Bonjour,
Lors des négociations pour notre
divorce par consentement mutuel, mon ex femme a "oublié" primes et heures sup, représentant 25% de son salaire annuel. Quand je me rend compte, elle ne veut pas renégocier, elle dit que c'est temporaire, et si je vais au juge le temps du jugement, elle ne les auras plus. Je signe donc, 10 mois plus tard, la convention de divorce, effectivement son attestation sur l'honneur, son salaire mensuel est bien " redevenu normal sans les primes, ...
Hors, 6 mois après la signature de la convention, je viens de m'apercevoir qu'il ne s'agissait pas de prime ou heures supplémentaires mais bien d'une augmentation.
Mon préjudice est que je paye 2/3 des frais exceptionnels pour les frais des enfants, elle garde la caf et la pension d'handicap de mon fils alors que je paye les factures. Enfin toute la négociation repose sur nos salaires. En réalité nous avons maintenant, quasiment, le même salaire.
Que puis je faire pour régulariser la situation, en sachant qu'elle ne veut pas en entendre parler.
Merci de vos réponses