Licenciement inaptitude Posée par Jimy, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Jimy - 418 vues En 2020 j'ai été licencié pour inaptitude pour maladie à cause du covid19. je lavais contracté dans une période ou sur une période de 15 jours on était 13salaries contaminés. l employeur n a as respecté les préconisations du... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Licenciement Posée par Sami123, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 278 vues J'ai suivi une formation en poei (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) qui incluait un cdi. nous avons terminé la formation en octobre, mais depuis, le recruteur n'a cessé de repousser la date de début... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Travail du week-end Posée par Nanou, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 327 vues J ai une petite entreprise de transport sanitaire et je souhaite faire travailler ma fille le samedi. quel contrat peut on mettre en place ? le reste du temps elle est à l école bien cordialement... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Télétravail Posée par Sandrine, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 414 vues Ma journée de télétravail m'a été retiré du jour au lendemain par un responsable qui fait office d intérim car il n'y a pas de direction dans mon service, mon directeur qui est parti m'avait écrit par mail que je... Consulter la réponse de
Maître POILBOUT |
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Mobilité géographique Posée par lamiaa soukhman, il y a 2 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 mois par lamiaa soukhman - 440 vues Je suis délégué pharmaceutique, et ça fait plus de 10 mois que je reçois que mon salaire de base sans commissions, qui sélvent a peu prés de 2000 euros en total. ce retard de paiement m'a causé des problèmes dans ma vie, a... Consulter la réponse de
Maître POILBOUT |
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J’ai démissionné fin décembre 2023 de mon poste de co-gérante avec mon mari du fait qu’il m’a quitté. la sarl était à nous deux en co-gérance. il est maintenant le gérant. c’est une petite sarl pour vendre sur un stand sur les... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis actuellement en cdd en temps partiel 91h/ mois soit 3 jours /semaine les jeudi, vendredi et samedi. mon contrat se terminant fin février soit le vendredi 27 /02 ma responsable m’a mis le mercredi 25 en plus en remplacement... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis assistante commerciale sédentaire, non cadre, depuis 28 ans dans la même société de déménagement (groupe 9-coefficient : 2 d dem - base 151.67 heures).ma rémunération actuelle est de 12,8569 € bruts de l"heure + des... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Nous avons procédé à un changement de bureau et mon nouveau bureau se situe à côté d'un évier, c'est un open space donc tout le monde l'utilise pour divers usages et cela rend mon travail insupportable(passage, odeur... Consulter la réponse de
Maître POILBOUT |
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Je me permets de vous contacter afin d’obtenir un avis juridique concernant une situation que j’ai récemment rencontrée avec une entreprise. avant de commencer mon premier jour dans le cadre d’un recrutement pour un poste de... Consulter la réponse de
Maître AFTISSE |
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Mon entreprise m’a envoyée le 28 janvier des propositions de reclassement car un plan de sauvegarde de la compétitivité est envisagé. le délai de 15 jours francs a donc débuté pour la réflexion. mon entreprise m indique qu elle m... Consulter la réponse de
Maître BALONGA |
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Démission et préavis Posée par Dylan, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Dylan - 678 vues Je suis dans une nouvelle entreprise dans la convention du btp depuis septembre mais mon employeur ne m'a jamais fait signer mon contrat car celui ci était mal établi . il devait le mettre à jour et malgré mes nombreuses... Consulter la réponse de
Maître BALONGA |
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Je suis technicienne de laboratoire, salariée de la fonction publique. j'ai un contrat cdd de 35h/semaine annualisé cependant mon employeur a du mal à me trouver suffisamment de travail. je suis actuellement en déficit... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Gratification Posée par Bentyl, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 282 vues à quoi correspond une prime de treizième mois contractuelle sans clause .peut elle être conditionnée au temps de présence ?... Consulter la réponse de
Maître BALONGA |
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Documents de fin de contrats Posée par Fantine.trcl, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Fantine.trcl - 398 vues Voici mon problème, veuillez m'excuser de vous déranger. je suis en apprentissage actuellement , j'ai changé de maître d'apprentissage et donc d'entreprise. mon contrat s'est fini le 19 décembre au matin et... Consulter la réponse de
Maître Chazard |
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Prime artt Posée par imen, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 315 vues Je travaille dans une entreprise où nous avons droit à 25 jours de rtt, avec la possibilité de renoncer à 10 jours et ne garder que 15 jours. cette année en janvier, je reçois une prime artt qui est égale à mon salaire * 5.47. je... Consulter la réponse de
Maître YAHIAOUI |
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Selon la convention des fleuristes, lorsque nous avons un contrat de 39h est ce que c’est compté comme du 35h avec 4h supp (donc majorée) ou est-ce compté comme des heures normales payés normalement ?... Consulter la réponse de
Maître YAHIAOUI |
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Mon entreprise a mise en place une prime ppv de 1000€ le 28 janvier 2025. pour la touché au complet, il fallait être en cdi toute l'année 2024. je n'ai touché que 670€ car j'ai signé mon cdi le 1 mai 2024. le... Consulter la réponse de
Maître YAHIAOUI |
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J'ai finis mes études supérieures, j'ai un récépissé rece et j'ai trouvé un cdi. mon employeur souhaite que je fasse ma demande d'autorisation de travail moi-même et il m'a attribué un mandat pour cela. ma... Consulter la réponse de
Maître POILBOUT |
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Contrat de travail Posée par Alexandre, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Alexandre - 437 vues Je viens vers vous car malgré les recherches c'est n'est pas très claire sur internet. je vous explique, sur mon contrat de travail, ma qualification ( ou intitulé de poste) ne correspond pas exactement aux tâches qui me... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mail de démission Posée par a, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 394 vues Est ce que selon vous un mail formulé ainsi est clair, sans ambiguité et sans équivoque? " , après longue réflexion je tenais à vous informer de mon souhait de quitter mon cdi à x pour raisons personnelles. pouvons nous nous... Consulter la réponse de
Maître POILBOUT |
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Repos hebdomadaire Posée par Ramzy, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Ramzy - 488 vues Je suis salarié dans la grande distribution, je dépends de la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire. je travaille 6 jours sur 7 avec le dimanche comme jour de repos. est-il... Consulter la réponse de
Maître POILBOUT |
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Si je veux contester une sanction et que je dépose une requête au tribunal, et que je reçois une convocation pour une audience, faut-il déposer un jour de congé ou la convocation est un justificatif suffisant ? m. merci de vos... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Mon manager est toujours en retard pour mettre les plannings alors qu il doit y avoir 3 semaine d afficher ( je travail dans le commerce a prédominance alimentaire grande distribution) donc des fois on a le planning le vendredi ou... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Comme signalé dans de précédents messages, mon collègue cadre technico-commercial a un langage vulgaire et grossier à longueur de journée (hors de la présence des personnes concernées). il m'a déjà "hurlé dessus" à plusieurs... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Abscence Posée par Lisa, il y a 6 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 1133 vues J'aurais besoin d'être éclairé concernant ma situation, j'étais en cdd saisonnier pour une durée minimale de 6 mois je suis tombé enceinte durant ma saison et j'ai été en arrêt de travail à partir du mois de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis salarié dans une entreprise depuis 24 ans et cela fait 19 ans que je suis en poste de journée . suite à une baisse de charge , la direction demande aux moi ( main d Œuvre indirecte ) de poser des jours de congés ou rtt ou... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis salarié dans une entreprise depuis 24 ans et cela fait 19 ans que je suis en poste de journée . mon intitulé sur ma fiche de paie est technicien process et on me demande de venir travailler de nuit pour faire de la... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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L'employeur de mon époux a imposé aux salariés de poser des jours d'apld jusqu'à la fin de l'année 2024. 1 jour en septembre, puis 2 jours les mois suivants. mon mari s'est donc exécuté. il a ensuite trouvé... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai donné ma démission de mon esn suite à un entretien validé chez le client final avec une autre esn en me confirmant que c'était garanti et que le client m'avait retenu, nous nous sommes mis d'accord sur le... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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