Démission Posée par Mat, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 324 vues Je me permets de vous écrire car je suis en pleine création d'entreprise et je suis en train de monter mon dossier cep et dès lors qu'il sera accepter je déposerai ma démission ( je suis en poste depuis près de 2 ans en... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Cdd Posée par Doudou, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 1387 vues Mon employeur m'a renouveler mon contrat en cdd encore il change toujours le motif pour prolonger... j'ai signé mais je le regrette mon cdd actuel prend fin le 28 février et le nouveau prend effet le 1 mars néanmoins sur... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis actuellement entrain de quitter mon cdi en restauration. j'ai donc donné ma lettre de démission le 11 février sur laquelle j'ai marqué que mon préavis était d'un mois. c'était la première fois que je... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mon audience aux prud'hommes a eu lieu la semaine dernière face à mon ancien employeur. il n'y a pas eu de surprises particulières hormis que j'aimerais déjà me préparer en cas d'appel. suite aux déroulé de la... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Salaire Posée par nicolas, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 257 vues J'ais embauché un ouvrier , mais je n'ais pas assez d'heures de travaille pour honorer son contrat... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'ai déjà posté un message hier concernant ce problème et maître beligha a très bien répondu à ma demande. pour résumer,j'ai envoyé un mail à mon service rh il y a 8 jours pour leur faire part de mon souhait de... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Acompte Posée par Fred, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître DAHAN - 291 vues J'ai effectué une demande d'acompte auprès de mon employeur pour un montant de 600 euros. ils ont ensuite baissé le montant à 488 euros car ils m'ont dit que sinon ce serait un trop-perçu. le nouveau montant de 488... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis cadre dans une entreprise depuis 20 ans. mercredi 20 février j'ai réceptionné une lettre recommandée de mon employeur m'informant qu'il était amené à envisager une mesure pouvant aller jusqu'au... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mon employeur me demande d’exécuter des tâches qui ne relèvent pas de mes attributions. en a-t-il le droit ?... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Indemnités Posée par Anonyme, il y a 1 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Anonyme - 820 vues J’ai était au prud’homme avec mon ancien employeur et j’ai gagner des indemnités. mon avocate ne répond plus au mail et très rarement au téléphone la décision a était rendu le 20 septembre les document transmis le 1 octobre a... Consulter la réponse de
Maître MONESTIER |
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Démission par mail Posée par MelLB, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par MelLB - 519 vues J'ai envoyé ma lettre de démission qui est bien claire et qui précise la date de départ de l'entreprise en respectant le préavis de 1 mois par mail à mon service rh ,celui ci m 'a répondu par mail dans le quart... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J’ai était en arrêt maladie, puis le 28 avril 2022 pour une maladie grave et licenciée pour une aptitude le 24 octobre 2024, j’ai restituer mon matériel professionnel depuis le 28 avril 2022, et aucun document n’a été signé. et... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J’ai dans mon contrat une clause qui stipule que mon employeur doit me verser 10%brut des salaires perçus en cas d’arrêt du contrat. qu’entendons nous par arrêt ? de plus la boîte est vendu à une autre structure puis demander la... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis convoqué a une mesure disciplinaire je voulais être accompagné par un membre du personnel mais personne ne s' est dévoué pour m accompagné quel recours et qui peut me représente merci pour votre retour sincères... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Cdi Posée par Nanou, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître KAYEMBE - 634 vues J’ai embauché un salarié en cdi avec deux mois d essai voilà un mois qu’il est entreprise mais je souhaite mettre un terme rapidement à son contrat. comment puis-je faire ? et combien de préavis a-t-il ? merci... Consulter la réponse de
Maître FITTE |
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Un salarié qui souhaite un départ a la retraite volontaire avant l'âge légal (par choix personnel) a t-il le droit a l'indemnité de départ a la retraite?... Consulter la réponse de
Maître FITTE |
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J'ai une salariée qui est fréquemment en arrêt maladie de courte durée (maximum 15 jours), mais de manière très récurrente. À chaque modification dans l'organisation du travail ou lorsque le planning ne lui convient pas... Consulter la réponse de
Maître FITTE |
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Je vous explique ma situation car je ne trouve pas de réponse à ma question et que je n'ai pas réussi à joindre l'inspection du travail. j'ai depuis mon entrée dans ma société un véhicule de fonction (septembre... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis une femme qui travaille en cdi et qui a validé sa période d’essai au mois de janvier tout en cachant sa grossesse (23 sa actuellement). seulement, j’ai une grossesse très risquée avec des problèmes cardiaques et autres et... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J’ai eu un rdv avec la rh de mon entreprise pour un licenciement préalable. ils veulent me licencier pour insuffisance professionnelle. ma fonction dans l’entreprise est soudeur en ateliers et chantiers mais plus souvent en... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je viens sur ce forum car j aurais besoin de renseignements.je suis titulaire de la fonction publique hospitalière (aide soignante), actuellement en cmo depuis décembre.m'est-t'il possible de demander une mise en... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Est 'il normal qu'il calcul mon salaire sur une base conventionnel sep. je cherche à comprendre pourquoi il ne se base pas sur mon contrat qui est de 9 h par semaine, et que veut dire base conventionnel sep. merci de... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J’ai reçu des titres restaurants exactement 14 titres alors que je suis en arrêt maladie depuis le 06/01. si j’ai reçu ces tickets par erreur et que je les utilise, vais-je devoir rembourser mon employeur ?... Consulter la réponse de
Maître FITTE |
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Dénonciation calomnieuse Posée par MrBadja, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître BELIGHA - 372 vues J’ai été accusé à tort par un intérimaire qui a démissionné de menace au couteau auprès de mon employeur. cela sur un parking où il y a des caméras et il est facile de voir que je n’ai rien à me reprocher. je vois mon image dégradé... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J ai raté mon rv de contre visite médicale comment faire pour en avoir un autre... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai un client qui avait commandé une séance photo après mariage. pour me forcer à annuler de moi même la séance photo pour être remboursé, il me donne comme lieu de shooting à "nouméa" qui est hors de france hors forcément ce... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Pour une personne à l’étranger(maroc) : j’ai obtenu une autorisation de travail pour travailler avec une entreprise a (région b) après signature électronique du contrat, j’ai pas parti au rendez-vous ofii pour demander une visa et... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
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Je souhaite savoir si je signe un cdi à la fin de mon contrat professionnalisation, est ce que mes congés acquis sont valable sur mon nouveau contrat ou pas sinon est ce possible d'avoir un accord avec l'entreprise pour... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
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Je bénéficie d'une partie de rémunération variable indexée notamment sur la réalisation d'un chiffre d'affaire fixé par l'employeur. ce montant est fixé par lette d'objectif en début d'année et... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'ai fait une rechute d'accident de travail en avril 2024, suite à un accident de travail en mai 2020. la cpam a approuvé cette rechute. je suis actuellement en arrêt de travail suite par rapport a mes blessures donc mon... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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