Altercation Posée par Ninouss, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 334 vues J'ai eu une altercation verbale au travail mon chef me dis de rentrée le lendemain je reviens au travail il m'avais remplacé sans m'avertir et ni écouter ma version des faits je voudrais avoir des conseils ques... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Pendant mes vacances, j'ai mon responsable qui m'a appeler afin d'avoir une discussion importante. il m' a demandé de me déplacer au magasin sans convocation officiel et mais j'y suis allé. il y avait mon... Consulter la réponse de
Maître De Lunardo |
| |
Inaptitude Posée par Nathalie, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 416 vues étant en accident du travail à actuellement depuis le 9 decemvre 2024je suis entrée dans l'entreprise le 2 janvier 2024.cela fait 1 an. je crains que la medecine du travail me mettent en inaptitude. comment cela se passe ?... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Je voudrais savoir combien de temps peut durer un arrêt en accident du travail... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
J'ai fait appel d'une condamnation du tribunal administratif concernant un litige avec france travail le 7 novembre 2024 devant la cour d'appel de ma région. j'ai un projet professionnel qui me permet de... Consulter la réponse de
Maître Meziti |
| |
Depuis un an en entreprise j'ai subi des harcèlements moral de la part de min chef cuisinier me playant à mon patron celui lui donne toujours raison.jai jamais rien dénoncé. aujourd'hui en accident de travail j'ai... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je suis en accident travail , mon patron me téléphone et me propose une rupture conventionnelle et donner une réponse de suite.en raceochajao envoyé un mail de refus. j'ai rdv avec la medecine du travail au mois de mars. es... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Je suis en remplacement d'une personne en arrêt maladie, j'ai un contrat de 9 heures par semaine, la personne que je remplace a un contrat annualisé, j'aimerais savoir si ma rémunération se fait sur la base d'un... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Hier mon patron m’a indiqué par téléphone , sans me prévenir au préalable qu’il était passé au tribunal de commerce, ce matin et que nous ne sommes plus autorisé à ouvrir la boulangerie. je suis en contrat à durée indéterminée avec... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Ctt Posée par Nanou, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 300 vues Je suis dirigeante d une petite entreprise de transport et entre les arrêts maladies je suis obligé de reprendre du personnel supplémentaires mais uniquement les week-ends. je souhaite prendre mon fils qui travaillerait les samedis... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Mon employeur souhaite supprimer les primes annuelles en 2025 (obtenus selon atteinte des objectifs individuels de chacun), car l'entreprise ne va pas bien et qu'il faut faire des "économies". quelle est la procédure légale à... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
| |
Je rencontre une problématique vis à vis de mon employeur. en effet j'ai un contrat de travail en cdi temps plein 151h. seulement mon employeur m'a prévu 142h de travail pour le mois de février. celui-ci se sert des... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je suis en bachelors 1 moss des organisations sanitaires et sociales , ma formation coûte 7600 euros par année et je n'ai que deux jours de cours dans la semaine. je suis dans le territoire français depuis le mois d'août... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je n'ai aucun vestiaire aux normes dans mon entreprise. une seule douche pour hommes et femme. 17 hommes et 1 femmes. comment et à qui je dois le dénoncer pour que cela change ?10 ans que ça dure... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je travaille en alternance en tant que serveur dans un restaurant situé à l’intérieur d’un leclerc. la sécurité de l’établissement est privée. j’ai été victime de harcèlement sexuel de la part de certains clients, qui m’ont filmé... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
| |
Mon cdd a pris fin le 15/02/2025. mon patron m'a fait parvenir, aujourd'hui le 18/02/2025, par mail, l'attestation pour france travail, que je dois imprimer et lui ramener, demain 19/02/2025, pour qu'il la signe... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Temps de travail Posée par Flo, il y a 2 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 471 vues Je suis en cdi dans une entreprise de fabrication de béton, sur 35 heures par semaine. cependant pendant l'hiver l'activité est un peu réduite, de ce fait l'employeur nous impose des jours de repos pour ensuite nous... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Un employé qui ne fait pas ses heures effectives indiquées sur son contrat de travail, l'employeur peut il les déduire de sa paie à la fin du mois ? je vous remercie pour le temps accordé à votre lecture et réponse. bien... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Je suis encore en étude pour être dans l enseignement.j ai trouvé un petit travail dans les ambulances pour arrondir mes fins de mois. je pense que dès à présent je peux accepter et cumuler mais le jour où je serai titulaire... Consulter la réponse de
Maître KEMFOUET KENGNY |
| |
Je suis en accident du travail depuis 2 mois j'ai 60 ans. mon patron m'a appelé et m'as mis la pression que je lui coûtais trop cher et qu'il voulait une rupture conventionnelle. la réponse d'ici quelques... Consulter la réponse de
Maître Meziti |
| |
Tout le monde, j’espère que vous allez bien. j’ai une question concernant ma situation au travail. développeuse avec 6 ans d’expérience, je suis actuellement en intercontrat. mon entreprise m’impose de venir au bureau 5 jours sur 5... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Mon employeur me refuse l’accès a mon poste de travail sans aucune raison valable. il a parler d’une mise a pied de 3 jours du jour au lendemain , sauf que : - il ne me la pas notifier par écrit - il la seulement notifié a un... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Je suis accusé de management toxique sur mon équipe suite à enquête interne exclusivement à charge. depuis mon poste a été supprimé et je n ai en 40 ans de service dans cette entreprise jamais eu de problème par rapport à mon... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Mon contrat de travail prévoit que l'entreprise fixera les objectifs "chaque début d'année en début d'exercice". en 2023, mes objectifs annuels m'ont été communiqués le 17/02/2023 et en 2024 mes objectifs m'ont été communiqués le... Consulter la réponse de
Maître LE DILY |
| |
J étais d'astreinte ce soir la et j ai eu un accident avec la voiture de fonction avec alcootest positif. dois-je rembourser la voiture ou les réparations à mon employeur ? merci d avance , cordialement... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Le salon de coiffure paris ds lequel m’a fille travaillait depuis 10 ans à fermé en août 2022 .ma fille attendait deux bebes pour octobre 2022 elle a eu un arrêt maladie en juillet et après congé maternité .sa direction lui a... Consulter la réponse de
Maître BALONGA |
| |
Mon employeur ne m’a pas remis mon attestation de travail suite à la fin de contrat, je le lui en ai fait la demande mais pas de réponse, que puis-je faire juridiquement pour qu’il me remette ce document ? le document n’a jamais... Consulter la réponse de
Maître BALONGA |
| |
Caméra dans pc de sécurité Posée par Casouilles, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Casouilles - 398 vues Est il autorisé d'avoir des caméras de surveillance dans les pc de sécurité qui film tout le pc dont l'agent qui y travail 24h/24 ?... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Solde de tout compte Posée par David, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 246 vues Je viens de m apercevoir que mon patron a écrit sur le reçu de mon solde de tout compte qu il m'a fait signer que je reconnais avoir reçu par virement le montant dû alors que je n ai jamais reçu mon solde de tout compte que... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je suis chef d'une petite entreprise et suite à une réunion informel avec 2 de mes salariés le mardi 04 février, un dés 2 salariés a "disjoncté" il a insulté une salariée qui n'était pas présente ce jour là dans... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
|
|---|
