Cumul emploi Posée par Plouf, il y a 1 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Plouf - 370 vues Un professeur d’eps titulaire (fonctionnaire) à temps complet et disposant de la carte professionnelle pour exercer et enseigner la plongée sous-marine, peut-il exercer durant la saison estivale (vacances d’été) et si oui avec quel... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je travaille actuellement en cdi comme commercial dans une entreprise de bâtiment comme rémunération j'ai un fixe qui est le smic et des commissions sur les chantiers qui sont posés de 10 % et une prime palier qui varie selon... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mon employeur refuse de payer mes frais kilométriques. comment puis je faire pour me l'ai faire rembourser. 390€ pour 1 semaine est ce une procédure en référée ? mon employeur m'a demandé verbalement de poser des... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Une seconde activité Posée par Breizh, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Breizh - 486 vues Ma fille est employée à temps plein dans une crèche privée. elle aimerait faire du baby-sitting le week-end (lorsque la crèche est fermée). en a t'elle le droit ou est-ce que cela peut-être considéré comme de la concurrence ? avec... Consulter la réponse de
Maître BENOIT |
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J’ai travaillé avec un patron 1ans et 8mois dans domaine restauration , j’ai démissionner le 28/02/25 mais jusqu’à l’instant j’ai pas eu mon salaire ( j’ai des charges a payer ) j’ai contacté mon patron m’a dis faut venir chercher... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai travaillé en novembre pour des gens qui ont des pommiers. je ne suis pas venu au travail pendant 3 jours car j'étais malade (gastro, je suis resté 3 jours dans ma toile de tente sans bouger). après ces trois jours... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Congés jours ouvrable Posée par Christy, il y a 1 mois dans Travail Aucune réponse pour le moment - 916 vues J'ai posé une semaine de congé du 7 août au 12 août 2023. sachant que mes repos sont le lundi et le mercredi. le mardi 15 était donc février, je n'ai repri le travail que le jeudi 16 août. mon entreprise décompte 6 jours... |
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Je suis actuellement en master 2 en alternance depuis septembre 2024 et la formation se termine en novembre 2025. je suis déjà diplomée d'un master 2 (durant l'année 2023/2024), et récemment, j'ai décroché et signé... Consulter la réponse de
Maître Hautcoeur |
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Suite a un arrêt rendu par la cour d'appel je compte aller en cassation. en première instance l'ancien employeur avait été condamné à me payer 2 jours de salaires et il y avait l'exécution provisoire mais il n'a... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J’ai eu un accident de travail il y a deux ans , j’été en arrêt , aprés j’ai travaillé é mi-temps thérapeutique sur mon lieu habituel de travail avant l’accident (45mn de chez moi ), aprés j’ai rechuté ,puis arrêt total... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J ai un alternant dans mon entreprise ( transport) il m a demandé une augmentation que je ne lui ai pas apporté. depuis il roule 20 km en dessous de la vitesse et fait peur à nos patients car il a adopté depuis peu une conduite... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai été embauché depuis 5 ans au poste/contrat employé administrative depuis 1 an ma direction m'a intégré au poste de technicien bureau étude mon employeur n'a apporté aucune modification ni a mon contrat ni à mon... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
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Attestation Posée par Loic, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 241 vues Ayant un litige avec un sous traitant qui a fais un abandon de chantier dans un hôpital se monsieur a fais faire une attestation a un technicien attestant sa présence les deux mois ,hors en août le technicien était en congés donc... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Récupération facure Posée par Loic, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 229 vues Je suis en litige avec un sous traitant, qui a abandonner son chantier qui devais durer deux mois , nous étions dans un camping et j'ai du régler la facture pour les deux car il est partis comme un voleur ...hors le camping... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Lieu de travail Posée par ASzbhsmsbs@0101, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 513 vues Mon entreprise a rompu ma période d’essai le premier jour (le matin même) de mon contrat de travail en tant que consultant en mettant aussi comme cause que je ne me suis pas présenté le premier jour or dans mon contrant il est... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Promesse embauche Posée par Mel, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Mel - 387 vues Je voudrait savoir quelle incidence a une promesse d embauche envoyee a pole emoloi, mais non signee par le futur employe?le futur employeur a promis beaucoup de choses et finalement rien et il a insulte gratuitement le futur... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Alternance Posée par Nanou, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 261 vues J ai un apprenti qui est très désagréable autant avec certain des collègues qu avec la clientèle . je m ai mis en garde plusieurs fois mais il persiste dans sa bêtise. nous sommes engagés avec lui jusqu en novembre. la situation... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je travaille dans une autre région que celle où j'habite et l'année dernière je prenais le train et j'avais un abonnement pour lequel j'avais demandé son remboursement à hauteur de 50 %. l'employeur avait... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Maîtres si, après la fin de la période d'essai initiale, l'entreprise me demande de renouveler par écrit la période d'essai, est-ce légal d'accepter ? le contrat mentionne que le renouvellement est possible par... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J’ai demandé 3 semaines de congés payés car la nounou de mon fils prend des vacances et que je ne peux pas le faire garder autrement. mon employeur me demande un justificatif, est-ce légal ?... Consulter la réponse de
Maître RASTODER |
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Impayé urssaf Posée par PTT14, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 289 vues Je suis salariée au sein d’une association (micro-crèche) depuis 12 années et nous venons d’apprendre que notre employeur ne payait pas les cotisations salariales et patronales depuis plusieurs années. ils ont été assigné en... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Pendant cet entretien comment doije me comporter si il dit des choses fausses. es que je dois signer quelque chose. merci... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Indemnités congés payés Posée par Nanou, il y a 1 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 411 vues Je viens d’être licencier pour inaptitude suite a une ald et mon patron veut me payer mes congés payés de 2022,2023,2024,2025 en 10 fois a t’il le droit? merci... Consulter la réponse de
Maître Yapo |
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Vente de locaux Posée par Bentyl, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 284 vues Mon employeur mets en vente les locaux de notre entreprise doit il en informer le représentant du cse? merci... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Net à payer Posée par jak1993JAK#1, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 298 vues S'il vous plaît je voudrais savoir est ce que le net imposable plus montant net des heures supplémentaires exonérées égal le montant net à payer où pas s'il vous plaît nombres des heures travaillé 158 dans 28 heures de... Consulter la réponse de
Maître Yapo |
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Cela fait plus de un an, que la médecine du travail du conseil départemental, me fait subir des prises de sang tout les mois pour but de contrôler le cdt dans le sang. a la visite médicale, j’ai avouer boire une bière pendant mes... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Demi journée rtt Posée par anass, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 295 vues Est-ce qu’une demi-journée prise comme rtt est comptée comme une demi-journée ou une journée complète ? y-a-t-il une loi qui le mentionne ? merci... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
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Accident de travail Posée par kikou2025, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 381 vues Je suis aide soignante,et suite a un reclassement pour inaptitude physique ,j'ai refusé le poste que l'on me proposait ,et depuis debut fevrier,c'est silence radio, j'aimerai partir de l'établissement que... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
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Je suis salarié etam dans une entreprise du btp. mes missions sont à 100% en grand déplacement. je termine une année de formation avec le dispositif transition pro. mon entreprise m'a accordée une autorisation d'absence... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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J'ai reçue une lettre préalable pour licenciement. j'ai rdv à la medecine du travail 2 jours avant. es que la medecine du travail peut contrer et me mettre en inaptitude. merci... Consulter la réponse de
Maître Yapo |
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