Contexte et question : avait il le droit de rajouter à le faire travailler dans 1 autre restaurant sans moindre de sa participation dans les statuts de cet autre resto, et ce au motif d’aider la gérante à redresser son... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je souhaite savoir si c’est légitime de poser plainte pour abus de confiance. en effet, mon employeur m’as donné un téléphone à la place une prime pour éviter de payer des charges sociales pour la société. je n’ai pas d’écrits par... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J’ai été en arrêt maladie plusieurs mois suite à une grossesse, j’ai enchaîner avec mon congé maternité puis congé parental. donc plus d’une année absente. pendant cette absence, le taux horaire de mes collègues a augmenté, le mien... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Accident du travail Posée par patoudes, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 568 vues J'ai eu une rechute accident du travail mais pas la même entreprise est-ce que mon entreprise actuel a le droit de me licencié ?merci d'avance... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Prime Posée par Steph, il y a 2 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 927 vues Je suis en accident de travail depuis fin juillet 2023, l'année dernière j'ai pû avoir ma prime annuelle, cette année je ne l'ai pas eu. on me dit que cette prime est attribuée pour accident de travail sous condition... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je me permets de vous solliciter afin d’éclaircir deux points précis liés à mon licenciement pour inaptitude avant de décider d’éventuelles démarches. pour vous situer brièvement le contexte : j’étais en arrêt de travail depuis... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Accident du travail Posée par patoudes, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 610 vues Combien de temps puis-je rester en rechute d'accident du travail merci... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Inaptitude Posée par patoudes, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 624 vues Si la médecine du travail décide de me mettre inapte après une rechute accident du travail quelle son les désagrément merci... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Rechute accident du travail Posée par patoudes, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître DE CAUNES - 590 vues Je suis en rechute d'accident du travail est-ce que mon employeur a le droit de me licencié svp ?... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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J'ai quitté une entreprise au 30 septembre 2024. nous avons des primes sur objectifs trimestriaux versées deux mois plus tard. j'étais présent sur toute la période du q3 (juillet/aout/septembre), cependant arrivé à fin... Consulter la réponse de
Maître Yapo |
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Arrêt maladie Posée par Tali tania, il y a 10 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 1205 vues J'ai commencé à travailler en crèche le 01/02/24, le 06/02 mon médecin m'a arrêté de travailler en raison de santé. j'ai envoyé mon arrêt de travail le jour même et le mois de mars, l'employeur a enlevé 350€ de... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Après une formation d'avril à novembre 2024 au sein d'un atelier de couture, la secrétaire m'a envoyé un mail dans lequel il y a un document qui commence par "en vue de votre nouvelle embauche" que j'ai dû... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Ma femme venezuelienne ayant un permis de residence en espagne est venue me rejoindre pour habiter en france. a t elle le droit de travailler en france avec le permis de residence espagnol ? si non, quelle est la demarche la plus... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Je me permets de vous contacter afin d’obtenir des précisions concernant ma situation en tant qu’étudiant étranger en france, titulaire d’un titre de séjour étudiant. je suis de nationalité algérienne, et j’ai récemment signé un... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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J’ai été en arrêt maladie pour une affection de longue durée (ald) d’origine non professionnelle, du 1er septembre 2022 au 30 septembre 2023. mon employeur m’a confirmé être au courant de la réforme du 24 avril 2024, qui permet... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je me permets de vous exposer mon problème; voilà cela fait bientôt 1 mois que j'ai été mis à pied à titre conservatoire par mon employeur qui suppute que j'ai commis une faute grave, suite à incident avec un de mes... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Licenciement silencieuse Posée par Aliboy.212, il y a 2 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Aliboy.212 - 799 vues J ai reçu un courrier d avertissement en novembre sans être prévenue à l avance pour mauvaise manipulation du taquigragraphe pour le code pays f , alors que je la manipulation correctement comme on me l'a montré et toute les... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis actuellement au chômage et perçois l'are. dans le cadre de ma recherche d'emploi (poste de juriste en droit des victimes/ droits de l'homme), j'ai obtenu un entretien pour un stage rémunéré qui... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis algérien là j’ai 3 titre de séjour le crémier salarié j’étais en cdi pplus que le smic et 2 titre de séjour travailleur temporaire je travaille a l’intérim je gagne par mois 3000€ est ce que comme je suis algérien je peut... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Refus ags Posée par Carla, il y a 2 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 1563 vues Mon mari avait son entreprise qui a été en liquidation judiciaire j étais employée dans cette entreprise l ags refusé de me payer mes salaires car pour elle se serait du travail dissimulé que faire ? en plus je ne peux même pas... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Entretien annuel Posée par Marjuland, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 723 vues Maître suite à mon entretien annuel individuel il y a été mis en objectif : aller au bureau une fois par semaine , à la demande de ma rh je tiens à préciser que nos bureaux ont déménager à 1h30 de chez moi au lieu de 40 min... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis en arrêt accident travail suite a une altercation avec mon employeur (agression d'un rh envers moi) depuis 7 mois maintenant et l'inspection du travail avait été saisie et ils avaient échangé avec mon employeur... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Rupture conventionnelle Posée par Céline67, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 1530 vues Je suis salarié depuis août 2019 dans un ehpad . en 2022 je suis tomber enceinte de mon 2eme qui part la suite j'ai décider de profiter de congés parental qui se fini se 1janvier 2025 . suite a différents recherche depuis plus... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Prime de fin d'année Posée par Fabb760, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 1474 vues Un employeur peut-il imposer à son salarié de placer sa prime de fin d'année sur un fond monétaire ? si non que peut faire le salarié pour l'en empêcher ? merci pour votre réponse... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Je suis saisonnier et logé par mon employeur. ce dernier peut il nous interdire de consommer de l’alcool dans notre logement sous peine de sanctions ?... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Une procédure de liquidation judiciaire a été ouverte à l'encontre de mon entreprise pendant que j'ai été en congé maternité. suite à la fin de mon congé maternité, le liquidateur m’informe que l’ags peut payer : - mes... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Congé payé Posée par Nanou, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître Yapo - 910 vues J ai un apprenti et pendant les vacances de noël mon activité est au ralenti. je souhaite en profiter pour lui faire poser quelques jours de vacances puisqu’il sera en entreprise. puis je lui imposer même si il n est pas d accord?... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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J'ai travailler du 15/04/2024 et ma derniere mission comme interinaire etais du 0 1 / 0 9 / 2 0 2 4 au 1 0 / 1 1 / 2 0 2 4 inclus s o u p l e s s e 2 5 / 1 0 / 2 0 2 4 au 1 9 / 1 2 / 2 0 2 ,j'ai terminé mon contrat et... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'ai travailler pendant 7 mois comme interinaire ,j'ai terminé mon contrat et continue avec une souplesse et a deux semaines de la fin de souplesse j'ai une lettre d'embauche en cdi qui devais commencer dans 4... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Il est indiqué dans mon contrat de travail cdi en temps partiel , qu'un planning y est annexé , ayant valeur contractuelle. qu'est ce que cela veut dire ? j'ai un planning différent chaque mois qui m'est... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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