Les meilleurs avocats

en droit du travail pour les salariés et les cadres en Ile-de-France

Concernant le droit du travail, j'exerce mon activité devant tous les Conseil de prud'hommes mais je plaide essentiellement devant celui d'EVRY et de LONGJUMEAU ainsi que la Cour d'Appel de PARIS.J'assiste essentiellement des salariés dans le cadre des procédures de contesttaion de licenciement, harcèlement...... le droit du travail, j'exerce mon activité devant tous les Conseil de prud'hommes mais je plaide essentiellement devant celui d'EVRY et de LONGJUMEAU ainsi que la Cour d'Appel de PARIS.J'assiste essentiellement des salariés dans le cadre des procédures de contesttaion de licenciement, harcèlement...

J'assiste mes clients en cas de procédure de licenciement économique ou de licenciement pour faute. Je suis le conseil soit des salariés, soit des employeurs. Je représente mon client pendant toute la procédure de licenciement, je peux également me charger de faire un recours contre la décision rendue en première instance.... mes clients en cas de procédure de licenciement économique ou de licenciement pour faute. Je suis le conseil soit des salariés, soit des employeurs. Je représente mon client pendant toute la procédure de licenciement, je peux également me charger de faire un recours contre la décision rendue en première instance.

Ancien Secrétaire de la Conférence, concours du Barreau de Paris récompensant les 12 avocats au barreau de Paris pour leur éloquence et leurs qualités oratoires, Gabrielle FINGERHUT a habitude quotidienne des tribunaux. Gabrielle Fingerhut a exercé durant plusieurs années dans des Cabinets d'affaires en droit du travail. Depuis, elle intervient en droit du travail notamment dans la négociation de départs amiables (ruptures conventionnelles etc), dans la négociation en cas de conflit grave avec... Secrétaire de la Conférence, concours du Barreau de Paris récompensant les 12 avocats au barreau de Paris pour leur éloquence et leurs qualités oratoires, Gabrielle FINGERHUT a habitude quotidienne des tribunaux. Gabrielle Fingerhut a exercé durant plusieurs années dans des Cabinets d'affaires en droit du travail. Depuis, elle intervient en droit du travail notamment dans la négociation de départs amiables (ruptures conventionnelles etc), dans la négociation en cas de conflit grave avec l'employeur. Elle traite également des dossiers complexes en droit pénal devant tous types de juridictions tant criminels que correctionnels. Les demandes de sa clientèle se faisant nombreuse en droit de la famille, Gabrielle FINGERHUT a décidé de développer ses compétences en matière de droit de la famille. À ce jour, son cabinet traite de manière quotidienne les divorces amiables ou contentieux, ainsi que les difficultés autour des enfants.

Bonjour,Expert en droit du travail, je propose un accompagnement personnalisé et adapté à votre situation comme à vos problématiques.N'hésitez pas à me recontacter si vous souhaitez échanger sur la question, programmer une consultation, ou engager directement la procédure.Bien cordialement,Maître Romain JEHANIN... en droit du travail, je propose un accompagnement personnalisé et adapté à votre situation comme à vos problématiques.N'hésitez pas à me recontacter si vous souhaitez échanger sur la question, programmer une consultation, ou engager directement la procédure.Bien cordialement,Maître Romain JEHANIN

J'accompagne les salariés dans toutes leurs situations, vis à vis de leurs employeurs, ainsi que les employeurs dont je partage les valeurs. Le cabinet accompagne et représente ses clients avec bienveillance, disponibilité, professionnalisme et compétence. Nous sommes à votre écoute pour évoquer vos besoins et vous permettre d'atteindre vos objectifs et vos souhaits, en parlant en votre nom à votre employeur, au besoin devant le Conseil de prud'hommes pour obtenir justice et réparation.... les salariés dans toutes leurs situations, vis à vis de leurs employeurs, ainsi que les employeurs dont je partage les valeurs. Le cabinet accompagne et représente ses clients avec bienveillance, disponibilité, professionnalisme et compétence. Nous sommes à votre écoute pour évoquer vos besoins et vous permettre d'atteindre vos objectifs et vos souhaits, en parlant en votre nom à votre employeur, au besoin devant le Conseil de prud'hommes pour obtenir justice et réparation.