Révision de l’indemnité d’entretien légitime ou pas ?

Sujet (Cloturé) initié par Sophie, il y a 7 ans - 4962 vues

Bonjour,

Divorcée à l’amiable depuis décembre 2015, j’ai 2 enfants en garde alternée avec leur père. A la date du divorce, nous avions convenu d’un montant versé par mon ex mari à titre d’indemnités d’entretien, et pas de prestation compensatoire, nos différences de salaire ne le justifiant pas. 15 jours après le passage chez le juge, j’ai quitté mon emploi salarié par rupture conventionnelle pour reprendre des études et me former à un autre métier. Mon ex mari était au courant de ces démarches. Aujourd’hui, je ne me verse toujours pas de salaire, j’interviens en tant que travailleur consultant indépendant, et suis encore pour quelques mois couvertes par pôle emploi qui permet ainsi de soutenir l’entreprenariat le temps de monter sa clientèle. Je souhaiterais demander une révision à la hausse des indemnités d’entretien, je vis seule avec par ailleurs un loyer élevé et ne pouvant déménager sous peine de rompre la garde alternée, rythme qui convient à nos enfants aujourd’hui. Mon ex mari qui a refait sa vie ne veut pas négocier, même temporairement, car comme il s’agissait de ma décision de quitter mon emploi, il n’a pas à en assumer les conséquences financières. C’etait Un choix personnel et je l’assume, sans vouloir paraître opportuniste, un jaf peut il néanmoins aller en ma faveur.

Merci de vos réponses