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en procédure prud'hommale pour une entreprise dans les Pyrénées-Atlantiques

Après une expérience de trois ans au sein de cabinets parisiens, puis deux ans à Grenoble j'exerce mon activité au barreau de Bayonne. J'accompagne les salariés dans la négociation de la rupture de leur contrat de travail, ainsi que devant le Conseil de Prud'hommes à l'occasion d'inexécution de leur contrat de travail ou pour contester la rupture de leur contrat. J'accompagne également les entreprises dans leur développement et leurs dossiers contentieux....grave;s une expérience de trois ans au sein de cabinets parisiens, puis deux ans à Grenoble j'exerce mon activité au barreau de Bayonne. J'accompagne les salariés dans la négociation de la rupture de leur contrat de travail, ainsi que devant le Conseil de Prud'hommes à l'occasion d'inexécution de leur contrat de travail ou pour contester la rupture de leur contrat. J'accompagne également les entreprises dans leur développement et leurs dossiers contentieux.

Maître Bernard-Frank Macera est susceptible de vous aider dans toutes les circonstances liées à un litige dans votre entreprise en général ou un licenciement. Il peut également intervenir dans toute relation contractuelle entre vous et un tiers dans le cadre du travail....rc;tre Bernard-Frank Macera est susceptible de vous aider dans toutes les circonstances liées à un litige dans votre entreprise en général ou un licenciement. Il peut également intervenir dans toute relation contractuelle entre vous et un tiers dans le cadre du travail.

Le droit du travail est un ensemble de règles particulièrement éparses (Code du Travail, Conventions Collectives, contrats de travail, …), complexes et en perpétuel mouvement qui a vocation à régir les relations qui s’instaurent entre un employeur et un salarié.Dans ce cadre, que vous soyez employeur ou salarié, je saurai être un allié particulièrement utile en amont de la relation de travail, notamment lors de la rédaction du contrat de travail, au cours de la relation de travail,... droit du travail est un ensemble de règles particulièrement éparses (Code du Travail, Conventions Collectives, contrats de travail, …), complexes et en perpétuel mouvement qui a vocation à régir les relations qui s’instaurent entre un employeur et un salarié.Dans ce cadre, que vous soyez employeur ou salarié, je saurai être un allié particulièrement utile en amont de la relation de travail, notamment lors de la rédaction du contrat de travail, au cours de la relation de travail, et lors de la rupture du contrat, qu’elle soit amiable ou contentieuse (rupture conventionnelle, licenciement).

j'exerce de façon assez régulière une activité en droit du travail... de façon assez régulière une activité en droit du travail