Sujet (Cloturé) initié par Lorenzo38, il y a 1 an - 1427 vues
Bonjour. Je suis salarié dans une société de sécurité privée, le 12 mars j ai fauté sur mon lieu de travail lors de ma vacation de 06h00 a 18h00. Le soir après être rentré chez moi je reçoit un SMS de mon patron d agence qu il me demande se qu il c est passé et me demandant de ne pas me présenter au travail le lendemain et cela jusqu'à nouvel ordre. Le 26 mars je reçoit une lettre recommandé pour entretien préalable et possibilité de me faire assister il y a juste ça écrit dans la lettre sans rien d autre. Le 31 mars je me rend au bureau pour l entretien qui a duré 15 min max ou ont me reproche les faits que je n ai pas nié. Et depuis se jour plus aucune nouvelle mon ancien planning a été changés en absence injustifiée et j en ai pas reçu un nouveau pour avril. Je suis dans l attente chez moi ,je n ai plus de salaire,ont ne m'a notifié aucune mise a pied et ont me fait attendre . Si quelqu'un aurai la gentillesse de m aidé a y voir un peut plus claire
Bonjour Depuis j attend toujours une sanction qui n arrive pas A ma grande surprise j ai reçu un planning pour le moi de mai sur le site où j ai fais mon erreur. Que dois je faire car sur le site qu il m'ont plannifier le client ne me veut plus Dans l attente de vos réponses Cdl
Bonjour, Votre employeur dispose d'un délai d'un mois maximum à compter de la date de l'entretien pour vous notifier la sanction pouvant aller jusqu'à votre licenciement. Vous pouvez toujours interroger votre employeur sur ce que vous devez faire puisque vous n'avez pas reçu de courrier de mise à pied conservatoire et qu'en parallèle vous avez reçu votre planning. Merci de l'indiquer si j'ai résolu votre problématique Cordialement
Bonjour Je viens de lui envoyer un mail pour demander des explications. Par contre vue que j' ai un planning est ce que je dois me présenter sur site jour de reprise 5 mai sachant que le client ne me veut plus sur site
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