Choisissez la façon dont vous voulez trier les avocats
Les meilleurs avocatsen procédure prud'hommale pour les salariés et cadres à Saint-Etienne
Premier rendez-vous téléphonique gratuit.
Trouvez votre avocat parmis les 2 avocats en procédure prud'hommale pour les salariés et cadres à Saint-Etienne actuellement disponibles.
TRIER
FILTRER
Choisissez la façon dont vous voulez filtrer la liste d'avocats
Domaine d'activité
Ville
Langue parlée
Spécialisation
Recommandé par Alexia
ForfaitA partir de
2000€
Paiement en 4 fois
Maître Katia FONDRAS
sur 3 avis*
2 recommandations d'avocats
10 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit
Après avoir exercé la profession durant près de 10 ans au sein de trois cabinets d'avocats Rhônalpins réputés pour leur expertise, j'ai créé ma propre structure. Je vous accompagne essentiellement en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, volets pour lesquels j'ai développé des compétences spécifiques. Avec efficacité et réactivité, je vous assiste : - dans la mise ...en place de stratégies de résolution amiable du litige (rupture du contrat de travail, accord transactionnel, conciliation prud'homale, ...), - dans le cadre de procédures contentieuses (Conseil de Prud'hommes, Pôle Social du Tribunal Judiciaire, Cour d'Appel). D'une manière générale, je vous accompagne pour toute problématique en lien avec la conclusion, l'exécution et la rupture du contrat de travail.
PRENDRE UN RDV GRATUIT
ForfaitA partir de
1000€
Paiement en 3 fois
Maître ISABELLE GIRAUD
sur 9 avis*
1 recommandation d'avocat
12 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit
Je dispose d'une expérience spécifique que j'ai pu acquérir en entreprise avant d'être avocate.Mes connaissances pratiques me permettent de vous conseiller au mieux dans le choix des procédures.Je vous accompagne tout au long de la procédure en rédigeant les différents actes si nécessaires.... dispose d'une expérience spécifique que j'ai pu acquérir en entreprise avant d'être avocate.Mes connaissances pratiques me permettent de vous conseiller au mieux dans le choix des procédures.Je vous accompagne tout au long de la procédure en rédigeant les différents actes si nécessaires.
PRENDRE UN RDV GRATUIT
Afficher plus d'avocat
Les dernière fiches pratiques
CDD successifs sans interruption pour un même salarié : légal ou pas ?
La loi limite les cas dans lesquels l'employeur peut conclure plusieurs contrats de travail à durée déterminée...
Licenciement pour inaptitude et impossibilité de reclassement.
Tout au long de l'exécution de son contrat de travail, le salarié est suivi médicalement par la médecine du...
La charge de la preuve en matière de harcèlement moral
Le harcèlement moral, défini par l'article l. 1152-1 du code du travail, est une problématique récurrente dans...
Les dernières questions résolues
Dénonciation prime d’usage
Résolue par Maître Gradovicz,Il y a 51 minutes
Mon employeur m’informe par lettre recommandée la dénonciation des primes d’usage inscrite dans mon contrat de travail. je lui ai
Durée du contrat intérim
Résolue par Maître BELIGHA,Il y a 9 heures
Ma société d'intérim m'a fait signer un contrat de 2 semaines, sauf que l'entreprise ne m'ont gardé une seule
Prime précarité dom-tom
Résolue par Maître BELIGHA,Il y a 10 heures
Dans le cadre d'un cdd d'un an, je souhaite savoir si j'aurais droit à la prime de fin de contrat. celle ci est due
Non paiement d'une facture
Résolue par Maître BELIGHA,Il y a 10 heures
La sociéte myimmoneeds m'a engagée sous le statut auto entrepreneur après un formation obligatoire de 600 euros , le but est
Deux stages réalisés simultanément ?
Résolue par Maître BELIGHA,Il y a 10 heures
Voilà : je dois atteindre une durée de 560 heures de stage au total pour pouvoir valider mon master. l’université nous autorise à
Question délai de carence
Résolue par Maître BELIGHA,Il y a 13 heures
Je souhaite savoir si le délai de carence de 75 jours s'applique dans le cadre d'un licenciement économique avec
Licenciement
Résolue par Maître BELIGHA,Il y a 14 heures
Après presque 9 ans d'ancienneté, j'ai, récemment, été convoquée à un entretien préalable à un licenciement. lors de cet
Heures supplémentaires
Résolue par Maître DAHAN,Il y a 14 heures
Je viens vers vous concernant un sujet et avoir quelques réponses. je travaille depuis des années maintenant en collaboration avec
Jai ma paye mais plus mais fiche de paie
Résolue par Maître Mils,Il y a 14 heures
Je travaille pour une société de ménage depuis le 1er janvier et a ceux jour il mon envoyé ma fiche de paie que du moi de janvier
Texte de référence pour demande.
Résolue par Maître PETSOKO,Il y a 14 heures
Je dois rédiger une lettre ar. pour faire valoir ma demande au titre de l'aménagement raisonnable mais je ne trouve pas le
* Avis soit récolté par Google, sans vérification de la source, soit par Alexia.fr, où l'utilisateur a accepté sa publication et remplit l'une des conditions suivantes : avoir mandaté son avocat via Alexia.fr, fourni un justificatif attestant du mandat de l'avocat (facture, convention d'honoraires signée), posé une question sur le forum ou utilisé le système de mise en relation client-avocat d'Alexia.fr.
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
En savoir plusBing
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
En savoir plusFacebook
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer
Enregistrer