Les meilleurs avocats

en droit de la sécurité sociale dans le Rhône

Bonjour, Avocat réactif et diligent, je suis à votre disposition pour répondre à vos besoins juridiques. J'exerce à Lyon mais suis en mesure d'intervenir dans toute la France et à distance. Je maitrise parfaitement l'anglais ce qui me permet de traiter avec des clients étrangers. Si vous m'adressez les éléments essentiels de votre dossier par mail, je pourrai vous proposer un devis, en privilégiant au maximum la facturation au forfait. J'accepte également l'aide juridictionnelle au cas par cas.... Avocat réactif et diligent, je suis à votre disposition pour répondre à vos besoins juridiques. J'exerce à Lyon mais suis en mesure d'intervenir dans toute la France et à distance. Je maitrise parfaitement l'anglais ce qui me permet de traiter avec des clients étrangers. Si vous m'adressez les éléments essentiels de votre dossier par mail, je pourrai vous proposer un devis, en privilégiant au maximum la facturation au forfait. J'accepte également l'aide juridictionnelle au cas par cas. Pour plus d'informations je vous invite à visiter mon site internet : https:// #Site internet# /

D'abord en tant que collaboratrice, cette activité est maintenue au sein de mon cabinet depuis 3 ans, intervenant devant le Pôle social du Tribunal Judiciaire (TASS, TCI, etc...)... en tant que collaboratrice, cette activité est maintenue au sein de mon cabinet depuis 3 ans, intervenant devant le Pôle social du Tribunal Judiciaire (TASS, TCI, etc...)

Le cabinet est généraliste et intervient dans différents domaines en civil et pénal.... cabinet est généraliste et intervient dans différents domaines en civil et pénal.

Maître GARZON exerce son activité d'avocat à Lyon. Intervenant notamment en Droit du travail et social, Me Ugo GARZON assure auprès de ses clients un rôle de conseil et de représentation en justice. Le champ d'exercice de Maître GARZON s'étend des prestations de conseil, comme les consultations juridiques, aux mandats de représentation lors d'une procédure, en passant par la prise en charge des démarches et formalités afférentes à chaque dossier. Maître GARZON met ses compétences au service de...rc;tre GARZON exerce son activité d'avocat à Lyon. Intervenant notamment en Droit du travail et social, Me Ugo GARZON assure auprès de ses clients un rôle de conseil et de représentation en justice. Le champ d'exercice de Maître GARZON s'étend des prestations de conseil, comme les consultations juridiques, aux mandats de représentation lors d'une procédure, en passant par la prise en charge des démarches et formalités afférentes à chaque dossier. Maître GARZON met ses compétences au service de chacun de ses clients en leur garantissant expertise juridique, rigueur et confidentialité dans le traitement de leur dossier.

Maître Camille Menu (Cabinet CM Offices) est avocat à Lyon et opère en droit social, droit du travail, droit de la sécurité sociale, droit pénal et en droit de l'Union européenne. En droit pénal, Maître Camille Menu (Cabinet CM Offices) vous assiste pour vous défendre devant toutes les juridictions (Tribunal de police, Tribunal correctionnel et Cour d'assises) que vous soyez victimes, prévenus ou accusés. Maître Camille Menu (Cabinet CM Offices) prend de plus en charge toute instruction,...rc;tre Camille Menu (Cabinet CM Offices) est avocat à Lyon et opère en droit social, droit du travail, droit de la sécurité sociale, droit pénal et en droit de l'Union européenne. En droit pénal, Maître Camille Menu (Cabinet CM Offices) vous assiste pour vous défendre devant toutes les juridictions (Tribunal de police, Tribunal correctionnel et Cour d'assises) que vous soyez victimes, prévenus ou accusés. Maître Camille Menu (Cabinet CM Offices) prend de plus en charge toute instruction, criminelle ou correctionnelle, afin de vous assister au mieux s'agissant des infractions que l'on vous impute. Par ailleurs, Maître Camille Menu (Cabinet CM Offices) vous accompagne sur toute question individuelle ou collective en matière de droit du travail, droit de la sécurité sociale et ce, que vous soyez salarié ou employeur. Maître Camille Menu (Cabinet CM Offices) vous conseil en matière de droit du travail pour la négociation de ruptures conventionnelles, transactions, issues amiables à toute difficulté que vous pourriez rencontrer dans l'exécution du contrat de travail. De plus, Maître Camille Menu (Cabinet CM Offices) vous représente lors de contentieux devant le Conseil des Prud’hommes et les Tribunaux des Affaires de Sécurité Sociale pour des questions relatives aux harcèlements, licenciements, discriminations, accidents du travail, maladies professionnelles, fautes inexcusables, invalidités et cotisations et contributions sociales. Les compétences de Maître Camille Menu (Cabinet CM Offices) en droit international et droit européen lui permettent en outre d’avoir une approche globale de chaque situation. Mettant l'Humanité, la Persévérance et l'Exigence intellectuelle au coeur de son activité, Maître Camille Menu (Cabinet CM Offices) vous propose de prendre rendez-vous en ligne sur le lien suivant : https://consultation. #Site internet# /blog/camille-menu/. Votre Bien Dévouée

Droit des prestations sociales et familialesAssistance en cas de contrôle et de contentieux... des prestations sociales et familialesAssistance en cas de contrôle et de contentieux

Forte de solides expériences acquises auprès de cabinets d'avocats réputés, j'interviens principalement aux côtés des particuliers, dans leurs litiges professionnels (droit du travail et de la sécurité sociale) et personnels (droit de la famille, droit pénal).... de solides expériences acquises auprès de cabinets d'avocats réputés, j'interviens principalement aux côtés des particuliers, dans leurs litiges professionnels (droit du travail et de la sécurité sociale) et personnels (droit de la famille, droit pénal).

Je conseil et j'assiste mes clients pour les litiges en matière de sécurité sociale (accident du travail, maladie professionnelle, durée de l'arrêt de travail, faute inexcusable, redressement URSSAF...)... conseil et j'assiste mes clients pour les litiges en matière de sécurité sociale (accident du travail, maladie professionnelle, durée de l'arrêt de travail, faute inexcusable, redressement URSSAF...)

Maître Julie MODICA est Avocat associé au sein du Cabinet ONLY Avocats inscrit au Barreau de Lyon. Diplômée d'un Master 2 en Droit social, elle intervient principalement en Droit du travail aux côtés des salariés en conseil et en contentieux devant les juridictions prud'homales (contestation du licenciement, heures supplémentaires, requalification de CDD, rappels de salaire, harcèlement, etc.). Elle intervient également en Droit de la Sécurité Sociale devant le Pôle Social du Tribunal...rc;tre Julie MODICA est Avocat associé au sein du Cabinet ONLY Avocats inscrit au Barreau de Lyon. Diplômée d'un Master 2 en Droit social, elle intervient principalement en Droit du travail aux côtés des salariés en conseil et en contentieux devant les juridictions prud'homales (contestation du licenciement, heures supplémentaires, requalification de CDD, rappels de salaire, harcèlement, etc.). Elle intervient également en Droit de la Sécurité Sociale devant le Pôle Social du Tribunal Judiciaire (anciennement appelé Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale et Tribunal du Contentieux de l'Incapacité) dans toutes vos problématiques liées aux accident du travail et maladies professionnelles. Enfin, Maître Julie MODICA intervient en Droit de la Famille et des personnes pour vous assister dans le cadre de procédures de divorce, d'adoption, de fixation de la résidence des enfants mais également de fixation de pension alimentaire. Maître Julie MODICA accepte d'intervenir à l'aide juridictionnelle selon la situation personnelle du client. En dehors de ce cas, elle privilégie des honoraires forfaitaires, assortis d'un honoraire de résultat, qui varient selon la complexité du dossier et la situation personnelle du client. Le premier rendez-vous est facturé 60 euros TTC.

Avocate au Barreau de Lyon, j'interviens aux côtés des salariés, des instances représentatives du personnel et des organisations syndicales en : Droit du travail (négociation en vue d'une rupture du contrat, contestation de licenciement, non paiement du salaire ou des heures supplémentaires, harcèlement moral ou sexuel, discrimination, inaptitude,...), Droit de la sécurité sociale (accident du travail, maladie professionnelle, action en reconnaissance de la faute inexcusable de... au Barreau de Lyon, j'interviens aux côtés des salariés, des instances représentatives du personnel et des organisations syndicales en : Droit du travail (négociation en vue d'une rupture du contrat, contestation de licenciement, non paiement du salaire ou des heures supplémentaires, harcèlement moral ou sexuel, discrimination, inaptitude,...), Droit de la sécurité sociale (accident du travail, maladie professionnelle, action en reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur, contestation du taux d'incapacité,...),Droit pénal du travail (discrimination, harcèlement moral et sexuel, délit d'entrave,...).Ce choix de m'orienter dans la défense des salariés et de leurs représentants a été dicté par des convictions fortes et une volonté de m'engager à leurs côtés pour les conseiller, les accompagner et les défendre au mieux de leurs intérêts. Impliquée, à l'écoute et disponible, j'accompagne et conseille mes clients avant toute procédure judiciaire notamment dans les phases de négociation. Lorsque le contentieux devient la seule issue envisageable, je défends mes clients devant toutes les juridictions (Conseil de Prud'hommes, Tribunal Judiciaire, Cour d'appel) sur tout le territoire français, et plus spécifiquement en Auvergne-Rhône-Alpes.

Avocat au Barreau de Lyon, j’interviens en droit du travail ainsi qu’en droit de la sécurité sociale. Que vous soyez dirigeant d'entreprise ou salarié, je vous accompagnerai dans les dossiers afférents au licenciement, au harcèlement moral, ainsi que dans tous les litiges survenant pendant l'exécution du contrat de travail (rédaction d'avenants, sanctions disciplinaires, réalisation d'heures supplémentaires, congés payés, etc...), que cela soit en pré-contentieux à... au Barreau de Lyon, j’interviens en droit du travail ainsi qu’en droit de la sécurité sociale. Que vous soyez dirigeant d'entreprise ou salarié, je vous accompagnerai dans les dossiers afférents au licenciement, au harcèlement moral, ainsi que dans tous les litiges survenant pendant l'exécution du contrat de travail (rédaction d'avenants, sanctions disciplinaires, réalisation d'heures supplémentaires, congés payés, etc...), que cela soit en pré-contentieux à travers une négociation ou lors d'une action devant le Conseil de Prud'hommes. J'opère également en droit de la sécurité sociale devant le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale pour tout ce qui concerne les accidents du travail, les maladies professionnelles ou encore les fautes inexcusables. Réactif, efficace et à l'écoute, je m'engage à vous offrir un service personnalisé. Je vous propose un premier rendez-vous non facturé en cas d'ouverture d'un dossier à mon cabinet et accepte le règlement de mes honoraires en plusieurs échéances. Pour de plus amples informations ou pour prendre rendez-vous, je vous invite à me contacter par mail ou par téléphone.

Bénéficiant de ressources sans commune mesure avec celles dont disposent les particuliers, les employeurs sont entourés de juristes et d’avocats en cas de litige. Les salariés doivent pouvoir bénéficier, eux aussi, de l’accompagnement d’un Professionnel du Droit, d’un Avocat conscient des spécificités du salariat, et soucieux de faire valoir leurs droits. Le Cabinet RITOUET RUIZ conseille et défend les salariés tout au long de la relation contractuelle, depuis leur...eacute;ficiant de ressources sans commune mesure avec celles dont disposent les particuliers, les employeurs sont entourés de juristes et d’avocats en cas de litige. Les salariés doivent pouvoir bénéficier, eux aussi, de l’accompagnement d’un Professionnel du Droit, d’un Avocat conscient des spécificités du salariat, et soucieux de faire valoir leurs droits. Le Cabinet RITOUET RUIZ conseille et défend les salariés tout au long de la relation contractuelle, depuis leur embauche, pendant l’exécution du contrat, jusqu’à son éventuelle rupture. Le Cabinet accompagne également les salariés en cas de contentieux avec la Sécurité Sociale (reconnaissance de Maladie professionnelle ou d’Accident du Travail, faute inexcusable de l’employeur, contestation d’un taux d’incapacité permanente partielle). Le Cabinet RITOUET RUIZ intervient auprès des Institutions Représentatives du Personnel, que ce soit pour les besoins de la négociations (accords d’entreprise, etc…) ou en cas de contentieux (contentieux électoral, contestation de PSE). * Les Avocats du Cabinet RITOUET-RUIZ exercent principalement leurs missions d’Avocat de salariés devant le Conseil de prud’hommes de Lyon, le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale de LYON, le Tribunal du Contentieux de l‘Incapacité de la Région AUVERGNE-RHONE-ALPES, ainsi que devant la Cour d’Appel de Lyon.Cependant, ils peuvent intervenir devant toutes les Juridictions situées sur le territoire nationale, notamment devant les Conseil de Prud’hommes de Villefranche Sur Saône, Vienne, Saint Etienne, Bourg en Bresse, Grenoble.Le Cabinet RITOUET RUIZ est situé dans le 2ème arrondissement, à quelques pas de la Cour d’APPEL de LYON.

Avocat inscrite au Barreau de LYON depuis 2013, j'ai suivi une formation spécialisée droit social (droit du travail, droit de la sécurité sociale). Je consacre mon activité professionnelle au conseil et à la défense des salariés tant en amont de la relation de travail (négociation et interrogation sur les différentes clauses du contrat) qu’en cours d’exécution (rappels de salaire, harcèlement, discrimination, heures supplémentaires, manquement à l’obligation de sécurité,... inscrite au Barreau de LYON depuis 2013, j'ai suivi une formation spécialisée droit social (droit du travail, droit de la sécurité sociale). Je consacre mon activité professionnelle au conseil et à la défense des salariés tant en amont de la relation de travail (négociation et interrogation sur les différentes clauses du contrat) qu’en cours d’exécution (rappels de salaire, harcèlement, discrimination, heures supplémentaires, manquement à l’obligation de sécurité, procédures disciplinaires, salariés protégés…) et j’interviens enfin sur toutes les problématiques liées à la rupture du contrat de travail. En effet, que la rupture soit à l’initiative du salarié (négociation d’un départ), qu’elle s’inscrive dans une volonté commune avec l’employeur de rompre le contrat (ruptures conventionnelles), ou bien encore à l’occasion d’un licenciement (économique, disciplinaire, inaptitude…). Enfin, j’interviens en droit de la sécurité sociale principalement pour des actions relatives à la reconnaissance d’un accident du travail, d’une maladie professionnelle ou bien encore d’une reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur dans la survenance d’un tel risque professionnel. Mon activité contentieuse m’amène donc à plaider régulièrement devant les juridictions compétentes en matière de droit social telles que le Conseil de prud’hommes ou bien encore le Pôle social du Tribunal Judiciaire par exemple. J'accepte d’intervenir à l'aide juridictionnelle et la prise en charge de mes honoraires par une assurance de protection juridique. Je privilégie des honoraires forfaitaires pour une procédure contentieuse, assortis d'un honoraire de résultat. Mes honoraires varient selon la complexité du dossier et la situation personnelle du client (établis sur devis). Je me tiens à votre disposition pour échanger sur votre dossier.

Avocate durant plus de 7 ans au Barreau de Paris, au sein d'un Cabinet généraliste, je me suis installée courant 2016 à Lyon à titre individuel. J'exerce principalement en droit de la famille et droit du travail . J'interviens aussi régulièrement dans les litiges locatifs, commerciaux etc.. tant dans des dossiers judiciaires qu'extra judiciaires. Très investie, je tente d'être joignable au maximum et la plus claire et honnête possible à l'égard des Clients (opportunité... durant plus de 7 ans au Barreau de Paris, au sein d'un Cabinet généraliste, je me suis installée courant 2016 à Lyon à titre individuel. J'exerce principalement en droit de la famille et droit du travail . J'interviens aussi régulièrement dans les litiges locatifs, commerciaux etc.. tant dans des dossiers judiciaires qu'extra judiciaires. Très investie, je tente d'être joignable au maximum et la plus claire et honnête possible à l'égard des Clients (opportunité des procédures, facturation..) Je me tiens à votre disposition, dans le cadre d'une première consultation gratuite, pour faire le point sur votre dossier.

Mon principal domaine d'activités : DROIT SOCIAL (droit du travail et droit de la sécurité sociale)... principal domaine d'activités : DROIT SOCIAL (droit du travail et droit de la sécurité sociale)

Maître Clémence RICHARD, Avocat au barreau de Lyon, a prêté serment à Lyon en 2011. Elle intervient en droit du travail (droit social) et droit de la sécurité sociale, que vous soyez un salarié ou une entreprise. Elle a obtenu le premier prix en qualité de plaideuse au concours européen de plaidoirie interuniversitaire " Habeas Corpus". En droit du travail, Maître Clémence RICHARD intervient devant le conseil de prud'hommes et la Cour d'Appel pour tout litige relatif à l'exécution où à la...rc;tre Clémence RICHARD, Avocat au barreau de Lyon, a prêté serment à Lyon en 2011. Elle intervient en droit du travail (droit social) et droit de la sécurité sociale, que vous soyez un salarié ou une entreprise. Elle a obtenu le premier prix en qualité de plaideuse au concours européen de plaidoirie interuniversitaire " Habeas Corpus". En droit du travail, Maître Clémence RICHARD intervient devant le conseil de prud'hommes et la Cour d'Appel pour tout litige relatif à l'exécution où à la rupture du contrat de travail (contentieux relatifs aux rappels de salaire, licenciement, harcèlement, fautes de l'employeur, manquement à l'obligation de sécurité de résultat,...). En droit de la sécurité sociale, Maître Clémence RICHARD intervient devant le Pôle social du tribunal judiciaire (ancien Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale et Tribunal du Contentieux de l'Incapacité) pour tout ce qui concerne les accidents du travail, les maladies professionnelles, les fautes inexcusables, les invalidités et les cotisations et contributions sociales. Elle plaide devant les différents conseils de prud'hommes, Tribunaux des Affaires de la Sécurité Sociale e ainsi que les cours d'appel sur l'ensemble du territoire national. Rigoureuse, combative, réactive et à l'écoute, Maître RICHARD entretient avec ses clients une relation basée sur la confiance et la proximité. Nous vous invitons à contacter le cabinet pour prendre rendez-vous.

J'ai suivi une formation de droit privé avant de m'orienter vers le droit social (droit du travail, droit de la sécurité sociale) en Master I et II. Mon activité professionnelle se consacre essentiellement au conseil et à la défense des salariés devant les juridictions compétentes en matière de droit social (Conseil de prud'hommes, Pôle Social TJ...). J'interviens tant en amont de la relation de travail (négociations de contrat...) qu'en cours d'exécution du contrat... suivi une formation de droit privé avant de m'orienter vers le droit social (droit du travail, droit de la sécurité sociale) en Master I et II. Mon activité professionnelle se consacre essentiellement au conseil et à la défense des salariés devant les juridictions compétentes en matière de droit social (Conseil de prud'hommes, Pôle Social TJ...). J'interviens tant en amont de la relation de travail (négociations de contrat...) qu'en cours d'exécution du contrat (heures supplémentaires, requalification CDD, procédures disciplinaires, salariés protégés, harcèlement...). Je traite enfin des problématiques liées à la rupture du contrat de travail, qu'elle soit à l'initiative du salarié (négociations de départ), qu'elle s'inscrive dans un processus d'accord avec l'employeur (rupture conventionnelle) ou bien encore à l'occasion d'un licenciement/rupture anticipée de CDD. Concernant le domaine de la sécurité sociale, j'interviens principalement pour les actions liées à la reconnaissance de l'accident du travail et de la maladie professionnelle, ainsi que celles liées à la reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur (à l'origine d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle). Aide juridictionnelle et protection juridique acceptées.

Avocate depuis 2017, j'exerce mon activité dans les domaines d'activités suivants :- en Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale- en Droit du travail et social.Professionnelle et engagée, j'interviens aux côtés des salariés et leurs représentants.Disponible et impliquée, j'accompagne mes clients en conseil (notamment en cas de négociation de rupture du contrat de travail) comme en contentieux devant le Conseil de Prud'hommes, la Cour d'appel, le Pôle... depuis 2017, j'exerce mon activité dans les domaines d'activités suivants :- en Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale- en Droit du travail et social.Professionnelle et engagée, j'interviens aux côtés des salariés et leurs représentants.Disponible et impliquée, j'accompagne mes clients en conseil (notamment en cas de négociation de rupture du contrat de travail) comme en contentieux devant le Conseil de Prud'hommes, la Cour d'appel, le Pôle social du Tribunal de grande instance, le Tribunal administratif ainsi que dans le cadre des procédures devant l'Inspection du travail et le Ministre du Travail.Pour plus de renseignement, vous pouvez me contacter : - Par courriel : #Adresse email# - Par téléphone : #Numéro de téléphone#

Avocate depuis 2000, je suis à même d'apporter mon écoute et mon soutien aux personnes placées face à une difficulté. Dotée d'une solide expérience en matière contentieuse, mais également en conseil, je m'emploie à répondre aux attentes de mes clients. Je prends, tout d'abord, le temps nécessaire pour écouter; ensuite, je m'attèle à proposer la solution la plus appropriée, dans le cadre d'une tentative de solution amiable, puis par-devant la juridiction saisie. Je mets en... depuis 2000, je suis à même d'apporter mon écoute et mon soutien aux personnes placées face à une difficulté. Dotée d'une solide expérience en matière contentieuse, mais également en conseil, je m'emploie à répondre aux attentes de mes clients. Je prends, tout d'abord, le temps nécessaire pour écouter; ensuite, je m'attèle à proposer la solution la plus appropriée, dans le cadre d'une tentative de solution amiable, puis par-devant la juridiction saisie. Je mets en place un travail collaboratif avec mes clients, l'avocat ne pouvant pleinement jouer son rôle qu'avec l'accompagnement actif de son client. Mes domaines d'intervention sont résolument tournés vers le "droit des personnes": en droit social (droit du travail, accidents du travail, MP), droit de la famille, réparation des préjudices, corporels et autres, faisant suite à un accident du travail ou de la circulation.

Après avoir exercé en qualité d'avocate collaboratrice pendant 6 années au sein d'un cabinet d'avocats lyonnais intervenant dans la défense des droits des salariés, j'ai fondé, avec deux autres avocates, le cabinet J2S Avocates - https://j2savocates.com/ J'ai pu acquérir une expertise solide et approfondie dans l'accompagnement des salariés confrontés à des difficultés dans le cadre de leur travail. Mon approche allie écoute, technicité et combativité pour que vous puissiez bénéficier de la...grave;s avoir exercé en qualité d'avocate collaboratrice pendant 6 années au sein d'un cabinet d'avocats lyonnais intervenant dans la défense des droits des salariés, j'ai fondé, avec deux autres avocates, le cabinet J2S Avocates - https://j2savocates.com/ J'ai pu acquérir une expertise solide et approfondie dans l'accompagnement des salariés confrontés à des difficultés dans le cadre de leur travail. Mon approche allie écoute, technicité et combativité pour que vous puissiez bénéficier de la meilleure défense possible. J'interviens principalement dans des problématiques liées tant à l'exécution (durée du travail, harcèlement, manquement à l'obligation de sécurité, etc), qu'à la rupture du contrat (licenciement, pris d'acte, résiliation judiciaire, etc). J'assiste ainsi les clients tout au long de leur procédure initiée à l'encontre de leur employeur : démarches de résolution amiable, négociation, rédaction de la saisine du Conseil de Prud'hommes, conclusions puis plaidoirie. J'interviens également en droit de la sécurité sociale : procédures de reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur, accident du travail et maladie professionnelle.