Avocat au barreau de Paris, Maître Adrien RUET est titulaire d’un Master 2 en droit privé général. Il possède une solide expérience en contentieux acquise par ses activités en juridiction et auprès de plusieurs cabinets d’avocats. Maître Adrien RUET exerce en droit social et traite de contentieux en matière de licenciement (cause réelle et sérieuse, faute grave), prise d’acte, travail dissimul&eac...ute;, paiement d’heures supplémentaires. Il conseille, assiste et représente en droit des contrats et en droit de la responsabilité. Il assure votre défense dans les litiges relevant de la responsabilité avec ou sans faute. Il intervient particulièrement en matière de réparation du préjudice subi suite à une inexécution contractuelle ou une rupture brutale des relations commerciales. Pugnace et déterminé, Maître Adrien RUET fait preuve d’écoute et de proximité auprès de ses clients. Il favorise, quand elle est possible, la résolution amiable des litiges (médiation, accords transactionnels).
Disposant d'un certificat de spécialisation dans cette matière j'interviens de façon habituelle devant les juridictions du travail et j'exerce également une activité juridique et de conseil .J'enseigne depuis plusieurs années cette matière... d'un certificat de spécialisation dans cette matière j'interviens de façon habituelle devant les juridictions du travail et j'exerce également une activité juridique et de conseil .J'enseigne depuis plusieurs années cette matière
embauchecontrat de travaillicenciementdémissionrupture conventionnelle homologuéepise d'acterésiliation judiciaireréglement intérieurintéressementparticipationcomité d'entrepriseCHSCTdélégué du personneldélégué syndicalmédecine du travail... de travaillicenciementdémissionrupture conventionnelle homologuéepise d'acterésiliation judiciaireréglement intérieurintéressementparticipationcomité d'entrepriseCHSCTdélégué du personneldélégué syndicalmédecine du travail
Si vous êtes salarié d'une entreprise à Amiens, Abbeville, Arras, Compiègne ou Péronne, que vous souhaitez être conseillé ou représenté, le cabinet de Maître Petit à Amiens vous offre aide et assistance. Si vous avez été victime d'un accident du travail ou êtes inapte au travail, votre avocat en droit du travail vous accompagne et vous défend par-devant le Conseil de Prud'hommes. Votre avocat peut également recourir à une procédure prud'homale en cas de situation de harcèlement :... vous êtes salarié d'une entreprise à Amiens, Abbeville, Arras, Compiègne ou Péronne, que vous souhaitez être conseillé ou représenté, le cabinet de Maître Petit à Amiens vous offre aide et assistance. Si vous avez été victime d'un accident du travail ou êtes inapte au travail, votre avocat en droit du travail vous accompagne et vous défend par-devant le Conseil de Prud'hommes. Votre avocat peut également recourir à une procédure prud'homale en cas de situation de harcèlement : moral ou physique ou de licenciement abusif. Son objectif est de vous faire obtenir l'indemnisation à hauteur du préjudice reçu.
Mon intervention n'est pas nécessairement liée à l'existence d'un conflit. Mon rôle en amont est de conseiller et informer, qu'il s'agisse d'un salarié ou d'un employeur, afin d'empêcher la naissance d'un litige, voire de permettre la résolution amiable d'un conflit naissant. L'avocat intervient également en matière contentieuse en cas de difficulté entre un salarié et son employeur notamment devant le Conseil des Prud'hommes.... intervention n'est pas nécessairement liée à l'existence d'un conflit. Mon rôle en amont est de conseiller et informer, qu'il s'agisse d'un salarié ou d'un employeur, afin d'empêcher la naissance d'un litige, voire de permettre la résolution amiable d'un conflit naissant. L'avocat intervient également en matière contentieuse en cas de difficulté entre un salarié et son employeur notamment devant le Conseil des Prud'hommes.
- rédaction de contrats de travail- mise en oeuvre de procédures de licenciement- assistance des employeurs et des salariés devant le Conseil de Prud'hommes... rédaction de contrats de travail- mise en oeuvre de procédures de licenciement- assistance des employeurs et des salariés devant le Conseil de Prud'hommes
La première consultation est de 90 € TTC. Elle est déductible de la convention d'honoraires susceptible d'être ultérieurement conclue.... première consultation est de 90 € TTC. Elle est déductible de la convention d'honoraires susceptible d'être ultérieurement conclue.
Négociation de rupture conventionnelle, défense prud'homale, licenciement négocié, mais aussi convention d'assistance et de conseils pour les instances représentatives du personnel, aide à la conclusions d'accords d'entreprise, accompagnement lors des PSE ......ciation de rupture conventionnelle, défense prud'homale, licenciement négocié, mais aussi convention d'assistance et de conseils pour les instances représentatives du personnel, aide à la conclusions d'accords d'entreprise, accompagnement lors des PSE ...
Maître Charlotte DUFORESTEL exerce à Longueau en tant qu'avocat en Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale, Droit du travail et social et Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine.Pour toute problématique dans ses champs de compétence, Me DUFORESTEL vous conseille efficacement et vous assiste en justice, que ce soit en demande ou pour défendre vos intérêts.Maître DUFORESTEL accorde une importance toute particulière à l'écoute et au dialogue, et vous aide à faire...rc;tre Charlotte DUFORESTEL exerce à Longueau en tant qu'avocat en Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale, Droit du travail et social et Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine.Pour toute problématique dans ses champs de compétence, Me DUFORESTEL vous conseille efficacement et vous assiste en justice, que ce soit en demande ou pour défendre vos intérêts.Maître DUFORESTEL accorde une importance toute particulière à l'écoute et au dialogue, et vous aide à faire valoir vos droits en toute confidentialité et sécurité juridique.
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