Les meilleurs avocats

en droit du travail pour les salariés et les cadres à Lyon

Après plusieurs expériences en droit du travail dans différentes structures (cabinet d'avocats employeur, services juridiques et ressources humaines en entreprise et hôpital), je suis, depuis plus de cinq ans, avocate collaboratrice dans un cabinet spécialisé dans la défense des salariés. A ce titre, j'interviens dans des problématiques liées tant à l'exécution (durée du travail, harcèlement, manquement à l'obligation de sécurité, etc), qu'à la rupture du contrat (licenciement, pris d'acte,...grave;s plusieurs expériences en droit du travail dans différentes structures (cabinet d'avocats employeur, services juridiques et ressources humaines en entreprise et hôpital), je suis, depuis plus de cinq ans, avocate collaboratrice dans un cabinet spécialisé dans la défense des salariés. A ce titre, j'interviens dans des problématiques liées tant à l'exécution (durée du travail, harcèlement, manquement à l'obligation de sécurité, etc), qu'à la rupture du contrat (licenciement, pris d'acte, résiliation judiciaire, etc). J'assiste ainsi les clients tout au long de leur procédure initiée à l'encontre de leur employeur : démarches de résolution amiable, négociation, rédaction de la saisine du Conseil de Prud'hommes, conclusions puis plaidoirie. J'interviens également en droit de la sécurité sociale : procédures de reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur, accident du travail et maladie professionnelle. D'un tempérament calme mais très pugnace et technique, je ne lâche rien dans un dossier. J'interviens dans la région Rhône-Alpes et notamment à Lyon, Grenoble, Villefranche-Sur-Saône, Bourg-en-Bresse, Saint-Etienne et Chambéry.

Conseil et défense des entreprises et des cadres.Intégration de la dimension RH et pratique dans les conseils et préconisations.Recherche systématique d'un mode alternatif de règlement des conflits (médiation, transaction, conciliation)36 années d'expérienceClientèle de renom.... et défense des entreprises et des cadres.Intégration de la dimension RH et pratique dans les conseils et préconisations.Recherche systématique d'un mode alternatif de règlement des conflits (médiation, transaction, conciliation)36 années d'expérienceClientèle de renom.

Outre une pratique quotidienne du droit du travail dans le cadre de mon activité d'Avocat, j'enseigne également cette matière à l'Université Jean Moulin Lyon III. Que ce soit dans le cadre de mon activité de conseil (précontentieux) ou de contentieux (procédure), je me propose de vous conseiller, vous assister et/ou vous représenter dans toutes les procédures du droit du travail, que vous soyez salarié ou employeur (procédure de licenciement, conseil de prud'hommes, contrat de travail,... une pratique quotidienne du droit du travail dans le cadre de mon activité d'Avocat, j'enseigne également cette matière à l'Université Jean Moulin Lyon III. Que ce soit dans le cadre de mon activité de conseil (précontentieux) ou de contentieux (procédure), je me propose de vous conseiller, vous assister et/ou vous représenter dans toutes les procédures du droit du travail, que vous soyez salarié ou employeur (procédure de licenciement, conseil de prud'hommes, contrat de travail, requalification, heures supplémentaires, mais aussi droit pénal du travail avec les infractions d'entrave, de blessures involontaires, d'harcèlement...). Possibilité de forfait + intéressement

Dans les litiges salariaux, j'interviens exclusivement pour les salariés, dans tous les litiges concernant l'exécution et la rupture de leur contrat de travail. Avant d'engager un salarié dans un contentieux, je procède à une analyse de sa situation et des chances de succès de ses prétentions. A cet effet, je propose toujours un premier rendez-vous gratuit (téléphonique) au salarié considérant que celui-ci doit pouvoir être informé de ses droits avant de prendre sa décision.... les litiges salariaux, j'interviens exclusivement pour les salariés, dans tous les litiges concernant l'exécution et la rupture de leur contrat de travail. Avant d'engager un salarié dans un contentieux, je procède à une analyse de sa situation et des chances de succès de ses prétentions. A cet effet, je propose toujours un premier rendez-vous gratuit (téléphonique) au salarié considérant que celui-ci doit pouvoir être informé de ses droits avant de prendre sa décision.

J'ai prêté le serment d'Avocat en décembre 2013, et exerce donc depuis près de 10 ans cette profession.Après plusieurs années passées dans deux des plus grands cabinets d'avocats lyonnais, renommés en Droit du Travail et Droit de la Famille, j'ai choisi de créer ma propre structure pour mettre mes compétences aux services des particuliers, selon une philosophie basée sur la bienveillance et l'empathie.... prêté le serment d'Avocat en décembre 2013, et exerce donc depuis près de 10 ans cette profession.Après plusieurs années passées dans deux des plus grands cabinets d'avocats lyonnais, renommés en Droit du Travail et Droit de la Famille, j'ai choisi de créer ma propre structure pour mettre mes compétences aux services des particuliers, selon une philosophie basée sur la bienveillance et l'empathie.

Suite à une demande de devis mon premier engagement sera de vous proposer un entretien et une réponse à vos questions dans les 24 heures.Responsable juridique pendant plus de dix ans au sein d'un syndicat de cadres j'ai traité au travers de plus de 1500 dossiers toutes les problématiques de Droit du travail devant différents conseils de prud'hommes ou cours d'appel.Négociations lors d'un départ d'une entreprise,problématiques de harcèlement moral ou... à une demande de devis mon premier engagement sera de vous proposer un entretien et une réponse à vos questions dans les 24 heures.Responsable juridique pendant plus de dix ans au sein d'un syndicat de cadres j'ai traité au travers de plus de 1500 dossiers toutes les problématiques de Droit du travail devant différents conseils de prud'hommes ou cours d'appel.Négociations lors d'un départ d'une entreprise,problématiques de harcèlement moral ou sexuel,licenciements....je vous propose de vous guider en étroite collaboration tout au long de la procédure.

Je travail depuis plus de 7 ans dans le contentieux du droit du travail en partenariat avec les organisations syndicales, les inspecteurs du travail et les autres acteurs de l'entreprise.... travail depuis plus de 7 ans dans le contentieux du droit du travail en partenariat avec les organisations syndicales, les inspecteurs du travail et les autres acteurs de l'entreprise.

Conseils stratégiques en droit du travail et droit de la sécurité sociale : Analyse des besoinsAudit socialRéduction des coûts et optimisation socialeEpargne et actionnariat salarial Relations individuelles : Rédaction de contrats de travailAssistance et formalisation des ruptures de contratSanctions disciplinairesNégociation transactionnelle et rédaction de protocoles d'accordAide à la négociation et rédaction d'actes, clauses de bonus, de rémunération variable, de trames... stratégiques en droit du travail et droit de la sécurité sociale : Analyse des besoinsAudit socialRéduction des coûts et optimisation socialeEpargne et actionnariat salarial Relations individuelles : Rédaction de contrats de travailAssistance et formalisation des ruptures de contratSanctions disciplinairesNégociation transactionnelle et rédaction de protocoles d'accordAide à la négociation et rédaction d'actes, clauses de bonus, de rémunération variable, de trames d'entretiens annuels Relations collectives : Négociation et rédaction d'accords collectifsRévision d'accordsMise en place d'un règlement intérieur, charte informatiqueMise en place d'unités économiques et socialesMise en place d'instances transnationalesGestion des instances de représentation du personnelFormation professionnelleHygiène et Sécurité Restructurations : Licenciement collectif pour motif économiqueTransfert d'entreprises Contentieux : Procédures devant les juridictions prud'homales et Cours d'AppelLitiges en matière de sécurité sociale (TASS) Contentieux de l'incapacité et de l'invalidité

je travaille en collaboration avec un confrère spécialisé pour les cas les plus délicats...... travaille en collaboration avec un confrère spécialisé pour les cas les plus délicats...

Maître Timo RAINIO, Avocat.Domaines en conseil juridique et contentieux judiciaire :Droit de l'entreprise et des affairesDroit des N.T.I.C.Droit du travailDroit civilObtenir plus d'informations : http:// #Site internet# /competences-avocat-lyon.htmlDiplômes :Master 2 Professionnel Droit des affaires et de l'entreprise - GEFIREMaster 2 Recherche de Droit Privé fondamentalCertificat d’Aptitude à la Profession d’AvocatAvocats du cabinet :Maître Timo RAINIOMaître Pauline...rc;tre Timo RAINIO, Avocat.Domaines en conseil juridique et contentieux judiciaire :Droit de l'entreprise et des affairesDroit des N.T.I.C.Droit du travailDroit civilObtenir plus d'informations : http:// #Site internet# /competences-avocat-lyon.htmlDiplômes :Master 2 Professionnel Droit des affaires et de l'entreprise - GEFIREMaster 2 Recherche de Droit Privé fondamentalCertificat d’Aptitude à la Profession d’AvocatAvocats du cabinet :Maître Timo RAINIOMaître Pauline CASERTAObtenir plus d'informations : http:// #Site internet# /presentation-avocat-lyon.htmlAdresse du cabinet :Le Cabinet d'Avocats est situé à au 29, Place Bellecour, 69002 LYON, au coeur de la ville de LYON.Il est accessible par tous les moyens de transports (à la sortie de la station de métro 'Bellecour 'de la Ligne 'A', à 10 minutes à pied de la gare 'Perrache', en voiture aux places disponibles au Parking Bellecour.Obtenir plus d'informations : http:// #Site internet# /acces.htmlServices en ligne :Consultation de votre dossier en ligneTéléchargement d'actes et de contratsLettre d'AvocatObtenir un devis en ligneAssistance juridique entreprises et associationsObtenir plus d'informations : http:// #Site internet# /services-en-ligne-avocat-lyon.html Forfait assistance juridique Start-up et TPE :Hotline juridiqueAssistance juridique TPEAssistance juridique PMEObtenir plus d'informations : http:// #Site internet# /assistancejuridique.htmlHonoraires :Taux horaire ou forfait selon la prestationPostulationObtenir plus d'informations : http:// #Site internet# /honoraires-avocat-lyon.htmlContact :Téléphone : #Numéro de téléphone# e-mail : http:// #Site internet# /contact.htmlActualités - blog : http:// #Site internet# /au-quotidien-avocat-lyon.htmlA bientôt !

Avocate au Barreau de Lyon, j'interviens aussi bien en conseil qu'en contentieux, autant dans l'intérêt des personnes physiques que des personnes morales.Grâce à mon parcours et mes expériences, je peux vous accompagner dans différents domaines du droit : dont notamment le droit civil, le droit commercial, le droit immobilier et le droit pénal, pour vous conseiller et vous défendre au mieux de vos intérêts.Je saurais me rendre disponible et être à l'écoute afin de comprendre au... au Barreau de Lyon, j'interviens aussi bien en conseil qu'en contentieux, autant dans l'intérêt des personnes physiques que des personnes morales.Grâce à mon parcours et mes expériences, je peux vous accompagner dans différents domaines du droit : dont notamment le droit civil, le droit commercial, le droit immobilier et le droit pénal, pour vous conseiller et vous défendre au mieux de vos intérêts.Je saurais me rendre disponible et être à l'écoute afin de comprendre au mieux vos besoins et attentes.Pour de plus amples informations, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse suivante : #Adresse email#

Bénéficiant de ressources sans commune mesure avec celles dont disposent les particuliers, les employeurs sont entourés de juristes et d’avocats en cas de litige. Les salariés doivent pouvoir bénéficier, eux aussi, de l’accompagnement d’un Professionnel du Droit, d’un Avocat conscient des spécificités du salariat, et soucieux de faire valoir leurs droits. Le Cabinet RITOUET RUIZ conseille et défend les salariés tout au long de la relation contractuelle, depuis leur...eacute;ficiant de ressources sans commune mesure avec celles dont disposent les particuliers, les employeurs sont entourés de juristes et d’avocats en cas de litige. Les salariés doivent pouvoir bénéficier, eux aussi, de l’accompagnement d’un Professionnel du Droit, d’un Avocat conscient des spécificités du salariat, et soucieux de faire valoir leurs droits. Le Cabinet RITOUET RUIZ conseille et défend les salariés tout au long de la relation contractuelle, depuis leur embauche, pendant l’exécution du contrat, jusqu’à son éventuelle rupture. Le Cabinet accompagne également les salariés en cas de contentieux avec la Sécurité Sociale (reconnaissance de Maladie professionnelle ou d’Accident du Travail, faute inexcusable de l’employeur, contestation d’un taux d’incapacité permanente partielle). Le Cabinet RITOUET RUIZ intervient auprès des Institutions Représentatives du Personnel, que ce soit pour les besoins de la négociations (accords d’entreprise, etc…) ou en cas de contentieux (contentieux électoral, contestation de PSE). * Les Avocats du Cabinet RITOUET-RUIZ exercent principalement leurs missions d’Avocat de salariés devant le Conseil de prud’hommes de Lyon, le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale de LYON, le Tribunal du Contentieux de l‘Incapacité de la Région AUVERGNE-RHONE-ALPES, ainsi que devant la Cour d’Appel de Lyon.Cependant, ils peuvent intervenir devant toutes les Juridictions situées sur le territoire nationale, notamment devant les Conseil de Prud’hommes de Villefranche Sur Saône, Vienne, Saint Etienne, Bourg en Bresse, Grenoble.Le Cabinet RITOUET RUIZ est situé dans le 2ème arrondissement, à quelques pas de la Cour d’APPEL de LYON.

Avocat au Barreau de Lyon, j'interviens exclusivement en droit du travail, tant auprès des dirigeants que des salariés. Je vous accompagne ainsi dans les dossiers relatifs à la rupture du contrat de travail, au harcèlement, à la durée du travail et plus globalement, dans tous les litiges nés du contrat de travail. Mon assistance peut intervenir avant la saisine du juge prud'homal, dans le cadre d'une négociation amiable, ou bien directement au stade du contentieux postérieurement à... au Barreau de Lyon, j'interviens exclusivement en droit du travail, tant auprès des dirigeants que des salariés. Je vous accompagne ainsi dans les dossiers relatifs à la rupture du contrat de travail, au harcèlement, à la durée du travail et plus globalement, dans tous les litiges nés du contrat de travail. Mon assistance peut intervenir avant la saisine du juge prud'homal, dans le cadre d'une négociation amiable, ou bien directement au stade du contentieux postérieurement à la rupture du contrat de travail. Je propose également des consultations juridiques destinées à vous apporter un conseil personnalisé et adapté à votre problématique. A ce titre, je peux vous assister pour rédiger différents courriers, contrats de travail, accords collectifs etc... Courriel : #Adresse email# tel : #Numéro de téléphone#

Exerçant mon activité essentiellement en droit du travail, j'ai pu acquérir une expertise que je mets au service de mes clients....dil;ant mon activité essentiellement en droit du travail, j'ai pu acquérir une expertise que je mets au service de mes clients.

...

Disponible, à l'écoute, je privilégie l'exercice d'une activité de proximité dans mes domaines de compétences que sont le droit du travail et le droit de la famille... à l'écoute, je privilégie l'exercice d'une activité de proximité dans mes domaines de compétences que sont le droit du travail et le droit de la famille

Je vous accompagne et défend vos intérêts intérêts dans tous les domaines du droit du travail, y compris lorsque l'entreprise fait l'objet d'une procédure collective. Forte d'une expérience importante dans la matière, je vous propose un accompagnement renforcé et traitement rapide de votre dossier... vous accompagne et défend vos intérêts intérêts dans tous les domaines du droit du travail, y compris lorsque l'entreprise fait l'objet d'une procédure collective. Forte d'une expérience importante dans la matière, je vous propose un accompagnement renforcé et traitement rapide de votre dossier

Disponible et réactive, j'entends mettre mon expérience professionnelle à votre service pour vous délivrer une solution adaptée et personnalisée aux diverses difficultés que vous rencontrez et ce que vous soyez un employeur ou un salarié. Etre à votre écoute et défendre vos intérêts en adoptant la meilleure stratégie possible avec ténacité et efficacité est ma priorité . Intervention rapide en conseil, en contentieux devant les juridictions ou pour la négociation d'un accord amiable.... et réactive, j'entends mettre mon expérience professionnelle à votre service pour vous délivrer une solution adaptée et personnalisée aux diverses difficultés que vous rencontrez et ce que vous soyez un employeur ou un salarié. Etre à votre écoute et défendre vos intérêts en adoptant la meilleure stratégie possible avec ténacité et efficacité est ma priorité . Intervention rapide en conseil, en contentieux devant les juridictions ou pour la négociation d'un accord amiable.

Vif, pragmatique et pugnace, j'assiste les salariés ainsi que les employeurs devant le conseil des prud'hommes. Vous êtes salariés : - Accompagnement dans le cadre des ruptures conventionnelles (négociation) - Gestion du contentieux lié à l'exécution du contrat de travail (burn out; heures supplémentaires, temps partiel; inaptitude; discrimination; harcèlement moral ou sexuel; rupture d'égalité; période d'essai; modification du contrat de travail....) - Gestion du contentieux liée à la rupture... pragmatique et pugnace, j'assiste les salariés ainsi que les employeurs devant le conseil des prud'hommes. Vous êtes salariés : - Accompagnement dans le cadre des ruptures conventionnelles (négociation) - Gestion du contentieux lié à l'exécution du contrat de travail (burn out; heures supplémentaires, temps partiel; inaptitude; discrimination; harcèlement moral ou sexuel; rupture d'égalité; période d'essai; modification du contrat de travail....) - Gestion du contentieux liée à la rupture du contrat de travail (contestation d'un licenciement) Vous êtes employeur : - Accompagnent dans le cadre des ruptures conventionnelles (négociation) - Accompagnent dans la mise en place d'une procédure disciplinaire - Gestion du contentieux devant le Conseil de prud'hommes pendant l'exécution du contrat ou après la rupture du contrat