Spécialiste en Droit du travail et titulaire d'un DESS en Droit des entreprises, j'assiste depuis plus de 10 ans les salariés pour faire valoir leurs droits tant de manière amiable (dans le cadre de négociation ou de la conciliation) que judiciaire. Je vous assiste également dans la négociation pour obtenir votre départ de l'entreprise à des conditions avantageuses...ialiste en Droit du travail et titulaire d'un DESS en Droit des entreprises, j'assiste depuis plus de 10 ans les salariés pour faire valoir leurs droits tant de manière amiable (dans le cadre de négociation ou de la conciliation) que judiciaire. Je vous assiste également dans la négociation pour obtenir votre départ de l'entreprise à des conditions avantageuses
Je pratique le droit du travail depuis plus de 30 ans aussi bien coté employeur que côté salarié ce qui me permet d'avoir Une vision globale et une connaissance des problématiques respectives. Lorsque j'interviens pour le salarié en demande je fais tout d'abord une évaluation des chances de succès et est l'intérêt économique. Un devis est systématiquement établi avant de l'engagement de la procédure.... pratique le droit du travail depuis plus de 30 ans aussi bien coté employeur que côté salarié ce qui me permet d'avoir Une vision globale et une connaissance des problématiques respectives. Lorsque j'interviens pour le salarié en demande je fais tout d'abord une évaluation des chances de succès et est l'intérêt économique. Un devis est systématiquement établi avant de l'engagement de la procédure.
Un expérience d'une 15e d'année comme juriste d'entreprise en droit social... expérience d'une 15e d'année comme juriste d'entreprise en droit social
Dans le cadre de l'accompagnement juridique des entreprises j'ai développé une compétence en conseil et en contentieux en droit social: contrats de travail, règlement intiérieur, élection de délégués du personnel, gestion des absences et des maladies, assistance et défense devant les juridictions prud'homales.L'organisation et la gestion du personnel dans un souci du respect de la règlementation participe du développement de l'entreprise.... le cadre de l'accompagnement juridique des entreprises j'ai développé une compétence en conseil et en contentieux en droit social: contrats de travail, règlement intiérieur, élection de délégués du personnel, gestion des absences et des maladies, assistance et défense devant les juridictions prud'homales.L'organisation et la gestion du personnel dans un souci du respect de la règlementation participe du développement de l'entreprise.
conseil et contentieux... et contentieux
Maître Hélène DOUMBE.J'exerce actuelement au Barreau d'Angers. je dispose des compétences en Droit des affaires, et en contentieux général (droit du travail, droit pénal, droit des étrangers, droit commercial etc......rc;tre Hélène DOUMBE.J'exerce actuelement au Barreau d'Angers. je dispose des compétences en Droit des affaires, et en contentieux général (droit du travail, droit pénal, droit des étrangers, droit commercial etc...
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