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en droit du travail en Basse-Normandie

Titulaire du certificat de spécialiste en droit du travail, j'interviens dans l'intérêt des salariés ou des entreprises devant les conseils de prud'hommes et les cours d'appel, dans l'organisation des procédures de licenciement ou des ruptures conventionnelles... du certificat de spécialiste en droit du travail, j'interviens dans l'intérêt des salariés ou des entreprises devant les conseils de prud'hommes et les cours d'appel, dans l'organisation des procédures de licenciement ou des ruptures conventionnelles

DOMAINES D'EXPERTISEDROIT DU TRAVAILDROIT DE LA SÉCURITÉ SOCIALEDROIT DES AFFAIRESDOMAINES D'INTERVENTIONElise DELAUNAY exerce une activité judiciaire et de conseil dans les domaines suivants : Droit du travail ;Droit de la sécurité sociale ;Droit du Sport ;Droit commercial et civil général.PARCOURSElle est titulaire d'un Master I â€" Droit Privé, d'un Master I â€" Droit des Affaires, ainsi que d'un Master II â€" Droit des Affaires / DJCE (Diplôme de Juriste Conseil en Entreprise)... D'EXPERTISEDROIT DU TRAVAILDROIT DE LA SÉCURITÉ SOCIALEDROIT DES AFFAIRESDOMAINES D'INTERVENTIONElise DELAUNAY exerce une activité judiciaire et de conseil dans les domaines suivants : Droit du travail ;Droit de la sécurité sociale ;Droit du Sport ;Droit commercial et civil général.PARCOURSElle est titulaire d'un Master I â€" Droit Privé, d'un Master I â€" Droit des Affaires, ainsi que d'un Master II â€" Droit des Affaires / DJCE (Diplôme de Juriste Conseil en Entreprise) obtenus au sein de l'Université de Caen. Durant son cursus, elle a ainsi étudié à l'université de Caen, ainsi qu'à celle de PARIS V Malakoff, et a également passé une année universitaire à Dublin (University College of Dublin â€" UCD). Elle a obtenu le Certificat d'aptitude à la profession d'Avocat à Paris et prêté serment en janvier 2010. Après avoir exercé la profession d'avocat 3 ans au sein d'un département droit du travail d'un cabinet parisien, Elise DELAUNAY, caennaise d'origine, rejoint naturellement le Barreau de Caen et oriente sa pratique quasi exclusivement en droit du travail et de la sécurité sociale. Après 10 années d'expériences et curieuse des modes alternatifs de résolution des litiges, elle obtient un diplôme en Droit collaboratif. CLIENTÈLETPE / PME / Grands groupesDirigeants d'entreprises et syndicats professionnelsAssociations / FédérationsSalariésParticuliers

J'interviens régulièrement en droit du travail entant que conseil ou dans le cadre de procédures juridiques.... régulièrement en droit du travail entant que conseil ou dans le cadre de procédures juridiques.

Avocat au Barreau d'ALENCON, Maître Didier LEFEVRE, Avocat associé au Cabinet BLANCHET LEFEVRE GALLOT, met ses compétences au service de ses clients dans les domaines du Droit de la réparation du dommage corporel, du Droit du travail, du Droit civil et du Droit commercial. Le champ de compétence de Maître Didier LEFEVRE s'étend aux prestations de conseil, dans le cadre de consultations juridiques, et au mandat de représentation lors d'une procédure judiciaire, impliquant la prise en... au Barreau d'ALENCON, Maître Didier LEFEVRE, Avocat associé au Cabinet BLANCHET LEFEVRE GALLOT, met ses compétences au service de ses clients dans les domaines du Droit de la réparation du dommage corporel, du Droit du travail, du Droit civil et du Droit commercial. Le champ de compétence de Maître Didier LEFEVRE s'étend aux prestations de conseil, dans le cadre de consultations juridiques, et au mandat de représentation lors d'une procédure judiciaire, impliquant la prise en charge des démarches et formalités afférentes à chaque dossier. En prenant conseil ou en confiant la défense de vos intérêts à Maître Didier LEFEVRE, vous bénéficiez d'une écoute active, de compétences certifiées, d'une grande expérience et d'une totale confidentialité dans le traitement de votre dossier. Son cabinet a, depuis plusieurs années, la confiance de nombreux institutionnels et offre, à une large clientèle d'entreprises et de particuliers son expertise dans les domaines juridique et judiciaire. Il défend et assiste ses clients notamment : - En droit de la réparation du dommage corporel, notamment lors d'accidents de la circulation, d'erreurs médicales, d'accidents du travail, et des maladies professionnelles, obtenant une indemnisation optimale par la voie préalable d'une expertise amiable ou judiciaire en fonction du dossier. - En droit de la construction et de la responsabilité civile, - En droit social, vous accompagne ou vous représente devant le Conseil de Prud'hommes en matière de licenciement, de harcèlement et devant le TASS (Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale) s'agissant des accidents du travail, des maladies professionnelles et de la faute inexcusable. - En droit commercial, en matière de procédures collectives, de recouvrement des créances et de baux commerciaux. Réactif, expérimenté, attentif et passionné, il vous propose un premier rendez-vous non facturé si des diligences lui sont confiées.

Maitre CANTAIX-MORIN vous accompagne en matière de droit du travail, notamment dans les domaines suivants :- Calcul et négociation d'indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d'entreprise- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD...),- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards-... CANTAIX-MORIN vous accompagne en matière de droit du travail, notamment dans les domaines suivants :- Calcul et négociation d'indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d'entreprise- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD...),- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, Règlement intérieur- Accompagnement et défense des salariés devant le Conseil de Prud'hommes- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental- Litiges sur l'exécution d'un contrat de travail ou sur sa rupture- Requalification d'un licenciement en licenciement sans cause réelle et sérieuse