En septembre 2020 j ai eu un accident du travail et aujourd’hui hui je suis toujours en soin mais j ai repris comme même mon activité. mon employeur vient de me licencier pour faute simple (ça n a rien à avoir avec mon at) et le... Consulter la réponse de
Josselin |
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Procédure Posée par Jeremy, il y a 2 ans dans Travail 13 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Jeremy - 2202 vues Peut-on licencier un salarié par sms, sans donner les motifs et sans préavis. j'ai reçu le message en allant au travail, à 30mn du début de mon service... Consulter la réponse de
Maître Criniere |
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Je suis responsable de magasin dans un commerce du secteur privé(commerce familial indépendant d'art de la table/cuisine/souvenirs, environ 700m2)et depuis le déconfinement, les propriétaires ont décidé de modifier mes... Consulter la réponse de
Maître FOREST |
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Je ne suis pas allé à l'entretien préalable de licenciement car je n'ai pas reçu la lettre ar (pb de courrier ou l'ai je jeter par mégarde avec la publicité ?) bref, peuvent-ils me licencier sans entretien ? y a-t-il... Consulter la réponse de
VIEUILLE |
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Le 24 février 2022, mon employeur m'a remis mon solde de tout compte accompagné d'un chèque. or, j'ai un compte bancaire en ligne, et ne peux donc pas encaisser ce chèque. je l'ai signalé à la rh et lui ai... Consulter la réponse de
Maître Moulin |
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A tous et a toutes, je vais essayer de faire court et clair : cela fait maintenant un peu plus de 2 mois que nous avons reçu ,mes anciens collègues et moi, une notification positive pour nous d'un arrêt de la chambre sociale... Consulter la réponse de
Sam Zarouali |
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Mon employé à cesser le travail ,avant que je reçoive le recommandé pour ça prise d’acte . est-ce considéré comme un abandon de poste . mon employé devait travailler le 11/06/2020 et j’ai reçu le recommandé de... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Saisine Posée par Ami, il y a 4 ans dans Travail 12 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Ami - 5472 vues Mon avocat a mis plus d'un an pour saisir le conseil. il n'a pas saisi le conseil pour des faits qui étaient contestables et que je lui avais demandé de contester. en janvier le conseil a rendu sa décision mais les faits... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Travail dissimulé Posée par Najat, il y a 4 ans dans Travail 12 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2937 vues Je travaille dans un magasin presque un ans entre trois magasin sans avoir un contrat et maintenant mon employeur elle ma dit dehors je vais ramener une autre vendeuse je sais pas qu'est ce que je dois faire... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Travail de nuit Posée par footeo, il y a 7 ans dans Travail 12 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 7941 vues Mon employeur me fait travailler en heure de nuit , alors que je suis inapte a se poste par la médecine du travail. que doit je faire? est il en tord? merci pour vos réponse... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Svp je suis perdue dans la loi des retraite bientot j ai 62ans en me met la pression pour sortir en retraite!! juste verbalement!!et reçue auc1 ecrit!! alors que je viens de passer ma visite medicale le medecin a mis avie... Consulter la réponse de
Maître Peschaud |
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Je suis actuellement en cdd j'ai été absent depuis un mois et demi car mon père est tombé gravement malade j'ai prévenu mon chef que je ne pourrais pas revenir pendant un long moment et je lui ai demandé comment l on... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Saisine bâtonnier Posée par Will, il y a 3 ans dans Travail 12 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2889 vues Je souhaiterais savoir si lorsqu'on saisit le bâtonnier, on sera destinataire des pièces qui accompagnent la lettre de mon avocat. je souhaiterais également savoir si le fait pour un avocat de ne pas échanger avec son client... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Mr ou mme. je m'appelle mr viegas joao ma question ;je suis en accident de travai(at) e mont entriprise a ferme que faire? merci davance de une reponse... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Remboursement provision Posée par Karima, il y a 1 an dans Travail 12 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1486 vues Tout d'abord merci pour vos précieux conseils. j'ai mandaté un avocat pour une procédure prud'homale qui s'est terminée le mois dernier. surprise du résultat, j'ai jeté un œil sur mon dossier et je me suis... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je vous resume la situation brievement je suis depuis 2 mois en abandon de poste suite a un congé parental de 6mois avant l abandon jai fais une demande de rupture conventionnel aupres de mon employeur qui me la tres vite refusé... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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En période d'essai pendant 16 jours et voilà mon employeur m'a lâché pourtant nous avons déjà signé un contrat cdi ( employeur particulier ) . je peux saisir le prud'hommes ? car j'ai refusé un travail à temps... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Denonciation d'un usage Posée par bea, il y a 4 ans dans Travail 12 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Apma.nala.baguerra33 - 3479 vues Par lettre recommandée avec ar mon employeur m'a dénoncé un usage et m'a supprimé plusieurs primes ne figurant pas dans mon contrat quels sont mes recours ? bien cordialement... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Nous avons reçu un pv pour excès de vitesse concernant un véhicule mis à la disposition d'un employé. cet incident s'est produit un dimanche, jour non travaillé. dans le contrat de l'employé, il n'est pas... Consulter la réponse de
Maître joseph |
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Mis a pied Posée par Julienf38, il y a 1 an dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 1 an - 2783 vues Le 12 mars j ai fauté sur mon lieu de travail le soir même mon employeur me demande de ne plus retourner sur site . le 26 je reçoit un courrier ar avec entretien préalable,rien d autre dans la lettre .je ne sais même pas quel mis a... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je viens d'être licencié pour une faute considérée comme grave, au bout de 15 ans sans indemnités, aucune, je n'ai jamais eu aucun avertissement écrit signalant un problème, c'est un nouveau directeur qui arrive et... Consulter la réponse de
Maître DUCOURT |
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Licenciement Posée par Sysyl, il y a 4 semaines dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Sysyl - 1390 vues Voilà je voudrais savoir pour 25 ans en cdi à combient de mois de salaire j’aurai droit pour un licenciement au refus de ne pas suivre ma boîte qui déménage plus loin . merci... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Lors de mon entretien dans le cadre de ma rupture conventionnelle le 4 mars 2020, il était stipulé sur la convention de rupture la chose suivante : il est convenu avec m. khemili amin (donc moi, qui suit employé) que la rupture est... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je ai quitté mon emploi avant la fin de ma période d'essai le 27 juin 2015 . ma patronne à fait en sorte de faire traîner en longueur la régularisation de mon solde de tout compte. a ce jour je dispose des documents du solde... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Clause de mobilité Posée par coco, il y a 4 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 6202 vues Je suis cheffe d'un restaurant appartenant à un groupe constitué de 12 sociétés indépendantes,mon employeur m'a avertie par courrier qu'à la fin du confinement il modifiait mon lieu de travail.dans mon contrat de travail figure une... Consulter la réponse de
Maître tamur |
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J'ai reçu hier 23/09/2021 ma lettre de licenciement pour faute grave dont voici les motifs : " ainsi, vous avez été en absence injustifiée 2 jours, les 1er et 2 septembre 2021, et avez fait preuve le 3 septembre 2021... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Quel est le nombre de jours de congés payés puis je pretendre suite à un accident de travail du 31/01/2018 au 15/07/2019... Consulter la réponse de
Maître Bernard |
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J'ai passé 1 entretien le 3 décembre avec la chargée de clientèle d'une société, pour le poste de chargée de clientèle ( pour la remplacer à son départ). il m'avait dit qu'il allait durer 10mins dans la... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je travail en securite incendie, sur mon contrat je peut travailler de jour comme de nuit, mais le travail de nuit de me convient plus, mon patron peut il me forcer a travailler de nuit , !! merci... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Mon employeur m'a fait un licenciment economique car j'ai refuse de change mes jours et horaires de travail alors qu'il envisage de recruté une autre personne dés mon départ... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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