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Licenciement et accident du travail
Posée par Dan, il y a 8 mois dans Travail
13 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Dan - 2851 vues

En septembre 2020 j ai eu un accident du travail et aujourd’hui hui je suis toujours en soin mais j ai repris comme même mon activité. mon employeur vient de me licencier pour faute simple (ça n a rien à avoir avec mon at) et le...

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Josselin
 
Procédure
Posée par Jeremy, il y a 2 ans dans Travail
13 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Jeremy - 2254 vues

Peut-on licencier un salarié par sms, sans donner les motifs et sans préavis. j'ai reçu le message en allant au travail, à 30mn du début de mon service...

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Maître Criniere
 
Plannings/horaires modifiés
Posée par SAM, il y a 4 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 4 ans par SAM - 5665 vues

Je suis responsable de magasin dans un commerce du secteur privé(commerce familial indépendant d'art de la table/cuisine/souvenirs, environ 700m2)et depuis le déconfinement, les propriétaires ont décidé de modifier mes...

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la réponse de
Maître FOREST
 
Une absence à un entretien préalable de licenciement change-t-elle quelque chose à la procédure ?
Posée par Carachco, il y a 9 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 2 ans par mylene - 16492 vues

Je ne suis pas allé à l'entretien préalable de licenciement car je n'ai pas reçu la lettre ar (pb de courrier ou l'ai je jeter par mégarde avec la publicité ?) bref, peuvent-ils me licencier sans entretien ? y a-t-il...

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VIEUILLE
 
Mode de paiement du solde de tout compte
Posée par Algo, il y a 3 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 8703 vues

Le 24 février 2022, mon employeur m'a remis mon solde de tout compte accompagné d'un chèque. or, j'ai un compte bancaire en ligne, et ne peux donc pas encaisser ce chèque. je l'ai signalé à la rh et lui ai...

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la réponse de
Maître Moulin
 
Délai suite notification d'un arrêt de la chambre sociale
Posée par fos64, il y a 7 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 13198 vues

A tous et a toutes, je vais essayer de faire court et clair : cela fait maintenant un peu plus de 2 mois que nous avons reçu ,mes anciens collègues et moi, une notification positive pour nous d'un arrêt de la chambre sociale...

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la réponse de
Sam Zarouali
 
Prise d’actes de rupture de contrat travail
Posée par Nounou, il y a 3 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Droit du travail - 2592 vues

Mon employé à cesser le travail ,avant que je reçoive le recommandé pour ça prise d’acte . est-ce considéré comme un abandon de poste . mon employé devait travailler le 11/06/2020 et j’ai reçu le recommandé de...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Saisine
Posée par Ami, il y a 4 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Ami - 5654 vues

Mon avocat a mis plus d'un an pour saisir le conseil. il n'a pas saisi le conseil pour des faits qui étaient contestables et que je lui avais demandé de contester. en janvier le conseil a rendu sa décision mais les faits...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Travail dissimulé
Posée par Najat, il y a 4 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 3024 vues

Je travaille dans un magasin presque un ans entre trois magasin sans avoir un contrat et maintenant mon employeur elle ma dit dehors je vais ramener une autre vendeuse je sais pas qu'est ce que je dois faire...

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Maître DAUSSE
 
Travail de nuit
Posée par footeo, il y a 7 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 8081 vues

Mon employeur me fait travailler en heure de nuit , alors que je suis inapte a se poste par la médecine du travail. que doit je faire? est il en tord? merci pour vos réponse...

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Maître Nabet
 
J ai 62ans bientot je suis ash au chu ont me fais lapression de sortir retraite!
Posée par iness, il y a 9 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 9 ans par fadi54@live.fr - 12872 vues

Svp je suis perdue dans la loi des retraite bientot j ai 62ans en me met la pression pour sortir en retraite!! juste verbalement!!et reçue auc1 ecrit!! alors que je viens de passer ma visite medicale le medecin a mis avie...

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Maître Peschaud
 
Lettre de mise en demeure et d entretien avant licenciement
Posée par Mijean77, il y a 1 an dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1842 vues

Je suis actuellement en cdd j'ai été absent depuis un mois et demi car mon père est tombé gravement malade j'ai prévenu mon chef que je ne pourrais pas revenir pendant un long moment et je lui ai demandé comment l on...

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Maître DAUSSE
 
Saisine bâtonnier
Posée par Will, il y a 3 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 3031 vues

Je souhaiterais savoir si lorsqu'on saisit le bâtonnier, on sera destinataire des pièces qui accompagnent la lettre de mon avocat. je souhaiterais également savoir si le fait pour un avocat de ne pas échanger avec son client...

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Maître DAUSSE
 
Que se passe-t-il lorsque la société où je travaille ferme alors que je suis en accident de travail ...
Posée par Mr Viegas Joao, il y a 8 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 1 an par 123Atalaia? - 36571 vues

Mr ou mme. je m'appelle mr viegas joao ma question ;je suis en accident de travai(at) e mont entriprise a ferme que faire? merci davance de une reponse...

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Maître berliner
 
Remboursement provision
Posée par Karima, il y a 2 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1616 vues

Tout d'abord merci pour vos précieux conseils. j'ai mandaté un avocat pour une procédure prud'homale qui s'est terminée le mois dernier. surprise du résultat, j'ai jeté un œil sur mon dossier et je me suis...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Grossesse pendant un abandon de poste
Posée par Papillon, il y a 6 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Annick - 9270 vues

Je vous resume la situation brievement je suis depuis 2 mois en abandon de poste suite a un congé parental de 6mois avant l abandon jai fais une demande de rupture conventionnel aupres de mon employeur qui me la tres vite refusé...

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la réponse de
Maître THEODOROPOULOS
 
Rupture periode d'essai par l'employeur ( mes droits) ??
Posée par no2ralala, il y a 9 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Steph SF - 9445 vues

En période d'essai pendant 16 jours et voilà mon employeur m'a lâché pourtant nous avons déjà signé un contrat cdi ( employeur particulier ) . je peux saisir le prud'hommes ? car j'ai refusé un travail à temps...

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la réponse de
Maître de Almeida Costa
 
Denonciation d'un usage
Posée par bea, il y a 4 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Apma.nala.baguerra33 - 3594 vues

Par lettre recommandée avec ar mon employeur m'a dénoncé un usage et m'a supprimé plusieurs primes ne figurant pas dans mon contrat quels sont mes recours ? bien cordialement...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Refus d'accès aux droits, atteintes etc
Posée par Moi, il y a 1 mois dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 11 jours par Moi - 2829 vues

Je souhaite savoir si france travail peut : faire une demande d'aif sans me demander, d'une formation en cours et sans que je sois informé ? (demande faite à un organisme dans une démarche privée, non conventionnée...

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la réponse de
Maître PETSOKO
 
Excès de vitesse avec véhicule hors cadre de travail : avertissement ou licencie
Posée par Sam, il y a 11 mois dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Sam - 2107 vues

Nous avons reçu un pv pour excès de vitesse concernant un véhicule mis à la disposition d'un employé. cet incident s'est produit un dimanche, jour non travaillé. dans le contrat de l'employé, il n'est pas...

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la réponse de
Maître joseph
 
Mis a pied
Posée par Julienf38, il y a 1 an dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 1 an - 2931 vues

Le 12 mars j ai fauté sur mon lieu de travail le soir même mon employeur me demande de ne plus retourner sur site . le 26 je reçoit un courrier ar avec entretien préalable,rien d autre dans la lettre .je ne sais même pas quel mis a...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Licencié pour faute grave sans avoir eu aucun avertissement avant, puis-je aller aux prud'hommes ?
Posée par delphine, il y a 10 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Symoun - 19000 vues

Je viens d'être licencié pour une faute considérée comme grave, au bout de 15 ans sans indemnités, aucune, je n'ai jamais eu aucun avertissement écrit signalant un problème, c'est un nouveau directeur qui arrive et...

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Maître DUCOURT
 
Licenciement
Posée par Sysyl, il y a 2 mois dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Sysyl - 1487 vues

Voilà je voudrais savoir pour 25 ans en cdi à combient de mois de salaire j’aurai droit pour un licenciement au refus de ne pas suivre ma boîte qui déménage plus loin . merci...

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la réponse de
Maître DIARRA
 
Rupture conventionnelle : problème de délai.
Posée par Amin Khemili, il y a 5 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2935 vues

Lors de mon entretien dans le cadre de ma rupture conventionnelle le 4 mars 2020, il était stipulé sur la convention de rupture la chose suivante : il est convenu avec m. khemili amin (donc moi, qui suit employé) que la rupture est...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Paiement solde de tout compte
Posée par Fred33, il y a 9 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Fred33 - 7509 vues

Je ai quitté mon emploi avant la fin de ma période d'essai le 27 juin 2015 . ma patronne à fait en sorte de faire traîner en longueur la régularisation de mon solde de tout compte. a ce jour je dispose des documents du solde...

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Gutierrez
 
Clause de mobilité
Posée par coco, il y a 4 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 6298 vues

Je suis cheffe d'un restaurant appartenant à un groupe constitué de 12 sociétés indépendantes,mon employeur m'a avertie par courrier qu'à la fin du confinement il modifiait mon lieu de travail.dans mon contrat de travail figure une...

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la réponse de
Maître tamur
 
Ces motifs de licenciement sont-ils recevables ?
Posée par Mr Solution, il y a 3 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Mr Solution - 2637 vues

J'ai reçu hier 23/09/2021 ma lettre de licenciement pour faute grave dont voici les motifs : " ainsi, vous avez été en absence injustifiée 2 jours, les 1er et 2 septembre 2021, et avez fait preuve le 3 septembre 2021...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Accident de travail : comment sont calculés les congés payés ?
Posée par denis, il y a 4 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 4 mois par rrr - 16105 vues

Quel est le nombre de jours de congés payés puis je pretendre suite à un accident de travail du 31/01/2018 au 15/07/2019...

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la réponse de
Maître BERNARD
 
Violence au travail apres mon annonce de fin de pe . que faire?
Posée par Stella, il y a 9 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Boitieux - 6840 vues

J'ai passé 1 entretien le 3 décembre avec la chargée de clientèle d'une société, pour le poste de chargée de clientèle ( pour la remplacer à son départ). il m'avait dit qu'il allait durer 10mins dans la...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Mon patron peut-il me forcer à travailler de nuit ?
Posée par Touko, il y a 9 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 20053 vues

Je travail en securite incendie, sur mon contrat je peut travailler de jour comme de nuit, mais le travail de nuit de me convient plus, mon patron peut il me forcer a travailler de nuit , !! merci...

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Maître DAHAN
 
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