J'ai un cdi de 41h30 par semaine, si je dépasse le quota des 220 heures annuel . est-ce que j'ai droit à un repos compensateur au-delà des 220heures merci d'avance pour votre réponse cordialement merci de vos... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Une de mes salariées m’adresse ce jour sa lettre de démission et se met aussitôt en arrêt de travail pour 1 mois pensant aller jusqu’à la fin de son préavis . son préavis selon la ccn et contrat de travail est de 2 mois . ma 1ère... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'ai signé un contrat de travail pour un cdd qui a commencé le 8 novembre 2024 et se termine le 8 mai 2025. sur ce contrat, il est indiqué que la période d’essai dure 1 mois. cependant, je me demande s’il n’y a pas une... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Coef refusé Posée par Juju, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 562 vues Embauche depuis 12ans dans le domaine de la pétrochimie on me refuse mon coeff 190 car j'ai eu deux opérations chirurgicales donc ce qui en découle un arrêt de travail , alors que j'occupe ce poste depuis 10ans et dans la convention lorsque... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis actuellement en arrêt maladie et j'ai présenté ma démission à mon employeur (elle sera effective dans une semaine, à la fin du préavis). je souhaiterais récupérer mes affaires sans revoir mes collègues, puis je y aller... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Mon employeur ma versé trop d argent je me suis fait licencier, il m'a pris tout l argent de mon solde de tout compte correspondant à la somme que je lui devait à t il le droit merci... Consulter la réponse de
Maître ELLAJI |
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Relation entreprise Posée par Pascal 67, il y a 3 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître ELLAJI - 630 vues Je souhaiterais savoir si une bagarre arrangé a l extérieur de mon lieu de travail , entre 2 ouvriers consentant, pour régler un différent , peut être considéré par l entreprise comme un motif de licenciement ? merci pour votre... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je viens de commencer un cdi dans une nouvelle entreprise à la suite d'un an en contrat d'apprentissage. je souhaite mettre un terme à ma période d'essai ; puis-je le faire et bénéficier de mes allocations chômage ?... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Passage de cdd encdi Posée par France, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 1084 vues Apres 6mois1/2 en cdd plein temps on propose a ma fille un cdi a 76 % des la fin du cdd. quels sont ses droits ? a noter qu elle n a pris aucun congés pendant son cdd. quelles sont les obligations de son employeur ? merci de vos... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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En cours de licenciement pour inaptitude j ai envoyé un recommandé pour réclamer mes cp cumulés pendant mon arrêt de travail. ils ont bien recu mon courrier mais je n ai eu aucun retour. je viens de recevoir mon solde tout compte... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Je souhaiterai connaître les délais de préavis de licenciement pour une ancienneté de 3 mois avec la convention collective 0158 (travail mécanique du bois). cordialement... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis orthophoniste en belgique, j'y paie mes impôts, mes cotisations sociales et possède un numéro d'entreprise à la bce, un numéro inami me donnant droit de soigner mes patients en tant que paramédicale. j'ai une... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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J'ai un titre de séjour passeport talent " salarié en mission" qui expirera en février prochain. lors de la demande de renouvellement de titre de séjour, je souhaiterai opter pour un passeport talent "salarié qualifié" car... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Prime de vacances Posée par Bentyl, il y a 3 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître DAHAN - 726 vues Ma convention collective prévoit une prime de congés elle stipule également que tout autre prime accordé au salarié vient se substituer à la prime de congés.quand n’est il si la prime accordé au salariés est contractuelle ?merci... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je travaille actuellement en activité salariée en cdi a mi-temps dans un ehpad ainsi qu'à mi temps en activité libérale, en tant que psychologue. puis je me mettre en arrêt de travail (cause de mal-être professionnelle en... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis gérante d'un restaurant. le commis/plongeur a demandé une augmentation auquel je n'ai pas pu donner suite. hier il a refusé catégoriquement de faire la plonge que ce soit des ustensiles cuisine ou de la vaisselle, dégradant... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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J’ai commencé une mission d’intérim et on me fait signer à chaque fois des contrat avec écrit 35h hebdomadaire mes tout les jours on me fait partir avant car pas assez de travail donc je fait des semaine à 25h même pas defois et on... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Rupture de contrat Posée par Kenzo, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 858 vues J'ai un contrat déterminé de 3 mois. je suis payé tous les 5 du mois mais cela fait 2 semaines que je relance mon employeur pour le reste de ma paie mais il a toujours une excuse et fait le sourd d'oreille. il ne m'a... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Aide pour inaptitude Posée par Stéphane, il y a 3 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 790 vues Voilà j’ai était reconnu en inaptitude totale pour mon poste.mon employeur a pris un juriste pour savoir quel décision prendre .le licenciement doit être acte ou pas merci... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'ai lancé une demande de rupture conventionnelle de contrat, que mon employeur a reçu en recommandé le 22 novembre. j ai demandé une fin de contrat le 8 décembre, ce qui correspond à la fin de mon arrêt maladie. je n'ai... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Mutuelle entreprise Posée par Ruben_94, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 391 vues Je viens d’apprendre que le contrat de la mutuelle d’entreprise que je bénéficie et cotise à été radié pour cause d’impayés de mon employeur.un courrier qui résume cela m’a été envoyé par la mutuelle. courrier que j’ai transféré par... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'ai été en arrêt de travail pour une maladie non professionnelle de mars 2020 au 20 janvier 2023, date de mon licenciement pour inaptitude avec invalidité catégorie 2. suivant la nouvelle loi parue au journal officiel... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Le contexte : mon entreprise ferme pour les congés de fin d'année entre le 20 décembre et 6 janvier (soit 3 jours de plus que les 5 semaines de congés payés, 4 pris en été et 1 à venir en décembre) que la direction nous a dit... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Mon contrat initial était de 96h mensuel ensuite ma société mon fait un avenant de 110h je suis tombé malade et j'ai été arrêté 1 ans .je dois reprendre mais est qu'il vont ce baser sur mon contrat de 96h si je demande un... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je me permets de vous contacter afin de savoir si il est possible de changer d’employeur lorsqu’on a un titre de séjour salarié - 1 an. j’ai obtenu mon titre de séjour salarié avec mon employeur actuel mais j’ai une offre avec un... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Suite a un licenciement pour faute grave précédée par une mise à pied conservatoire (attitude négative) il semblerait que la cause réelle est le fait d avoir parlé fort et de ce fait deranger mes collèguesla mise à pied était très... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Licenciement Posée par MAHITE, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître Yapo - 596 vues Ayant un employé en accident du travail qui nous le savons est fictif (preuve que cet employé travail ailleurs) y a-t-il possibilité d'un licenciement... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Congés payés alternant Posée par @Ilies1605, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 681 vues J’ai été alternant cette année je suis sorti de la boîte d’un commun accord or mon solde de tout compte ne m’a pas été versé pour mettre ds le contexte j’ai travaillé dans une pharmacie dont les parts on été achetés en juillet avec... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je me suis fait licencié par la ratp en période d'essai de 1 an. en effet mon ex femme a déposé un dossier de demande de sft qu'elle a obtenu par le biais de sa soeur qui travaille à la ratp. elle avait accès à ma boite... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je vais essayer d'être concis, même s'il y aurait beaucoup à dire. suite à un licenciement abusif et dans le but de contester celui-ci, j'ai pris un avocat pour me représenter et défendre mes intérêts. le premier... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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