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en procédure prud'hommale pour les salariés et cadres dans le Rhône

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Maître Nora MEZARA
Avocat au barreau de Lyon
sur 1 avis*
1 recommandation d'avocat
12 années d'ancienneté

Conseils stratégiques en droit du travail et droit de la sécurité sociale : Analyse des besoinsAudit socialRéduction des coûts et optimisation socialeEpargne et actionnariat salarial Relations individuelles : Rédaction de contrats de travailAssistance et formalisation des ruptures de contratSanctions disciplinairesNégociation transactionnelle et rédaction de protocoles d'accordAide à la négociation et rédaction d'actes, clauses de bonus, de rémunération variable, de trames... stratégiques en droit du travail et droit de la sécurité sociale : Analyse des besoinsAudit socialRéduction des coûts et optimisation socialeEpargne et actionnariat salarial Relations individuelles : Rédaction de contrats de travailAssistance et formalisation des ruptures de contratSanctions disciplinairesNégociation transactionnelle et rédaction de protocoles d'accordAide à la négociation et rédaction d'actes, clauses de bonus, de rémunération variable, de trames d'entretiens annuels Relations collectives : Négociation et rédaction d'accords collectifsRévision d'accordsMise en place d'un règlement intérieur, charte informatiqueMise en place d'unités économiques et socialesMise en place d'instances transnationalesGestion des instances de représentation du personnelFormation professionnelleHygiène et Sécurité Restructurations : Licenciement collectif pour motif économiqueTransfert d'entreprises Contentieux : Procédures devant les juridictions prud'homales et Cours d'AppelLitiges en matière de sécurité sociale (TASS) Contentieux de l'incapacité et de l'invalidité

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Maître Timo RAINIO
Avocat au barreau de Lyon
sur 11 avis*
2 recommandations d'avocats
15 années d'ancienneté

Maître Timo RAINIO, Avocat.Domaines en conseil juridique et contentieux judiciaire :Droit de l'entreprise et des affairesDroit des N.T.I.C.Droit du travailDroit civilObtenir plus d'informations : http:// #Site internet# /competences-avocat-lyon.htmlDiplômes :Master 2 Professionnel Droit des affaires et de l'entreprise - GEFIREMaster 2 Recherche de Droit Privé fondamentalCertificat d’Aptitude à la Profession d’AvocatAvocats du cabinet :Maître Timo RAINIOMaître Pauline...rc;tre Timo RAINIO, Avocat.Domaines en conseil juridique et contentieux judiciaire :Droit de l'entreprise et des affairesDroit des N.T.I.C.Droit du travailDroit civilObtenir plus d'informations : http:// #Site internet# /competences-avocat-lyon.htmlDiplômes :Master 2 Professionnel Droit des affaires et de l'entreprise - GEFIREMaster 2 Recherche de Droit Privé fondamentalCertificat d’Aptitude à la Profession d’AvocatAvocats du cabinet :Maître Timo RAINIOMaître Pauline CASERTAObtenir plus d'informations : http:// #Site internet# /presentation-avocat-lyon.htmlAdresse du cabinet :Le Cabinet d'Avocats est situé à au 29, Place Bellecour, 69002 LYON, au coeur de la ville de LYON.Il est accessible par tous les moyens de transports (à la sortie de la station de métro 'Bellecour 'de la Ligne 'A', à 10 minutes à pied de la gare 'Perrache', en voiture aux places disponibles au Parking Bellecour.Obtenir plus d'informations : http:// #Site internet# /acces.htmlServices en ligne :Consultation de votre dossier en ligneTéléchargement d'actes et de contratsLettre d'AvocatObtenir un devis en ligneAssistance juridique entreprises et associationsObtenir plus d'informations : http:// #Site internet# /services-en-ligne-avocat-lyon.html Forfait assistance juridique Start-up et TPE :Hotline juridiqueAssistance juridique TPEAssistance juridique PMEObtenir plus d'informations : http:// #Site internet# /assistancejuridique.htmlHonoraires :Taux horaire ou forfait selon la prestationPostulationObtenir plus d'informations : http:// #Site internet# /honoraires-avocat-lyon.htmlContact :Téléphone : #Numéro de téléphone# e-mail : http:// #Site internet# /contact.htmlActualités - blog : http:// #Site internet# /au-quotidien-avocat-lyon.htmlA bientôt !

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Maître Rémi RUIZ
Avocat au barreau de Lyon
sur 31 avis*
2 recommandations d'avocats
12 années d'ancienneté

Bénéficiant de ressources sans commune mesure avec celles dont disposent les particuliers, les employeurs sont entourés de juristes et d’avocats en cas de litige. Les salariés doivent pouvoir bénéficier, eux aussi, de l’accompagnement d’un Professionnel du Droit, d’un Avocat conscient des spécificités du salariat, et soucieux de faire valoir leurs droits. Le Cabinet RITOUET RUIZ conseille et défend les salariés tout au long de la relation contractuelle, depuis leur...eacute;ficiant de ressources sans commune mesure avec celles dont disposent les particuliers, les employeurs sont entourés de juristes et d’avocats en cas de litige. Les salariés doivent pouvoir bénéficier, eux aussi, de l’accompagnement d’un Professionnel du Droit, d’un Avocat conscient des spécificités du salariat, et soucieux de faire valoir leurs droits. Le Cabinet RITOUET RUIZ conseille et défend les salariés tout au long de la relation contractuelle, depuis leur embauche, pendant l’exécution du contrat, jusqu’à son éventuelle rupture. Le Cabinet accompagne également les salariés en cas de contentieux avec la Sécurité Sociale (reconnaissance de Maladie professionnelle ou d’Accident du Travail, faute inexcusable de l’employeur, contestation d’un taux d’incapacité permanente partielle). Le Cabinet RITOUET RUIZ intervient auprès des Institutions Représentatives du Personnel, que ce soit pour les besoins de la négociations (accords d’entreprise, etc…) ou en cas de contentieux (contentieux électoral, contestation de PSE). * Les Avocats du Cabinet RITOUET-RUIZ exercent principalement leurs missions d’Avocat de salariés devant le Conseil de prud’hommes de Lyon, le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale de LYON, le Tribunal du Contentieux de l‘Incapacité de la Région AUVERGNE-RHONE-ALPES, ainsi que devant la Cour d’Appel de Lyon.Cependant, ils peuvent intervenir devant toutes les Juridictions situées sur le territoire nationale, notamment devant les Conseil de Prud’hommes de Villefranche Sur Saône, Vienne, Saint Etienne, Bourg en Bresse, Grenoble.Le Cabinet RITOUET RUIZ est situé dans le 2ème arrondissement, à quelques pas de la Cour d’APPEL de LYON.

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Maître Vincent Moulin
Avocat au barreau de Lyon
sur 16 avis*
20 recommandations d'avocats
108 problèmes résolues
8 années d'ancienneté

Avocat au Barreau de Lyon, j'interviens exclusivement en droit du travail, tant auprès des dirigeants que des salariés. Je vous accompagne ainsi dans les dossiers relatifs à la rupture du contrat de travail, au harcèlement, à la durée du travail et plus globalement, dans tous les litiges nés du contrat de travail. Mon assistance peut intervenir avant la saisine du juge prud'homal, dans le cadre d'une négociation amiable, ou bien directement au stade du contentieux postérieurement à... au Barreau de Lyon, j'interviens exclusivement en droit du travail, tant auprès des dirigeants que des salariés. Je vous accompagne ainsi dans les dossiers relatifs à la rupture du contrat de travail, au harcèlement, à la durée du travail et plus globalement, dans tous les litiges nés du contrat de travail. Mon assistance peut intervenir avant la saisine du juge prud'homal, dans le cadre d'une négociation amiable, ou bien directement au stade du contentieux postérieurement à la rupture du contrat de travail. Je propose également des consultations juridiques destinées à vous apporter un conseil personnalisé et adapté à votre problématique. A ce titre, je peux vous assister pour rédiger différents courriers, contrats de travail, accords collectifs etc... Courriel : #Adresse email# tel : #Numéro de téléphone#

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Maître Manon Sanchez
Avocat au barreau de Lyon
sur 46 avis*
6 recommandations d'avocats
6 années d'ancienneté

Après avoir exercé en qualité d'avocate collaboratrice pendant 6 années au sein d'un cabinet d'avocats lyonnais intervenant dans la défense des droits des salariés, j'ai fondé, avec deux autres avocates, le cabinet J2S Avocates - https://j2savocates.com/ J'ai pu acquérir une expertise solide et approfondie dans l'accompagnement des salariés confrontés à des difficultés dans le cadre de leur travail. Mon approche allie écoute, technicité et combativité pour que vous puissiez bénéficier de la...grave;s avoir exercé en qualité d'avocate collaboratrice pendant 6 années au sein d'un cabinet d'avocats lyonnais intervenant dans la défense des droits des salariés, j'ai fondé, avec deux autres avocates, le cabinet J2S Avocates - https://j2savocates.com/ J'ai pu acquérir une expertise solide et approfondie dans l'accompagnement des salariés confrontés à des difficultés dans le cadre de leur travail. Mon approche allie écoute, technicité et combativité pour que vous puissiez bénéficier de la meilleure défense possible. J'interviens principalement dans des problématiques liées tant à l'exécution (durée du travail, harcèlement, manquement à l'obligation de sécurité, etc), qu'à la rupture du contrat (licenciement, pris d'acte, résiliation judiciaire, etc). J'assiste ainsi les clients tout au long de leur procédure initiée à l'encontre de leur employeur : démarches de résolution amiable, négociation, rédaction de la saisine du Conseil de Prud'hommes, conclusions puis plaidoirie. J'interviens également en droit de la sécurité sociale : procédures de reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur, accident du travail et maladie professionnelle.

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Maître Yannick ROJON
Avocat au barreau de Lyon
Aucun avis disponible
1 recommandation d'avocat
4 fiches publiées
7 années d'ancienneté

Vif, pragmatique et pugnace, j'assiste les salariés ainsi que les employeurs devant le conseil des prud'hommes. Vous êtes salariés : - Accompagnement dans le cadre des ruptures conventionnelles (négociation) - Gestion du contentieux lié à l'exécution du contrat de travail (burn out; heures supplémentaires, temps partiel; inaptitude; discrimination; harcèlement moral ou sexuel; rupture d'égalité; période d'essai; modification du contrat de travail....) - Gestion du contentieux liée à la rupture... pragmatique et pugnace, j'assiste les salariés ainsi que les employeurs devant le conseil des prud'hommes. Vous êtes salariés : - Accompagnement dans le cadre des ruptures conventionnelles (négociation) - Gestion du contentieux lié à l'exécution du contrat de travail (burn out; heures supplémentaires, temps partiel; inaptitude; discrimination; harcèlement moral ou sexuel; rupture d'égalité; période d'essai; modification du contrat de travail....) - Gestion du contentieux liée à la rupture du contrat de travail (contestation d'un licenciement) Vous êtes employeur : - Accompagnent dans le cadre des ruptures conventionnelles (négociation) - Accompagnent dans la mise en place d'une procédure disciplinaire - Gestion du contentieux devant le Conseil de prud'hommes pendant l'exécution du contrat ou après la rupture du contrat

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Ekomi
95
%
D'utilisateurs
satisfaits
4.8/5
Note établie sur 17 351 avis récoltés par Ekomi.
Voir tous les avis
Réponse rapide ,qui m'a conforté dans mon appréciation juste il me manquait peut-être un peu plus de précisions juridiques tout en vous accordant que votre réponse ne le pouvait pas plus au vue des éléments que je vous ai fournis merci de toute évidence.
13/04/2025 à 09h59
* Avis soit récolté par Google, sans vérification de la source, soit par Alexia.fr, où l'utilisateur a accepté sa publication et remplit l'une des conditions suivantes : avoir mandaté son avocat via Alexia.fr, fourni un justificatif attestant du mandat de l'avocat (facture, convention d'honoraires signée), posé une question sur le forum ou utilisé le système de mise en relation client-avocat d'Alexia.fr.
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