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Maître Emilie BENZAKEN-DUVILLIER
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3 recommandations d'avocats
19 années d'ancienneté
Il peut s'agir de rédaction de contrats de travail, de mise en place de procédure disciplinaire, des élections du personnel, de rupture conventionnelle homologuée, de délégation de pouvoir...Le rôle de l'Avocat est également important en matière de contestation judiciaire, devant le Conseil de Prud"hommes, tant pour défendre le salarié que l'employeur.... peut s'agir de rédaction de contrats de travail, de mise en place de procédure disciplinaire, des élections du personnel, de rupture conventionnelle homologuée, de délégation de pouvoir...Le rôle de l'Avocat est également important en matière de contestation judiciaire, devant le Conseil de Prud"hommes, tant pour défendre le salarié que l'employeur.
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Maître Betty CHAUVIN
sur 18 avis*
5 recommandations d'avocats
24 années d'ancienneté
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Collaboratrice d'un Avocat spécialisé en droit du travail, j'ai pu débuté une expérience que je développe depuis 15 ans.... d'un Avocat spécialisé en droit du travail, j'ai pu débuté une expérience que je développe depuis 15 ans.
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Résolue par Maître BELIGHA,Il y a 15 heures
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Résolue par Maître BELIGHA,Il y a 19 heures
Je souhaite savoir si le délai de carence de 75 jours s'applique dans le cadre d'un licenciement économique avec
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