Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Autorisation de travail
Posée par R2610, il y a 2 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 1 an par R2610 - 2489 vues

Je suis titulaire de un titre de séjour salarié que j’ai obtenu l’année dernière . j’ai eu une augmentation de salaire avec la même entreprise le mois dernier et le lieux travail est chargé. du coup mon employeur m’a fait signé un...

Consulter
la réponse de
Maître DIARRA
 
Csp
Posée par Jph, il y a 3 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2208 vues

Je viens d'être en licenciement économique qui sera acte le 19 avril, on me propose le csp que j ai envie d'accepter pour percevoir l indemnité differencielle de reclassement sur la moitié de mon temps de travail car j ai déjà retrouvé un...

Consulter
la réponse de
Lou2101
 
Affaire prud'homale et transmissions de pièces
Posée par Paul, il y a 4 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Paul - 2348 vues

J'ai engagé une procédure devant les prud'hommes contre mon ancien employeur. j'avais communiqué mes pièces au conseil de prud'hommes ainsi qu'à la partie adverse dès le départ. c'est une affaire très...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Esn clause de non concurrence
Posée par Faye, il y a 2 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Faye - 3378 vues

Après 3 ans au sein d'une esn à travailler en tant que développeur pour un seul et même client, je compte démissionner afin de rejoindre une autre esn qui ne travaille pas avec ce client. mon employeur actuel peut il faire...

Consulter
la réponse de
Maître de Medeiros
 
Licenciement en accident travail.
Posée par Nathalie, il y a 3 semaines dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 3 semaines - 683 vues

J'attends ma lettre de licenciement. il a menti sur toute la ligne. quel serait la lettre la pkus horrible qu'on puisse recevoir.merci il dit faute lourde car je travaillais en restauration et moi je faisais des petits...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
En cdi et mon employeur fait l'autruche.
Posée par Claire, il y a 9 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Claire - 5535 vues

En cdi en tant que taxi depuis le 26 mai dernier, au sein d'une toute petite sarl constituée de mon employeur et de son épouse. le contrat qui nous lie implique un minimum de 15h de travail hebdo. mon employeur a transformé...

Consulter
la réponse de
Maître de Almeida Costa
 
Où déposer plainte pour du harcèlement moral au travail?
Posée par Mr JOURDAIN Claude, il y a 4 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Mr JOURDAIN Claude - 2238 vues

Depuis quelques temps nous subissons du harcèlement moral de la part d'un chef d'équipe qui a plusieurs fonctions pilote (chef d'équipe), contrôleur général, délégué du personnel et représentant syndical au sein de la société france...

Consulter
la réponse de
Maître Baudin
 
Changement contrat de travail cdd déjà signé
Posée par Méli, il y a 4 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Méli - 3463 vues

J'ai signé un cdd pour 5 mois qui débute au 1er mai...vu les circonstances et confinée à 700 kms de mon futur lieu de travail, j'ai demandé à mon employeur une attestation de déplacement pour honorer mon contrat. dans un premier...

Consulter
la réponse de
Maître tamur
 
Paiement d une indemnité
Posée par sylvainmouge, il y a 4 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 4 ans par sylvainmouge - 3170 vues

Suite à un jugement definitif en cour d'appel et le délai de recours passé l indemnité qui m est accordé est sur le compte de mon avocat depuis le 14 avril 2020 qui se l ai vu remettre après l intervention d'un huissier...

Consulter
la réponse de
Maître Nicolet
 
Travailler ailleurs pendant une mise à pied
Posée par Tonio, il y a 4 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Tonio - 3950 vues

Je voudrais avoir une réponse très claire sur le droit de travail et ma question est puis-je travailler ailleurs pendant une mise à pied? sachant que je n’est toujours pas reçus de courrier de mise à pied et je sui privée de mon...

Consulter
la réponse de
Maître de VILLELE
 
Inaptitude
Posée par Ajt, il y a 6 mois dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Ajt - 2308 vues

Je suis manager dans la restauration rapide ; je viens d'être déclaré inapte au travail. mon employeur souhaite me reclasser d'un restaurant à un autre restaurant (banlieue vers paris. ce nouveau restaurant est à plus...

Consulter
la réponse de
Maître SAGE
 
Perte de chance suite à "omissions" de mon avocat
Posée par Tabatha, il y a 3 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Zebra - 2752 vues

Je suis passée en cour d'appel chambre sociale pour contester un licenciement avec harcèlement moral. j'avais porté plainte aussi au pénal contre mon employeur, surtout qu'il y a eu pas mal de suicides et de victimes...

Consulter
la réponse de
Gérard
 
Non paiement de rappel de salaires
Posée par ted20, il y a 3 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Nicolet - 2124 vues

Mon employeur me doit un rappel de salaires pour 2019 d'environ 350euros j'ai eu des infos qu'on pouvait saisir le tribunal de commerce pour une créance salariale, puis je le faire pour un rappel de salaire et quelle...

Consulter
la réponse de
Maître Lakabi
 
Horaire de télétravail, droit ou/et obligation.
Posée par pfcmoi, il y a 4 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 4 ans par pfcmoi - 7547 vues

Je suis en télétravail, mon employeur veux m'imposer des horaires. plus précisément des restrictions d'horaires. il m'interdit de travailler en dehors de la plage horaire 8h-18h, sous peine de sanction. avec des...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Black lister
Posée par Marie, il y a 3 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2067 vues

Je travaille souvent à l'aéroport, et lors d'une formation qui a duré 3 mois, je n'ai pas été retenue et il n'y a pas eu d'explication sur le pourquoi. j'ai essayé de demander des explications mais le...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Quel salaire durant la procédure de licenciement d'un salarié protégé
Posée par rdbnoe, il y a 3 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 3 ans par rdbnoe - 2907 vues

Membre titulaire du cse depuis avril 2018, je suis en arrêt de travail de juin 2018 à fin février 2021 (procédure prud'homal en appel pour harcèlement). l'employeur ne souhaitant pas me voir le 1er mars m'a demandé...

Consulter
la réponse de
Maître Bouchat
 
Quelle juridiction saisir en 1er?
Posée par ted20, il y a 4 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Gerard - 2769 vues

Je suis en arret maladie professionnelle pour dépression pour le harcèlement moral de l'employeur par quel juridiction doit on commencer : le pénal ou le cph ? doit on déclencher la faute inexcusable maintenant ou attendre?...

Consulter
la réponse de
Maître Bouchat
 
Clause non concurrence et embauche client
Posée par marco64100, il y a 2 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Nanou - 3843 vues

Je travaille comme prestataire de service informatique depuis plusieurs années chez le même client. mon client va ouvrir un poste en externe sur lequel je souhaite me positionner. j'ai une clause de non concurrence qui ne me...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Clause de non concurrence
Posée par Horacio, il y a 1 an dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1576 vues

Je travaille actuellement dans un société mais compte en partie prochainement. mes entretiens se passent bien et je suis sur le point de décrocher un super poste. le souci est le suivant : ma clause de non concurrence stipule que...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Conflit/ changement de domiciliation et grand déplacement btp
Posée par Florian R, il y a 1 mois dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Florian R - 1065 vues

Je suis salarié etam dans une entreprise du btp. mes missions sont à 100% en grand déplacement. je termine une année de formation avec le dispositif transition pro. mon entreprise m'a accordée une autorisation d'absence...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Démission et heures de recherche d emploie
Posée par plasturgie, il y a 8 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Kamat - 15740 vues

Je viens d envoyer ma démission avec a.r,la convention collective de la plasturgie prévois des heures de recherches d emploie,comment savoir le nombre d heures exact dont j ai droit legalement,et comment prendre ces heures...

Consulter
la réponse de
Maître WEBER FARUCH
 
Non paiement de salaire
Posée par ted20, il y a 4 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 4 ans par ted20 - 2418 vues

Lorsque votre employeur ne daigne pas verser votre salaire, il encourt une amende de 450 euros selon l’article r.3246-1 du code de travail. comment le faire condamner à cette amende?...

Consulter
la réponse de
Maître Nicolet
 
Rachat de parts sociales
Posée par Mika13, il y a 4 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2446 vues

J'ai une question supplémentaire à vous poser s'il vous plaît.voicii le texte de ma question que je vous ai fait parvenir . , il y a deux ans,j'étais associé sur une sarl et d'un commun accord j'ai...

Consulter
la réponse de
Maître DIARRA
 
Un ancien employeur en litige contre un salarié peut-il contacter le nouvel empl
Posée par anonyme, il y a 4 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2446 vues

J'entre en conflit contre mon ancien employeur devant le conseil des prud'hommes. celui-ci après avoir reçu le courrier recommandé a immédiatement contacter mon employeur actuel. est-il en droit de faire ça? merci de vos...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Travail cdi
Posée par Fraise, il y a 4 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2579 vues

Je signe un cdi et 1mois d’essai je fait mon 1mois d’essai après je suis encore renouvelé 1moi d’essai encore . je voulais demander signification de ça...

Consulter
la réponse de
Maître ZOUNGRANA
 
Droit de retrait et démission
Posée par Cendrine, il y a 5 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Cendrine - 3170 vues

Je travaille en hôtellerie et mon patron ne respecte pas les directives du gouvernement pour contenir le covid 19 (petit déjeuner en buffet maintenu et bar ouvert "discrètement") j'ai donc exercé mon droit de retrait mais ils...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Comment puis-je me défendre suite à un chantage ?
Posée par Elion, il y a 2 mois dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Elion - 508 vues

Je me suis présenté au travail hier matin à 8h55, mon patron m'y attendais (alors qu'il devait être en vacance au nicaragua jusqu'à fin mars) avec une lettre pour ma propre démission que je devais signé sinon une...

Consulter
la réponse de
Maître AFTISSE
 
Problème avec employeur
Posée par Kat, il y a 9 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 5530 vues

Je suis cadre chez un concessionnaire automobiles haut de gamme en tant que responsable marketing assistante de direction rh et gestionnaire de paie. aujourd'hui en arrêt maladie, mon employeur me demande par recommande de...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Démissionner pendant procédure d'inaptitude
Posée par Maya, il y a 2 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 1 an par Birguine - 3378 vues

J'ai été déclarée inapte mi mai, et depuis, je n'ai été ni licenciée, ni reclassée. nous avons dépassé le délai d'un mois. en parallèle, j'ai trouvé un autre emploi et ils m'attendent à compter du 4...

Consulter
la réponse de
Maître BOROT
 
Que faire lorsque l'on est victime de harcèlement au travail ?
Posée par Soleilevant, il y a 9 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Noisynutt - 12460 vues

En cdi 18h semaine depuis 1 an.ma direction à embauché un comptable et m'enlève 90 pour cent de mon travail.me mets au placard et ne me parle plus.depuis 4 mois.me mets la pression. je suis en poste.il ne me donne tjrs pas le...

Consulter
la réponse de
DIGIURO
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
265 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
129 problèmes résolus*
3
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
25 problèmes résolus*
4
Maître GEOFFROY BALONGA
Maître GEOFFROY BALONGA
21 problèmes résolus*
5
Maître Ariel DAHAN
Maître Ariel DAHAN
15 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer