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Maître Réouven Lellouche
Avocat au barreau de Paris
sur 4 avis*
5 recommandations d'avocats
58 problèmes résolues
28 fiches publiées
5 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit

Maître Réouven LELLOUCHE est un avocat dédié au droit du travail et des affaires. Il a eu le plaisir de collaborer durant plusieurs années au sein de directions juridiques d'entreprises et de cabinets d'affaires français et internationaux dédiés au droit du travail et l'entreprise et est intervenu spécifiquement au sein de pôles tels que le droit du travail, le restructuring et le droit des sociétés, en conseil comme en contentieux. Ces expériences lui ont offert une immersion de premier plan...rc;tre Réouven LELLOUCHE est un avocat dédié au droit du travail et des affaires. Il a eu le plaisir de collaborer durant plusieurs années au sein de directions juridiques d'entreprises et de cabinets d'affaires français et internationaux dédiés au droit du travail et l'entreprise et est intervenu spécifiquement au sein de pôles tels que le droit du travail, le restructuring et le droit des sociétés, en conseil comme en contentieux. Ces expériences lui ont offert une immersion de premier plan dans les disciplines du droit du travail (conseil et contentieux au bénéfice des entreprises et des particuliers, droit des relations individuelles et collectives de travail, négociations de départs), commercial (analyse et rédaction de contrats commerciaux, de cession de fonds de commerce ou de bail), et du droit des sociétés. Maître Réouven LELLOUCHE intervient régulièrement dans des conférences et formations (Université Paris Saclay, Université Paris-Est Créteil).

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Maître Gabrielle Cabinet Fingerhut
Avocat au barreau de Paris
sur 24 avis*
75 recommandations d'avocats
75 problèmes résolues
11 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit

Ancien Secrétaire de la Conférence, concours du Barreau de Paris récompensant les 12 avocats au barreau de Paris pour leur éloquence et leurs qualités oratoires, Gabrielle FINGERHUT a habitude quotidienne des tribunaux. Gabrielle Fingerhut a exercé durant plusieurs années dans des Cabinets d'affaires en droit du travail. Depuis, elle intervient en droit du travail notamment dans la négociation de départs amiables (ruptures conventionnelles etc), dans la négociation en cas de conflit grave avec... Secrétaire de la Conférence, concours du Barreau de Paris récompensant les 12 avocats au barreau de Paris pour leur éloquence et leurs qualités oratoires, Gabrielle FINGERHUT a habitude quotidienne des tribunaux. Gabrielle Fingerhut a exercé durant plusieurs années dans des Cabinets d'affaires en droit du travail. Depuis, elle intervient en droit du travail notamment dans la négociation de départs amiables (ruptures conventionnelles etc), dans la négociation en cas de conflit grave avec l'employeur. Elle traite également des dossiers complexes en droit pénal devant tous types de juridictions tant criminels que correctionnels. Les demandes de sa clientèle se faisant nombreuse en droit de la famille, Gabrielle FINGERHUT a décidé de développer ses compétences en matière de droit de la famille. À ce jour, son cabinet traite de manière quotidienne les divorces amiables ou contentieux, ainsi que les difficultés autour des enfants.

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Maître Olivier Javel
Avocat au barreau de Paris
sur 10 avis*
96 recommandations d'avocats
579 problèmes résolues
4 fiches publiées
11 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit

Avocat à Paris, dans le 9ème arrondissement, je défends et conseille mes clients en droit des affaires et plus particulièrement en droit du travail et en droit commercial. Que vous soyez une entreprise ou un particulier, je peux vous assister dans la résolution de vos problèmes juridiques.Voici quelques exemples des missions qui m’ont récemment été confiées : Droit du travail et de la sécurité sociale : Négociation dans les intérêts d’un représentant du personnel qui souhaitait... à Paris, dans le 9ème arrondissement, je défends et conseille mes clients en droit des affaires et plus particulièrement en droit du travail et en droit commercial. Que vous soyez une entreprise ou un particulier, je peux vous assister dans la résolution de vos problèmes juridiques.Voici quelques exemples des missions qui m’ont récemment été confiées : Droit du travail et de la sécurité sociale : Négociation dans les intérêts d’un représentant du personnel qui souhaitait quitter son poste ;Saisine du conseil de prud’hommes afin de contester un licenciement pour motif personnel injustifié et l’absence de paiement d’heures supplémentaires ;Accompagnement d’une entreprise frappée par la crise économique dans la mise en place d’une procédure de licenciement pour motif économique ;Accompagnement d’un groupe étranger dans la mise en place de la mobilité internationale pour ses salariés ;Défense d’une société face aux URSSAF. L’organisme de recouvrement reprochait à la société de faire un mauvais usage du statut d’autoentrepreneur et estimait que les indépendants devaient être des salariésFormation en entrepriseDroit commercial : Recouvrement de créances, saisie des comptes bancaires du débiteurBaux commerciauxCGV/CGUJe reste à votre disposition pour évoquer votre situation et envisager les solutions qui s'offrent à vous. #Adresse email# et #Adresse email# https:// #Site internet# /

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Maître Aymeric WOLF
Avocat au barreau de Paris
Aucun avis disponible
14 recommandations d'avocats
479 problèmes résolues
11 années d'ancienneté

Avocat depuis près de 10 ans et exerçant mon activitéau sein du barreau de Paris, j'interviens dans l'accompagnement de salariésdans leur relation avec leur employeur lorsqu'il devient nécessaire pour euxd'être conseillé par un avocat en droit du travail. Mon souci est de proposerla meilleure stratégie à mes clients afin d'éviter qu'une situation ne devienneinutilement complexe ou conflictuelle au sein de leurs entreprises. Le cas échéant, lorsqu'une solution amiable ne peut être trouvée, je les... depuis près de 10 ans et exerçant mon activitéau sein du barreau de Paris, j'interviens dans l'accompagnement de salariésdans leur relation avec leur employeur lorsqu'il devient nécessaire pour euxd'être conseillé par un avocat en droit du travail. Mon souci est de proposerla meilleure stratégie à mes clients afin d'éviter qu'une situation ne devienneinutilement complexe ou conflictuelle au sein de leurs entreprises. Le cas échéant, lorsqu'une solution amiable ne peut être trouvée, je les accompagnedans le cadre de procédures contentieuses afin d'obtenir la réparation de leurpréjudice subi dans le cadre de l'exécution ou de la rupture de leur contrat detravail. Je les assiste lorsqu'ils sont victimes d'unemaladie professionnelle ou d'un accident du travail à l'effet d'obtenirune majoration de leur rente et une indemnisation complémentaire dans le cadred'une action en reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur. Ayant exercé mon activité pendant de nombreuses annéesauprès de clients exerçant dans le domaine du conseil jusque dans le secteurindustriel en passant par le secteur du retail, je sais m'adapter avec pragmatismeaux spécificités du secteur d'activité dans lequel évoluent mes clients et ce,dans le cadre d'un accompagnement bienveillant et personnalisé.

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Maître Henri GALIMIDI
Avocat au barreau de Paris
Aucun avis disponible
2 recommandations d'avocats
32 années d'ancienneté

Expertise en conseil et contentieux prud'homal : Conventions collectives, Salaire, primes, cotisations, Elections professionnelles, DP, CE, Conseil de prud'hommesUES, Grève, Harcèlement moral, psychologique ou sexuel, Non concurrence, Licenciement, reclassement, Démission, Départ négocié, rupture négociée, Transaction salariale, contrat de travail à durée déterminée, contrat de travail à durée indéterminée, CDI, CDD, précaire, temps partiel, exonération des charges sociales,... en conseil et contentieux prud'homal : Conventions collectives, Salaire, primes, cotisations, Elections professionnelles, DP, CE, Conseil de prud'hommesUES, Grève, Harcèlement moral, psychologique ou sexuel, Non concurrence, Licenciement, reclassement, Démission, Départ négocié, rupture négociée, Transaction salariale, contrat de travail à durée déterminée, contrat de travail à durée indéterminée, CDI, CDD, précaire, temps partiel, exonération des charges sociales, cotisations sociales, CSG, CRDS, détachement à l'étranger, salaire, prime, commission, VRP, licenciement collectif, licenciement individuel, cause réelle et sérieuse, licenciement économique, motif personnel, motif économique, convention de conversion, PARE, plan de sauvegarde de l'emploi, plan d'aide au retour à l'emploi, harcèlement sexuel, harcèlement psychologique, employeur, employé, lien de subordination, faute grave, faute lourde, faute inexcusable, indemnité, préavis, transaction salariale, délégué du personnel, délégué syndical, salarié protégé, élections professionnelles, comité d'entreprise, comité d'établissement, UES, unité économique et sociale, protocole préélectoral, procès-verbal, inspection du travail, CHSCT, non-atteinte des objectifs, perte de confiance, clause de non-concurrence, insubordination, vol de fichiers, débauchage, priorité de réembauchage, non-rétablissement, lien de subordination, GARP, CGEA, ASSEDIC, règlement intérieur, avertissement, blâme, ordre des licenciements, RTT, 35 heures, réduction du temps de travail, accord de branche, accord d'entreprise, CCN, convention collective, métallurgie, syntec, bureaux d'étude, presse, édition, commerce de gros, accident du travail, accident de trajet, maladie professionnelle, aide à l'emploi, apprentissage, grève, grève perlée, lock-out, congés payés, égalité professionnelle, expression des salariés, hygiène et sécurité, travail à domicile, travail temporaire, reclassement.

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Je travaille comme etam pour une petite entreprise du btp. nous sommes deux salariés. mon patron a perdu un gros client qu'il
Ekomi
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Note établie sur 17 026 avis récoltés par Ekomi.
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Super service, je ne connaissais pas ! sous quelques heures j'ai reçu rapidement une réponse à un sujet juridique qui me prenait la tête. Ca donne une première base d'informations utiles pour gérer des situations
20/03/2025 à 09h30
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