Suite à un incident mécanique sur la machine sur laquelle je travaillais, on me demande si j'étais sur mon poste de travail à ce moment là , après avoir contrôlé les premières pièces , tout était ok , j'en ai profité pour... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai reçu une lettre de convocation à un entretien préalable au licenciement le 16 décembre 2024 par mail ( pas encore reçu en lettre recommandée avec ar ) à ce jour le 20 décembre 2024 et je suis convoqué seulement le 30... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Bonjour, Posée par Widget, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 559 vues Je suis en arrêt pour violences et désorganisation de mon travail, mon patron fait semblant de ne pas savoir, ne comprends pas, il me demande que je fasse une rupture conventionnelle et qu'il n'est pas obligé d'accepter. je... Consulter la réponse de
Maître DE CAUNES |
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Je suis en accident du travail suite à un harcèlement au travail. cela a était un long parcours pour être reconnu . une enquête a était mené par le cse et l'inspection du travail. la personne a était licencié pour un... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Accident de travail Posée par Virginie1980, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 731 vues Je suis en accident de travail depuis plusieurs mois. j'ai un rideau de fer qui m'est tombé sur la nuque. la vieille de mon accident j'ai fini à 20h et repris le lendemain à 6h. cela arrive très souvent. sur 8 jours... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis en mise à pied conservatoire depuis le 16 décembre 2024 et rdv dans ma sté le 30 décembre 2024. j'ai refusé d'aller travailler sur mon poste en nuit suite à de mauvaises conditions de travail ( prévenu par mail ) mais pas... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Permis Posée par Nanou, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître DAHAN - 1405 vues Je dirige une société de transport. un de mes salarié( a qui il restait 6 points sur son permis ) vient de se faire retirer les 6 autres pour conduite au téléphone… que puis je faire pour qu il conserve son emploi? a partir de quel... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Prime de vacances Posée par Bentyl, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 785 vues Une prime de treizième mois contractuelle peut elle avoir le même objet qu’une prime de vacances ?merci... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Actuellement en cdd jusqu'au 22 decembre, mon patron prolonge mon contrat de cdd jusqu'au 31/01/2025. l'entreprise ferme 14 jours pendant les fetes, du coup mon patron me met en congé payé. ais je le droit... Consulter la réponse de
Maître Yapo |
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Accident de travail Posée par patoudes, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 725 vues J'ai eu une rechute accident du travail mais pas dans la même entreprise est-ce que mon entreprise actuel a le droit de me licencié ?... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Actuellement intérimaire dans une entreprise depuis le 29 octobre 2024, on m'a proposé un cdi. j'ai négocié mon salaire, qui a été accepté, bien que ce ne soit pas exactement ce que j'avais demandé, cela reste... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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L'ancien employeur de mon fils l'empêche de retrouver du travail, en effet à chaque fois qu'un employeur potentiel appelle ce monsieur il raconte des mensonges, ce qui empeche mon fils de postuler. comment faire ? la... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Quelle est la loi actuelle en vigueur qui précise les conditions pour la prescription (interruption/report) liées à une demande d'aide juridictionnelle ? l'article 38 du décret n°91-1266 du 19 décembre 1991 n'est... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J’ai accepté le csp il y a deux semaines . france travail à bien reçu mon dossier sauf qu’ils me disent que je ne suis pas encore inscrite , et qu’ils relancent à nouveau la plate-forme pour mon inscription. je devais déjà être... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Ifm Posée par Typhanie1603., il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Typhanie1603. - 702 vues Mon contrat fini le 2.0 décembre inclus la souplesse est de 3 mois j'ai signalé que j'arrête le 20 decembre est je droit a mes ifm... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mon employeur me dit que si il me signe une rupture conventionnelle il ne pourra pas embaucher directement un salarié pour me remplacer à mon poste. est-ce que c’est vrai ? merci... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Je viens vers vous afin d’avoir une réponse à ma question : je suis étudiante en deust préparateur en pharmacie. mon cfa ferme du 24 décembre au 6 janvier. je suis habituellement en cours le lundi et mercredi (soit 16h de cours)... Consulter la réponse de
Maître DE CAUNES |
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J'effectue actuellement des missions intérimaires en pharmacie. mon agence ne m'a pas payé mes ifm et cp sur mes salaires de juin, septembre, octobre et novembre. je les ai déjà relancé de nombreuses fois mais sans... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Je suis étranger titulaire d'un titre de séjour étudiant, j'ai obtenu mon bts ce mois ci et je souhaite travailler par la suite, j'aimerais savoir quels sont les conditions que je dois remplir pour pouvoir passer mon... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Jai été convoquée par la direction pour une erreur de caisse dans la grande distribution ou je travaille. erreur de 10e. mais le lendemain je suis tombee malade et jai ete en arret maladie. jai apeller pour avoir mon... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Apprentissage Posée par Nanou, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 970 vues Je dirige une petite entreprise de transport. j ai un apprenti qui doit chercher plusieurs stage durant son apprentissage. il n a trouvé aucun stage et ne se cache pas de dire qu il n en a rien a faire et qu il s en moque. puisqu... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Est-ce qu'en france un avocat a obligation d'avoir un cabinet professionnel pour accueillir physiquement ses clients s'ils le demandent ? ou bien une simple adresse de coworking collectif (sans bureau privé) est... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Lorsque l'on a un avocat désigné par aide juridictionnelle totale, est-ce que c'est l'avocat qui dépose le dossier requête saisine au cph, ou bien c'est le client en personne directement ? est-ce que ce dossier... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Pouvez-vous m'indiquer si une demande officielle d'aide juridictionnelle déposée dans les temps interrompt le délai de prescription de 12 mois concernant une rupture de contrat ? (demande = indemnité compensatrice de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mission de consultant Posée par Aryane, il y a 2 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 595 vues Je suis consultante qualifiée en affaires réglementaires de dispositifs médicaux et mon employeurs me demande de faire des missions qui ne sont pas dans mes compétences. malheureusement, lors de ma signature de contrat, je... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis en accident de travail . je travaillais dans une pharmacie mon employeur nous verse une prime de 13 eme mois tous les ans en fin d année mais rien n est marqué dans mon contrat de travail au sujet de cette prime . depuis... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Discrimination Posée par Lenna, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 530 vues Je voudrais savoir, hier j'ai demandé une augmentation de salaire,il m'a dit non pas rapport à mon comportement est ce une forme de discrimination?sauf que je n'ai jamais été convoqué pour sa!! rien à me dire sur mon... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis en arrêt pour burn out., mon patron vas m’envoyer un recommandé pour me muter ,j’ai un délai de combien de jours pour lui répondre ?... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Post cure Posée par Amélia, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 747 vues Mon employeur peut t il m imposer de faire une post cure pour addictions en échange de garder mon travail? cordialement... Consulter la réponse de
Maître BELDJELLIL |
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Contexte et question : avait il le droit de rajouter à le faire travailler dans 1 autre restaurant sans moindre de sa participation dans les statuts de cet autre resto, et ce au motif d’aider la gérante à redresser son... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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