Merci pour la réponse.
Si je peux encore me permettre un éclaircissement ... quels jours sont considérés comme jours chômés ?
il y a 4 ans
La loi ne prévoit qu’un seul jour férié et chômé, le 1er mai.
Mais d’autres jours fériés peuvent être chômés, si cela est prévu par un accord d'entreprise ou d'établissement, ou, à défaut, par convention ou accord de branche, ou encore, en l'absence d'accord ou de convention, par l'employeur.
Bien à vous
il y a 4 ans