je vous remercie de votre réponse.Mais le fait que l'entreprise soit une SARL est ce vrai qu'il craint rien ?
Aurais-je droit de demander des dommages et intérêts sachant que j'ai a ma charge 3 enfants , le prêt de ma maison a remboursé les factures quotidiennes a payer?
il y a 7 ans
L'employeur est redevable des salaires, quelle que soit la forme juridique de sa société.
Bien sûr, vous pourriez demander la réparation de votre préjudice financier et/ou moral, en plus du paiement du salaire.
Je reste à votre disposition pour toute question complémentaire.
Merci, vous avez répondu à ma question
cordialmenrt
il y a 7 ans
pour pouvoir subvenir aux besoins de ma famille je repare des motos et en echange je reçois parfois des sous de la nourriture ' legumes fruits ), mon employeur menace maintenant de porte plainte contre moi pour dissimulation de travail !!! je suis au bord de la crise , j'ai des jeune enfants . il dit que si je fais des démarche contre lui, je vais tout perdre , ne percevant pas mon salaire jai dû trouver des solutions , meme au pole emploi ils disent qu'ils peuvent rien pour mo, il faut que attendre que mon employeur fasse le nécessaire .
il y a 7 ans
Votre employeur tente manifestement de vous intimider alors que la situation lui est exclusivement imputable. Je comprends que vous ayez besoin, pour subvenir à vos besoins et ceux de votre famille, d'accepter de travailler en parallèle.
Dans la mesure où votre contrat de travail ne renferme pas de clause d'exclusivité (qui vous interdirait de travailler pour une autre entreprise au cours de l'exécution de votre contrat de travail), votre employeur ne peut rien vous reprocher.
Vous n'avez d'autre choix, à l'heure actuelle, que d'attendre le paiement de votre salaire ; à ce sujet, vous avez la possibilité de relancer votre employeur afin qu'il fasse le nécessaire au plus vite.
il y a 7 ans
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