Mon poste a été réorganisé donc supprimé pendant mon arrêt maladie

Sujet (Cloturé) initié par Mélissa, il y a 1 an - 2692 vues

Cher Monsieur,

Dans votre situation, je vous conseille d'écrire à votre employeur pour garder une trace, en reprenant le fait que votre employeur vous ait demandé de rester chez vous. Vous pouvez également lui demander ce qu'il envisage pour vous, quelles perspectives au delà de l'entretien dont la date est encore en suspens.

Si d'ici environ un mois, vous n'obtenez aucune réponse, rapprochez-vous d'un avocat pour étudier quelle stratégie mettre en place.

Une prise d'acte pourrait être envisagée.

Je reste à votre disposition si besoin.

Cordialement.

Bonjour,
Selon les informations que vous communiquez, je vous suggère :1/ de demander à votre psychiatre d'effectuer une reconnaissance de maladie professionnelle si cela n'a pas déjà été fait. 2/D'envoyer rapidement une lettre recommandée avec avis de réception à votre employeur dans laquelle vous indiquez que votre absence fait suite à l'agression que vous avez subie sur votre lieu de travail, qu'une demande de reconnaissance de maladie professionnelle est en cours (si vous êtes parvenue à la mettre en place comme indiqué en 1/), que vous constatez que vos missions ont été redistribuées à deux personnes recrutées en CDI pendant votre absence, que vous attendez depuis près d'une semaine de pouvoir reprendre votre travail, et demandez à votre employeur de mettre fin à cette situation anormale.
Cette situation peut encore durer plusieurs jours, voire semaines.
Votre lettre recommandée devrait faire bouger les choses.
Si cela n'est pas le cas, je vous suggère de rencontrer l'inspection du travail et un avocat de préférence spécialiste en droit du travail pour envisager une saisine du conseil de prud'hommes.
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