Je suis salarié dans une entreprise depuis 24 ans et cela fait 19 ans que je suis en poste de journée . suite à une baisse de charge , la direction demande aux moi ( main d Œuvre indirecte ) de poser des jours de congés ou rtt ou... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis salarié dans une entreprise depuis 24 ans et cela fait 19 ans que je suis en poste de journée . mon intitulé sur ma fiche de paie est technicien process et on me demande de venir travailler de nuit pour faire de la... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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L'employeur de mon époux a imposé aux salariés de poser des jours d'apld jusqu'à la fin de l'année 2024. 1 jour en septembre, puis 2 jours les mois suivants. mon mari s'est donc exécuté. il a ensuite trouvé... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai donné ma démission de mon esn suite à un entretien validé chez le client final avec une autre esn en me confirmant que c'était garanti et que le client m'avait retenu, nous nous sommes mis d'accord sur le... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mon employeur a une complémentaire qui ne paie pas ou en retard le complément pour arrêt maladie après les trois mois de maintien de salaire. ma question est : suis-je obligé de garder cette complémentaire ou bien puis-je demander... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Recup Posée par fanfan, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 700 vues Mes heures supplémentaires sont mis sur un compteur d'heures. ma direction a t-elle le droit de me mettre 1semaine en récupération... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis aide à domicile mon mi temps thérapeutique s'est arrêté au 31 août sur décision du médecin de la cpam. mon employeur à décidé de ne pas me rajouter d'heures en septembre, alors que mon contrat est à temps complet... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis actuellement employée en cdd, remplacement de congés maternité, depuis 10 mois. il a été renouvelé deux fois. une des filiales a remarqué mon profil et souhaite potentiellement m'embaucher en cdi. pourrais je percevoir... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'ai un visa passeport talent : salarié qualifié délivré en 2024, valable jusqu'en 2027. j'aimerais passer vers le status passeport talent : carte bleue européenne. j'ai tous les prérequis, mais j'aimerais... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je sais pas si quelqu’un arrivera à répondre mais je demande quand même . je suis en accident de travail mon médecin aimerais me faire un mi temps thérapeutique le problème c’est que je suis en pleine procédure pour une rupture... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis en arrêt maladie ald depuis 15 mois, je rencontre beaucoup de soucis d'irrégularité dans le paiement de mes indemnités prévoyance, je restes parfois deux mois avec des bulletins de salaire en négatif, et les montants... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Jai commencé en septembre 2024 une période d'essai et me suis écroulée le 30 septembre, obligé de m'arrêter, nous sommes le 22 janvier 2025, je ne peux retourner au travail! je n'ai rien reçu de mon patron ni par... Consulter la réponse de
Maître Yapo |
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Indemnité prévoyance Posée par Nenel, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître BELIGHA - 381 vues Je suis en arrêt maladie et mon employeur tarde pour me payer mes indemnités de la prévoyance. celà fait 2 mois que je n'ai rien perçu cela commence à être compliqué financièrement. ya t'il un article de loi que je puisse... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Mon employeur a décidé de faire contrôler certains employés en arrêt de travail.l'un, avec des restrictions d'horaires n'était pas présent à son domicile lors du contrôle,l'autre, en horaires libres, a reçu une... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai signé mon contrat en tant que chargé de recrutement. aujourd'hui, je vois sur ma fiche de paie '' consultant en recrutement et commercial ''. or , on ne m'en a jamais parlé, je n'ai... Consulter la réponse de
Maître POILBOUT |
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Je voudrais avoir plus d'informations clair . je suis étudiante en alternance depuis 2023 dans la même entreprise. premier contrat d'apprentissage d'un an a pris fin en fin août 2024 par rapport à mon titre de séjour... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis actuellement en alternance, et mon entreprise me doit environ 200 heures supplémentaires non payées. de plus, je ne reçois aucun planning et suis régulièrement amené à travailler 15 jours d'affilée, avec des vacations... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je vais m'installer dans un local en location don le locataire existant a la même activité que la mienne . c'est légal ou c'est considéré comme de la vente de fond de commerce dissimulé ? cordialement merci de vos... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Un apprenti commet régulièrement des erreurs dans son travail. lui a été fait la remarque à plusieurs reprises. il reconnait ses erreurs. visiblement travaille trop vite. j'envisage de le licencier. en ai je le droit ? merci... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis infirmière dans un service a domicile, je suis actuellement à 90% ce qui me donne droit à deux jours de repos supplémentaires par mois. nous (mes collègues et moi) sommes soumis à modulation et nous n’affichons jamais un... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Ayant accouché il y a peu mon congé maternité s'est terminé le 20.07, mon employeur m'a demandé de poser mes congés annuels pour pouvoir prendre un congé parental, car je n'avais pas 1 an travaillé. chose faite... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Droit au chômage Posée par Meryem, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 355 vues En décembre, j’ai démissionné pour rejoindre une société de portage salarial avec un contrat prévu à partir du 2 janvier. toutefois, en raison d’un retard dans la délivrance de mon attestation de travail (toujours non fournie à ce... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je me permets de vous demander une aide concernant un calcul de retenue sur salaire à propos d'un trop perçu. je ne conteste pas ce trop perçu car je fais confiance au calcul et à la rectification des ressources humaines, même... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Ayant démissionné de mon ancien travail le 31 août dernier, j’ai demandé à mon employeur de me donner ma dernière fiche de paye, il refuse de me donner mes papiers sous prétexte que je n’ai pas signé mon solde de tout compte, ne... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je viens de me rendre compte que ma titulaire ne me payait pas toutes mes heures supplémentaires (j'en fais 4/semaine et depuis plus de 2 ans elle ne m'en paye que 2/semaine ai je le droit de les reclamer ? et si oui peut... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Accident de travail Posée par Fredo, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 362 vues A tous je sollicite votre aide a travers ma question s'il vous plaît merci j'ai fait un accident de travail il y a un an qui n'a pas été reconnu car il ni avez pa de témoin cette accident a été causé en tirant un tir pal manuel avec... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Par le passé toutes les entreprises m'avaient indemnisée en arrêt maladie (sauf les 2 js de carence) et mon employeur a omis dans le contrat de travail que je ne serai pas indemnisée lors d'un arret maladie avant... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je possède un titre de séjour activités salarial valable 4 ans et j’ai récemment créé une micro-entreprise. après avoir obtenu mon attestation de l’urssaf, j’ai fait une demande de changement de statut de mon titre de séjour... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'aimerais savoir si, dans le cadre d'une formation universitaire, il est possible d'effectuer deux stages à temps partiel dans deux entreprises différentes sur des dates similaires (en sachant que les jour et... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis actuellement en accident de travail depuis 15mois .le médecin du travail me déclare inapte à mon poste mais je suis toujours en parcours de soins . puis je rester en arrêt pour accident de travail suite à mon licenciement... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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