Bonjour,
Je suis dans la même situation. Je suis en instance de
divorce, onc depuis fevrier 2016 et j'ai été licencié en octobre 2016 dans le cadre d'un plan social économique. Je suis pour le moment en reclassement et en arrêt maladie et j'ai perçu la moitié de mon indemnité de licenciement en janvier 2017 donc après l'ONC. Mon avocat me dit que je devrais verser la moitié de ma prime de licenciement à mon futur ex mari. Donc, je ne comprends pas car vous dites le contraire, je suis donc un peu perdue. D'autant que du coup, je cède sur tous ce que me demande mon ex mari pour éviter qu'il recoive la moitié de ma prime de licenciement. La situation est vraiment conflictuelle et difficile pour moi. Pourriez-vous svp m'éclairer? Dois je changer d'avocat ? Merci pour vos réponses