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Maître BLANDINE HERICHER MAZEL
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Les honoraires dépendent selon que la partie à défendre est salarié ou employeur Il est proposé un forfait, accompagné d'une convention de résultat, si l'avocat défend le salarié L honoraire de résultats est évalué par un pourcentage sur les sommes encaissées en exécution du jugement j'enseigne le droit du travail à l'université depuis 5 ans, dans le cadre du MASTER TRAVAIL & EMPLOI, et du MASTER MANAGEMENT, ADMINISTRATION DES ENTRPRISES, ce qui vous assure une parfaite maîtrise... honoraires dépendent selon que la partie à défendre est salarié ou employeur Il est proposé un forfait, accompagné d'une convention de résultat, si l'avocat défend le salarié L honoraire de résultats est évalué par un pourcentage sur les sommes encaissées en exécution du jugement j'enseigne le droit du travail à l'université depuis 5 ans, dans le cadre du MASTER TRAVAIL & EMPLOI, et du MASTER MANAGEMENT, ADMINISTRATION DES ENTRPRISES, ce qui vous assure une parfaite maîtrise des lois et de leur application
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Maître Alexandra REPASKA
sur 12 avis*
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J'ai été licencié le 20 mars 2025.jai reçu mes documents et sur ma fiche de salaire solde est de 1200 euros.par chèque.nayant
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Résolue par Maître BELIGHA,Il y a 1 jour
J'ai été jugé par la médecine du travail inapte suite a un accident du travail, mon employeur me propose un reclassement que
Evolution taux horaire
Résolue par Maître BELIGHA,Il y a 1 jour
J'ai travaillé pendant un an à 80%. aujourd'hui, je suis repassé à 100%. sur ma feuille de paie, j'ai constaté que
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