Les meilleurs avocats

en droit du travail en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le droit social, plus communément appelé droit du travail est mon activité dominante depuis le début de mon activité. J'interviens aussi bien du côté salarié que du côté employeur, ce qui me donne une vision globale de la matière très utile dans la mise en place d'une stratégie pertinente dans les dossiers. le droit social est une matière extrêmement complexe, qui ne permet pas de s'y intéresser de manière accessoire, car toute erreur commise peut compromettre une procédure de... droit social, plus communément appelé droit du travail est mon activité dominante depuis le début de mon activité. J'interviens aussi bien du côté salarié que du côté employeur, ce qui me donne une vision globale de la matière très utile dans la mise en place d'une stratégie pertinente dans les dossiers. le droit social est une matière extrêmement complexe, qui ne permet pas de s'y intéresser de manière accessoire, car toute erreur commise peut compromettre une procédure de manière irrémédiable. En effet, une fois la lettre de licenciement rédigée, ou le courrier destiné à son employeur envoyé, il n'est plus possible de revenir en arrière, et l'avocat devra se contenter de composer avec une procédure imparfaite et ses conséquences. Il est donc impératif de faire appel à un avocat spécialisé afin que ce dernier puisse vous conseiller tout au long de la procédure.

Spécialiste en Droit du Travailconseils en négociation de rupture pour les salariés et contestation du licenciement avant toute action devant une juridiction Constitution du dossier et conseils relecture des courriers échangés avec l'employeur Nombreuses affaires traitées depuis 30 ans : stage et exercice 29 ans...ialiste en Droit du Travailconseils en négociation de rupture pour les salariés et contestation du licenciement avant toute action devant une juridiction Constitution du dossier et conseils relecture des courriers échangés avec l'employeur Nombreuses affaires traitées depuis 30 ans : stage et exercice 29 ans

J'ai travaillé pendant 7 ans dans les Ressources Humaines en France et au Royaume-Uni.J'ai un Master en Droit du travail.... travaillé pendant 7 ans dans les Ressources Humaines en France et au Royaume-Uni.J'ai un Master en Droit du travail.

Maître Manon BEAURY exerce à Nice en tant qu'avocat en Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale, Droit de la santé et Droit du dommage corporel. Maître BEAURY intervient à la fois comme conseil en amont des conflits, et comme avocat chargé d'assurer la défense de vos intérêts devant les tribunaux, que ce soit en défense, ou pour engager une procédure contre l'adversaire. Maître BEAURY met ses compétences au service de chacun de ses clients en leur garantissant expertise...rc;tre Manon BEAURY exerce à Nice en tant qu'avocat en Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale, Droit de la santé et Droit du dommage corporel. Maître BEAURY intervient à la fois comme conseil en amont des conflits, et comme avocat chargé d'assurer la défense de vos intérêts devant les tribunaux, que ce soit en défense, ou pour engager une procédure contre l'adversaire. Maître BEAURY met ses compétences au service de chacun de ses clients en leur garantissant expertise juridique, rigueur et confidentialité dans le traitement de leur dossier.

Fort de mes expériences acquises à la Direction Juridique de La Poste, au département social du Cabinet d'avocats BRAUNSTEINS et Associés, et au Cabinet d'Avocat de Maître SONGUE BALOUKI, j'interviens principalement :- droit social ( conseil et contentieux en droit du travail et de la sécurité sociale);- droit pénal (placement en garde à vue, comparution immédiate, comparution sur reconnaissance préalable de culpabilité, citation directe...);- droit des personnes, de la famille et de leur... de mes expériences acquises à la Direction Juridique de La Poste, au département social du Cabinet d'avocats BRAUNSTEINS et Associés, et au Cabinet d'Avocat de Maître SONGUE BALOUKI, j'interviens principalement :- droit social ( conseil et contentieux en droit du travail et de la sécurité sociale);- droit pénal (placement en garde à vue, comparution immédiate, comparution sur reconnaissance préalable de culpabilité, citation directe...);- droit des personnes, de la famille et de leur patrimoine;Aussi, j'interviens en droit des étrangers et de la nationalité (demande de titre de séjour, demande de nationalité, demande de regropupement familial classique ou sur place, et recours contre les décisions administratives).

Vous accompagner dans les problématiques de votre vie professionnelle et personnelle est le coeur du métier que j'incarne. C'est avec écoute et réactivité que je vous proposerai la solution juridique la plus adaptée. Aussi, je saurai mettre mes compétences à votre service pour vous guider en ma qualité de conseil et pour vous défendre dans le cadre d'un contentieux.... accompagner dans les problématiques de votre vie professionnelle et personnelle est le coeur du métier que j'incarne. C'est avec écoute et réactivité que je vous proposerai la solution juridique la plus adaptée. Aussi, je saurai mettre mes compétences à votre service pour vous guider en ma qualité de conseil et pour vous défendre dans le cadre d'un contentieux.

Bonjour, Avocat au Barreau de Marseille, j'interviens principalement en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, tant en conseil qu'en contentieux. - Rédaction : contrat de travail, lettre de licenciement, sanction disciplinaire, accord d'entreprise, règlement intérieur ; - Contentieux prud'homal : harcèlement moral, discrimination, heures supplémentaires, requalification CDD/CDI, requalification temps partiel/temps complet, manquement à l'obligation de sécurité ; - Contentieux de... Avocat au Barreau de Marseille, j'interviens principalement en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, tant en conseil qu'en contentieux. - Rédaction : contrat de travail, lettre de licenciement, sanction disciplinaire, accord d'entreprise, règlement intérieur ; - Contentieux prud'homal : harcèlement moral, discrimination, heures supplémentaires, requalification CDD/CDI, requalification temps partiel/temps complet, manquement à l'obligation de sécurité ; - Contentieux de sécurité sociale : faute inexcusable, contestation d'accident du travail, reconnaissance d'accident du travail ou de maladie professionnelle, contestation d'indu d'indemnités journalières, contestation de pénalité financière, contestation de taux d'incapacité permanente, contestation refus invalidité, ;

Maître Clémentine TIBERI exerce au Barreau d'Aix-en-Provence depuis 2021. Ses domaines de compétence principaux sont le Droit de la famille, le Droit pénal, le Droit du travail et le Droit des contrats. Elle intervient aussi bien dans les intérêts des particuliers, que des professionnels....rc;tre Clémentine TIBERI exerce au Barreau d'Aix-en-Provence depuis 2021. Ses domaines de compétence principaux sont le Droit de la famille, le Droit pénal, le Droit du travail et le Droit des contrats. Elle intervient aussi bien dans les intérêts des particuliers, que des professionnels.

Avocat au Barreau de Marseille, Maître VITELLI intervient en droit du travail et droit de la Sécurité Sociale.Compétente, rigoureuse et à l'écoute de ses clients, Maître VITELLI vous conseille et vous assiste à toutes les étapes de la relation contractuelle (embauche, exécution, rupture du contrat), que vous soyez salarié ou employeur.Maître VITELLI vous représente dans le cadre de contentieux devant le Conseil de Prud'hommes, le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale et le Tribunal... au Barreau de Marseille, Maître VITELLI intervient en droit du travail et droit de la Sécurité Sociale.Compétente, rigoureuse et à l'écoute de ses clients, Maître VITELLI vous conseille et vous assiste à toutes les étapes de la relation contractuelle (embauche, exécution, rupture du contrat), que vous soyez salarié ou employeur.Maître VITELLI vous représente dans le cadre de contentieux devant le Conseil de Prud'hommes, le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale et le Tribunal du Contentieux de l'Incapacité.

Spécialiste de la contestation du licenciement Nous conseillons les salariés et les employeurs devant le Conseil de prud'hommes. Nous vous assistons dans toute le France. La Société d'Avocats DAMY vous propose une prestation juridique de haut niveau de la simple consultation à la représentation en justice. Membre de l'Association des avocats praticiens en droit social, Maître Grégory DAMY est également professeur associé à l'Université de Nice Sophia-Antipolis et dispose des...ialiste de la contestation du licenciement Nous conseillons les salariés et les employeurs devant le Conseil de prud'hommes. Nous vous assistons dans toute le France. La Société d'Avocats DAMY vous propose une prestation juridique de haut niveau de la simple consultation à la représentation en justice. Membre de l'Association des avocats praticiens en droit social, Maître Grégory DAMY est également professeur associé à l'Université de Nice Sophia-Antipolis et dispose des certificats de spécialisation en droit commercial et en droit des sociétés.

Me PEPIN accompagne les salariés et les employeurs dans le cadre de procédures de licenciements. Un forfait est possible et peut être fixé par écrit, en accord avec le client dès l'ouverture du dossier. Le droit du travail est le domaine d'activité principal de Me Nicolas PEPIN (Thèse en Droit du travail).... PEPIN accompagne les salariés et les employeurs dans le cadre de procédures de licenciements. Un forfait est possible et peut être fixé par écrit, en accord avec le client dès l'ouverture du dossier. Le droit du travail est le domaine d'activité principal de Me Nicolas PEPIN (Thèse en Droit du travail).

Le Cabinet fournit une assistance dans tous les cas de rupture du contrat de travail:démission;licenciement pour faute;licenciement pour inaptitude;licenciement pour motif économique;prise d'acte de la rupture;résiliation judiciaire du contrat.Nous vous assistons à l'engagement et tout au long de la procédure de licenciement, pour faute, inaptitude, ou pour motif économique.Nous vous apportons notre expertise dans la rédaction d'actes liés à la rupture du contrat de travail... Cabinet fournit une assistance dans tous les cas de rupture du contrat de travail:démission;licenciement pour faute;licenciement pour inaptitude;licenciement pour motif économique;prise d'acte de la rupture;résiliation judiciaire du contrat.Nous vous assistons à l'engagement et tout au long de la procédure de licenciement, pour faute, inaptitude, ou pour motif économique.Nous vous apportons notre expertise dans la rédaction d'actes liés à la rupture du contrat de travail (convocation et préparation de l'entretien préalable, lettre de licenciement) ainsi que la préparation du solde de tout compte (calcul de l'indemnité de licenciement, préavis, congés payés...) afin de prévenir tous litiges.En cas de contentieux lié à la rupture du contrat de travail, nous assurerons votre défense devant le Conseil de Prud'hommes ou la Cour d'Appel, sur la base d'un honoraire forfaitaire défini à l'avance.

Le Cabinet de Maître GOBAILLE intervient plus particulièrement : - En matière de droit de travail : Licenciement économique/ cause réelle et sérieuse, faute grave/lourde... Contestation avertissement Conseil des Prud'hommes Inaptitude professionnelle... Cabinet de Maître GOBAILLE intervient plus particulièrement : - En matière de droit de travail : Licenciement économique/ cause réelle et sérieuse, faute grave/lourde... Contestation avertissement Conseil des Prud'hommes Inaptitude professionnelle

Forte de plus de 10 ans d'expérience dans le domaine du droit du travail(licenciement, rappel de salaire, harcèlement moral ou sexuel...) et dispensant également des cours en droit du travail à la faculté de Rouen.Je mets tout mon savoir à votre service afin de pouvoir gagner votre procès.... de plus de 10 ans d'expérience dans le domaine du droit du travail(licenciement, rappel de salaire, harcèlement moral ou sexuel...) et dispensant également des cours en droit du travail à la faculté de Rouen.Je mets tout mon savoir à votre service afin de pouvoir gagner votre procès.

Depuis 12 ans, j'assure la négociation lorsque l'a société envisage de licencier un salarié. Je monte le dossier permettant ensuite d'assurer sa défense devant le conseil de prud'hommes. J'ai à ma disposition toutes les conventions collectives permettant de vérifier le régime applicable à l'entreprise.Ma clientèle se compose pour moitié d'employeur qui souscrive souvent un abonnement au cabinet pour moitié salarié , très souvent cadre.Je plaide plusieurs fois... 12 ans, j'assure la négociation lorsque l'a société envisage de licencier un salarié. Je monte le dossier permettant ensuite d'assurer sa défense devant le conseil de prud'hommes. J'ai à ma disposition toutes les conventions collectives permettant de vérifier le régime applicable à l'entreprise.Ma clientèle se compose pour moitié d'employeur qui souscrive souvent un abonnement au cabinet pour moitié salarié , très souvent cadre.Je plaide plusieurs fois par semaine devant le conseil de prud'hommes de TOULON mais me déplace dans tout le sud-est de la FRANCE.

Une heure de consultation téléphonique pour 120 € TTC en un ou plusieurs appels cumulés suffit en général à vous faire connaître vos droits en matière de droit du travail, que vous soyiez employeur, salarié, ou encore auto-entrepreneur ou professionnel indépendant. Je peux ensuite évaluer le travail à effectuer en terme de temps passé, afin de vous permettre d'opter soit pour des honoraires au taux horaire de 120 € TTC ou sur la base d'un forfait, selon une estimation... heure de consultation téléphonique pour 120 € TTC en un ou plusieurs appels cumulés suffit en général à vous faire connaître vos droits en matière de droit du travail, que vous soyiez employeur, salarié, ou encore auto-entrepreneur ou professionnel indépendant. Je peux ensuite évaluer le travail à effectuer en terme de temps passé, afin de vous permettre d'opter soit pour des honoraires au taux horaire de 120 € TTC ou sur la base d'un forfait, selon une estimation forfaitaire à déterminer selon les éléments de votre dossier. Ma devise est que "ne pas connaître ses droits c'est n'en avoir aucun."

Nous intervenons en matière prud'homale, plus particulièrement en matière d'assistance aux salariés que ce soit dans le cadre du contentieux ou du conseil.Nous procédons soit par voie judiciaire (saisine du tribunal compétent), soit par voie transactionnelle, dans le cadre de négociation entre les parties.... intervenons en matière prud'homale, plus particulièrement en matière d'assistance aux salariés que ce soit dans le cadre du contentieux ou du conseil.Nous procédons soit par voie judiciaire (saisine du tribunal compétent), soit par voie transactionnelle, dans le cadre de négociation entre les parties.

15 ans au service des entreprises et des partticuliers au mieux de leurs intérêts Conseil et prévention préparation des dossiers de licenciements ou de negaociation j'évolue devant les juges des juridictions de 1er et 2eme degres en m'y faisant appréciér pour ma clarté d'analyse... ans au service des entreprises et des partticuliers au mieux de leurs intérêts Conseil et prévention préparation des dossiers de licenciements ou de negaociation j'évolue devant les juges des juridictions de 1er et 2eme degres en m'y faisant appréciér pour ma clarté d'analyse

J'interviens dans tous les domaines du droit du travail, mais essentiellement dans le contentieux lié à la rupture du contrat de travail (licenciement abusif, heures supplémentaires impayées, travail dissimulé). Egalement, j'interviens au stade transactionnel (négocation des indemnités liées au licenciement). Des honoraires forfaitaires sont proposés.... dans tous les domaines du droit du travail, mais essentiellement dans le contentieux lié à la rupture du contrat de travail (licenciement abusif, heures supplémentaires impayées, travail dissimulé). Egalement, j'interviens au stade transactionnel (négocation des indemnités liées au licenciement). Des honoraires forfaitaires sont proposés.

expérience d'une dizaine d'années en la matière, tant en rédaction d'actes qu'en procédure prud'hommale.le cabinet vous accompagnera tout au long des différents stades, de la négociation au contentieux....;rience d'une dizaine d'années en la matière, tant en rédaction d'actes qu'en procédure prud'hommale.le cabinet vous accompagnera tout au long des différents stades, de la négociation au contentieux.