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en droit du travail en Champagne-Ardenne

Côté salarié : Rupture de période d'essai Licenciement Rupture conventionnelle Prise d'acte Harcèlement et Discrimination Inaptitude FormationTemps de travailEtc... Côté employeur : Rédaction ou supervision des documents contractuels Accompagnement procédure de rupture de contrat de travail Santé et Sécurité au travailEtc......irc;té salarié : Rupture de période d'essai Licenciement Rupture conventionnelle Prise d'acte Harcèlement et Discrimination Inaptitude FormationTemps de travailEtc... Côté employeur : Rédaction ou supervision des documents contractuels Accompagnement procédure de rupture de contrat de travail Santé et Sécurité au travailEtc...

J'interviens principalement en droit du travail afin de trouver une solution aux différents auxquels, tant le salarié que l'employeur, peuvent être confrontés dans le cadre des relations de travail : rédaction et vérification des contrats de travail, mesure disciplinaire, procédure de licenciement, accident du travail, inaptitude, négociations de départ, rupture conventionnelle, procédure prud'homale ...Les honoraires sont déterminés en concertation avec le client en fonction de... principalement en droit du travail afin de trouver une solution aux différents auxquels, tant le salarié que l'employeur, peuvent être confrontés dans le cadre des relations de travail : rédaction et vérification des contrats de travail, mesure disciplinaire, procédure de licenciement, accident du travail, inaptitude, négociations de départ, rupture conventionnelle, procédure prud'homale ...Les honoraires sont déterminés en concertation avec le client en fonction de sa situation. Ils peuvent comprendre une part fixe assortie d'une part variable dont le montant est déterminé en fonction de la complexité du dossier.

Maître BASILE, avocat au Barreau de Reims, consacre le plus clair de son activité à la défense des intérêts des salariés tout au long de leur carrière professionnelle. Elle assiste ses clients lors de : - la négociation des termes de leur contrat de travail (clause de mobilité, clause de forfait-jours, clause de non-concurrence, etc?) ; - l'évolution de leur emploi (accès à la formation continue, mobilité imposée, modification des conditions de travail, sanctions disciplinaires) ; - la prise...rc;tre BASILE, avocat au Barreau de Reims, consacre le plus clair de son activité à la défense des intérêts des salariés tout au long de leur carrière professionnelle. Elle assiste ses clients lors de : - la négociation des termes de leur contrat de travail (clause de mobilité, clause de forfait-jours, clause de non-concurrence, etc?) ; - l'évolution de leur emploi (accès à la formation continue, mobilité imposée, modification des conditions de travail, sanctions disciplinaires) ; - la prise en charge de leur accident du travail ou la reconnaissance de leur maladie professionnelle ; - la rupture de leur contrat de travail (rupture conventionnelle, licenciement pour insuffisance professionnelle, insuffisance de résultats, pour inaptitude, faute ou encore motif économique) Consciente des aléas d'une procédure judiciaire, elle privilégie le règlement amiable des affaires qui lui sont confiées (transaction, négociation salariale, etc).

Conseil de prud'hommes, Chambre Sociale Cour d'Appel, Rédaction de contrats de travail Procédures de rupture conventionnelle, de licenciement (pour motif personnel, disciplinaire, pour motif économique, pour inaptitude...)... de prud'hommes, Chambre Sociale Cour d'Appel, Rédaction de contrats de travail Procédures de rupture conventionnelle, de licenciement (pour motif personnel, disciplinaire, pour motif économique, pour inaptitude...)

Avocat en droit du travail, j'interviens tant en droit du travail individuel qu'en droit du travail collectif en contentieux et en conseil - négociation - exécution du contrat de travail - licenciement pour motif personnel - licenciement pour motif économique - conseils aux entreprises sur la gestion sociale ....... en droit du travail, j'interviens tant en droit du travail individuel qu'en droit du travail collectif en contentieux et en conseil - négociation - exécution du contrat de travail - licenciement pour motif personnel - licenciement pour motif économique - conseils aux entreprises sur la gestion sociale ....