Bonjour,
Contexte : mariés en séparation de biens depuis 10 ans. Mr gagne 3000 €/mois, Mme gagne 500 €/mois. Mme a arrêté sa carrière pour s'occuper des 3 enfants. Mr assume 90% des dépenses. Vivent dans un logement au nom de Mr.
En cas de
divorce sans faute grave, Mme pourra prétendre à :
- Prestation compensatoire importante (gros écart de revenus, carrière arrêtée)
- Usage temporaire du logement familial
- Pension alimentaire enfants
Cette estimation est-elle réaliste ?
Merci de vos réponses