Monsieur,
Il est impossible, juridiquement, de contraindre votre épouse à travailler.
Vous pouvez, si vous le souhaitez, engager une procédure de
divorce.
Toutefois, si celle-ci n'a jamais travaillé et a consacré sa vie à élever vos 4 enfants, il est à craindre qu'elle sollicite d'une part une pension alimentaire au titre du devoir de secours le temps de la procédure de divorce, puis une prestation compensatoire du fait de la disparité des revenus après le divorce.
Si j'ai répondu à votre question, merci de l'indiquer.
Bien cordialement.