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Maître Ghyslain HOUINDO
Avocat au barreau de Lille
sur 11 avis*
1 recommandation d'avocat
5 années d'ancienneté

Maître Ghyslain HOUINDO est avocat au barreau de Lille, il intervientdans le ressort de la Cour d'Appel de Douai. Maître Ghyslain HOUINDO opère notamment en droit de la famille, droitdes étrangers et de la nationalité, droit du travail, et dans tous les droits relevantde son domaine de compétence (avocat généraliste). Maître Ghyslain HOUINDO vous propose conseils et assistance en droit dela famille ainsi que dans tous ses champs de compétence telles que : lesdivorces, les séparations, les PACS,...rc;tre Ghyslain HOUINDO est avocat au barreau de Lille, il intervientdans le ressort de la Cour d'Appel de Douai. Maître Ghyslain HOUINDO opère notamment en droit de la famille, droitdes étrangers et de la nationalité, droit du travail, et dans tous les droits relevantde son domaine de compétence (avocat généraliste). Maître Ghyslain HOUINDO vous propose conseils et assistance en droit dela famille ainsi que dans tous ses champs de compétence telles que : lesdivorces, les séparations, les PACS, les successions, la définition del'autorité parentale, de la pension alimentaire ou encore de la résidence desenfants. En matière de divorce, Maître Ghyslain HOUINDO opère pour les procéduresde divorce en contentieux, par consentement mutuel, par acceptation du principede la rupture du mariage, le divorce pour faute et pour altération définitivedu lien conjugal ainsi que les procédures liées à la prestation compensatoire. Maître Ghyslain HOUINDO vous accompagne en droit des successions pourorganiser, préparer et optimiser la transmission de votre patrimoine ou pourdécider de refuser une succession, de l'accepter purement ou simplement ou del'accepter à concurrence de l'actif net. Maître Ghyslain HOUINDO exerce en conseil et en contentieux en droit desétrangers et de la nationalité pour vos demandes de titre de séjour, de visa,de régularisation ou d'immigration personnelle ou familiale. Maître Ghyslain HOUINDO vous conseille en droit commercial, des affaireset de la concurrence dans le cadre des contentieux relatifs au droit descontrats entre associés, aux contrats commerciaux ainsi qu'aux CGV ou CGU desite de vente sur Internet. De même, il prodigue des conseils en cas deliquidation de l'entreprise en difficulté et en matière de rédaction desclauses. Enfin en matière de droit du travail, cet avocat a développé descompétences aussi bien du côté des particuliers que des entreprises. Ilintervient devant le conseil des prud'hommes pour tous dossiers relatifs auxlicenciements et ruptures conventionnelles, au droit de la sécurité sociale, auharcèlement au travail ainsi qu'à la maladie professionnelle. Pragmatique et pugnace, Maître Ghyslain HOUINDO est à l'écoute de sesclients. Il vous épaulera dans vos démarches avec professionnalisme pour apporterdes solutions à votre litige juridique. Pour plus d'informations ou pourprendre rendez-vous, nous vous invitons à contacter directement le cabinet deMaître Ghyslain HOUINDO par mail ou par téléphone.

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Maître Maxence Beaurepaire
Avocat au barreau de Lille
sur 3 avis*
2 recommandations d'avocats
2 années d'ancienneté

Avocat en Droit social - Employeurs et Salariés - Contestation de licenciement pour faute simple grave lourde, pour insuffisance professionnelle, pour motif économique individuel ou collectif absence de motif, reclassement - Contestation d'un licenciement pour inaptitude physique à l'emploi faute de l'employeur, reclassement - Requalification de la prise d'acte de la rupture d'un contrat de travail en licenciement sans cause réelle et sérieuse - Requalification de CDD en CDI - Contestation de... en Droit social - Employeurs et Salariés - Contestation de licenciement pour faute simple grave lourde, pour insuffisance professionnelle, pour motif économique individuel ou collectif absence de motif, reclassement - Contestation d'un licenciement pour inaptitude physique à l'emploi faute de l'employeur, reclassement - Requalification de la prise d'acte de la rupture d'un contrat de travail en licenciement sans cause réelle et sérieuse - Requalification de CDD en CDI - Contestation de rupture anticipée de CDD pour faute grave - Rappel de salaires, heures supplémentaires, heures complémentaires, primes -Contestation de sanctions disciplinaires : avertissement, mise à pied, rétrogradation, mutation - Contestation de modification du contrat de travail mutation, fonctions, durée du travail - Paiement de la contrepartie financière d'une clause de non concurrence - Dommages intérêts pour travail dissimulé

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Super service, je ne connaissais pas ! sous quelques heures j'ai reçu rapidement une réponse à un sujet juridique qui me prenait la tête. Ca donne une première base d'informations utiles pour gérer des situations
20/03/2025 à 09h30
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