Les meilleurs avocats

en droit du travail en Alsace

Maître Stéphanie WALDY exerce à Mulhouse dans différentes matières telles que le droit de la famille (résidence des enfants, divorce, adoption) le droit du travail et social. Maître WALDY intervient à la fois comme conseil en amont des conflits, et comme avocat chargé d'assurer la défense de vos intérêts devant les tribunaux, que ce soit en défense, ou pour engager une procédure contre l'adversaire. Elle accorde une importance particulière à mettre l'humain, l'écoute et la disponibilité au cÅ"ur...rc;tre Stéphanie WALDY exerce à Mulhouse dans différentes matières telles que le droit de la famille (résidence des enfants, divorce, adoption) le droit du travail et social. Maître WALDY intervient à la fois comme conseil en amont des conflits, et comme avocat chargé d'assurer la défense de vos intérêts devant les tribunaux, que ce soit en défense, ou pour engager une procédure contre l'adversaire. Elle accorde une importance particulière à mettre l'humain, l'écoute et la disponibilité au cÅ"ur de la relation avec le justiciable. En confiant un dossier à Maître WALDY, vous bénéficiez d'une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier et des garanties qu'offre la profession d'avocat en matière d'expertise et de sécurité.

Avocat depuis 1995, j'assiste et je défend les particuliers comme les entreprises.Je m'efforce de cerner et de cibler les attentes du client, afin de mettre en place la stratégie la plus adaptée au dossier.... depuis 1995, j'assiste et je défend les particuliers comme les entreprises.Je m'efforce de cerner et de cibler les attentes du client, afin de mettre en place la stratégie la plus adaptée au dossier.

Pratique habituelle des ruptures négociées - licenciements économiques ou disciplinaires. Par ailleurs depuis 30 ans de profession, M. GERRER a défendu grand nombre de clients dans ce domaine et notamment devant les juridictions prud'hommales.... habituelle des ruptures négociées - licenciements économiques ou disciplinaires. Par ailleurs depuis 30 ans de profession, M. GERRER a défendu grand nombre de clients dans ce domaine et notamment devant les juridictions prud'hommales.

Droit du travail et droit social (pour les salariés, leurs instances représentatives ou pour l'employeur). Le cabinet vous assiste lors de négociations et/ ou lors de toute procédure liée au contrat de travail,à son exécution ou à sa rupture (toute cause confondue).... du travail et droit social (pour les salariés, leurs instances représentatives ou pour l'employeur). Le cabinet vous assiste lors de négociations et/ ou lors de toute procédure liée au contrat de travail,à son exécution ou à sa rupture (toute cause confondue).

C'est principalement du coté des salariés que je suis amenée à intervenir pour la défense de leurs droits et m'attache tout particulièrement à les aider dans la constitution de leur dossier et à leur défense devant le conseil des prud'hommes lorsque les tentatives de règlement amiable ont échoué au préalable.... principalement du coté des salariés que je suis amenée à intervenir pour la défense de leurs droits et m'attache tout particulièrement à les aider dans la constitution de leur dossier et à leur défense devant le conseil des prud'hommes lorsque les tentatives de règlement amiable ont échoué au préalable.

Le cabinet vous défend et vous assiste devant le conseil des prud'hommes lorsque vous venez d'être licencié pour motif personnel ou pour motif économique. Nous vous assistons lors de la rédaction d'une rupture conventionnelle ou pour formaliser une transaction; Nous calculons l'ensemble des droits auxquels vous pouvez prétendre afin de déterminer vos indemnités de manière précise. Nous effectuons également des négociations avant tout litige. Nous vous apportons toutes... cabinet vous défend et vous assiste devant le conseil des prud'hommes lorsque vous venez d'être licencié pour motif personnel ou pour motif économique. Nous vous assistons lors de la rédaction d'une rupture conventionnelle ou pour formaliser une transaction; Nous calculons l'ensemble des droits auxquels vous pouvez prétendre afin de déterminer vos indemnités de manière précise. Nous effectuons également des négociations avant tout litige. Nous vous apportons toutes informations relatives à votre contrat de travail ainsi qu'à votre convention collective.

J'assure le suivi des contentieux sociaux et prudhommaux de clients, salariés, petites, moyennes ou grandes entreprises dans le cadre de procédures prudhomales en demande ou en défense, de contestations de redressements suite à contrôle URSSAF, ou encore en cas de mise en cause de la responsabilité de l'employeur suite à un accident du travail, devant les tribunaux des affaires de sécurité sociale.... le suivi des contentieux sociaux et prudhommaux de clients, salariés, petites, moyennes ou grandes entreprises dans le cadre de procédures prudhomales en demande ou en défense, de contestations de redressements suite à contrôle URSSAF, ou encore en cas de mise en cause de la responsabilité de l'employeur suite à un accident du travail, devant les tribunaux des affaires de sécurité sociale.

Licenciement, rupture conventionnelle, contrat de travail, référé salaires, sanction disciplinaire, IRP, Hygiène et sécurité... rupture conventionnelle, contrat de travail, référé salaires, sanction disciplinaire, IRP, Hygiène et sécurité

La SCP GOUAZE & FIROBIND vous assiste et vous représente devant le Conseil de Prud'hommes de votre région ou la Cour d'appel que vous soyez employeurs ou salariés et ce depuis plus de vingt ans . Cette polyvalence permet à chaque client de bénéficier de la meilleure expertise de son dossier... SCP GOUAZE & FIROBIND vous assiste et vous représente devant le Conseil de Prud'hommes de votre région ou la Cour d'appel que vous soyez employeurs ou salariés et ce depuis plus de vingt ans . Cette polyvalence permet à chaque client de bénéficier de la meilleure expertise de son dossier

Me MOUHEB privilégie toujours la recherche d’une solution amiable lorsqu’elle est possible et correspond au mieux aux intérêts de ses clients. il n’aura donc recours au contentieux que s’il est le seul ou le meilleur moyen d’obtenir le résultat souhaité : nous ne faisons jamais de la procédure pour faire de la procédure mais seulement pour atteindre des buts précis préalablement définis avec nos clients et ainsi éviter l'excès dans les honoraires.... MOUHEB privilégie toujours la recherche d’une solution amiable lorsqu’elle est possible et correspond au mieux aux intérêts de ses clients. il n’aura donc recours au contentieux que s’il est le seul ou le meilleur moyen d’obtenir le résultat souhaité : nous ne faisons jamais de la procédure pour faire de la procédure mais seulement pour atteindre des buts précis préalablement définis avec nos clients et ainsi éviter l'excès dans les honoraires.

Droit du travail Dr. Roland Giebenrath, présent depuis 1998 sur le droit franco-allemand des affaires, dirige une communauté professionnelle dans laquelle avocats allemands, avocats françaises et un avocat algérien traitent des affaires transfrontalières.... du travail Dr. Roland Giebenrath, présent depuis 1998 sur le droit franco-allemand des affaires, dirige une communauté professionnelle dans laquelle avocats allemands, avocats françaises et un avocat algérien traitent des affaires transfrontalières.

J'interviens dans tous les domaines du droit du travail ( licenciement. abusif, rupture du contrat de travail , indemnités de licenciement ...) devant les Conseils de Prud'hommes d'Alsace, de Lorraine et d 'Île de France.J'interviens en outre en droit de la sécurité sociale.... dans tous les domaines du droit du travail ( licenciement. abusif, rupture du contrat de travail , indemnités de licenciement ...) devant les Conseils de Prud'hommes d'Alsace, de Lorraine et d 'Île de France.J'interviens en outre en droit de la sécurité sociale.

J'assiste les entreprises et les particuliers, tant en matière de conseil que dans le cadres des litiges, pour une stricte défense de leurs intérêts...Je participe activement à la mise en oeuvre de moyens efficaces pour anticiper les contentieux, résoudre les situations les plus complexes, et rédiger les actes et contrats, utiles non seulement à la préservation de leurs droits, mais aussi au succès de leurs activités..... les entreprises et les particuliers, tant en matière de conseil que dans le cadres des litiges, pour une stricte défense de leurs intérêts...Je participe activement à la mise en oeuvre de moyens efficaces pour anticiper les contentieux, résoudre les situations les plus complexes, et rédiger les actes et contrats, utiles non seulement à la préservation de leurs droits, mais aussi au succès de leurs activités..

Concernant le droit du travail, j'interviens surtout dans la défense des salariés: embauche, éxecution du contrat de travail, toute cause de licenciement. J'ai surtout traité le cas de licenciement pour inaptitude, licenciement sans faute, résiliation judiciaire aux torts de l'employeur...... le droit du travail, j'interviens surtout dans la défense des salariés: embauche, éxecution du contrat de travail, toute cause de licenciement. J'ai surtout traité le cas de licenciement pour inaptitude, licenciement sans faute, résiliation judiciaire aux torts de l'employeur...

Me Ben Malek vous conseille et vous accompagne dans le cadre :- d’un licenciement,- d’une rupture d’un contrat de travail,- de la signature d’une rupture conventionnelle,-de négociations et transactions.Me Ben Malek vous assiste et vous représente dans le cadre des procédures contentieuses devant le Conseil de Prud’Hommes.... Ben Malek vous conseille et vous accompagne dans le cadre :- d’un licenciement,- d’une rupture d’un contrat de travail,- de la signature d’une rupture conventionnelle,-de négociations et transactions.Me Ben Malek vous assiste et vous représente dans le cadre des procédures contentieuses devant le Conseil de Prud’Hommes.

J'assiste mes clients dans le cadre de la procédure de licenciement, et devant le Conseil de Prud'hommes tout au long de la procédure, dès l'audience de conciliation, jusqu'au jugement... mes clients dans le cadre de la procédure de licenciement, et devant le Conseil de Prud'hommes tout au long de la procédure, dès l'audience de conciliation, jusqu'au jugement

J'ai créé mon cabinet en 2001 et ai développé mon activité à la fois dans le contentieux et le conseil juridiques.J'interviens principalement pour assiter et conseiller des particuliers, de professionnels et des entreprises dans les domaines suivants du droit :droit commercial, droit du travail, droit de l'immobilier, droit bancaire, droit de la responsabilité civile et pénale, droit du sportJe m'attache à fournir à mes clients des réponses adaptées à leur situation dans des... créé mon cabinet en 2001 et ai développé mon activité à la fois dans le contentieux et le conseil juridiques.J'interviens principalement pour assiter et conseiller des particuliers, de professionnels et des entreprises dans les domaines suivants du droit :droit commercial, droit du travail, droit de l'immobilier, droit bancaire, droit de la responsabilité civile et pénale, droit du sportJe m'attache à fournir à mes clients des réponses adaptées à leur situation dans des délais courts dans le strict respect des règles déontologiques.

Avocat au Barreau de Strasbourg depuis 2012, je vous reçois, sur rendez-vous, à mon cabinet situé au centre d'Illkirch-Graffenstaden. Je suis spécialisée en droit commercial, droit bancaire, droit des assurances, droit de la vigne et du vin, et droit de la famille. Lors d'une procédure de divorce, de séparation et de garde d'enfants, je vous accompagne et vous conseille. En plus du français, je parle couramment espagnol.... au Barreau de Strasbourg depuis 2012, je vous reçois, sur rendez-vous, à mon cabinet situé au centre d'Illkirch-Graffenstaden. Je suis spécialisée en droit commercial, droit bancaire, droit des assurances, droit de la vigne et du vin, et droit de la famille. Lors d'une procédure de divorce, de séparation et de garde d'enfants, je vous accompagne et vous conseille. En plus du français, je parle couramment espagnol.

MaitreAbba-Ascher PEREZ vient d'obtenir la condamnation au Conseil de Prud'hommes deStrasbourg, de la société KIABI Ã près de 240.000 â"¬ au profit d'un anciensalarié licencié. (CPH Strasbourg 25 mai 2021- RG : 19/235) C'est le droit ou s'exercent les conflits et litiges entre employeur et salariés. Il concerne principalement la contestation des licenciements, ou autres sanctions, le paiement d'heures supplémentaires, etc, mais également la rédaction des contrats de travail, des lettres de... PEREZ vient d'obtenir la condamnation au Conseil de Prud'hommes deStrasbourg, de la société KIABI Ã près de 240.000 â"¬ au profit d'un anciensalarié licencié. (CPH Strasbourg 25 mai 2021- RG : 19/235) C'est le droit ou s'exercent les conflits et litiges entre employeur et salariés. Il concerne principalement la contestation des licenciements, ou autres sanctions, le paiement d'heures supplémentaires, etc, mais également la rédaction des contrats de travail, des lettres de rupture conventionnelle ou disciplinaire. Il concerne également le vote aux élections professionnelles,

Société d'avocats en droit des affaires depuis 2008, spécialisée dans le droit de l'entreprise avec une compétence particulière en droit immobilier, droit de la construction. Nous pratiquons également le droit des sociétés et le montage de sociétés commerciales et immobilières. Nous avons enfin une compétence avérée en droit du sport et notamment sur les procédures amiables, disciplinaires et contentieuses (CRL FIFA, TAS,ââ"¬¦.) A votre service ââ"¬¦...cute;té d'avocats en droit des affaires depuis 2008, spécialisée dans le droit de l'entreprise avec une compétence particulière en droit immobilier, droit de la construction. Nous pratiquons également le droit des sociétés et le montage de sociétés commerciales et immobilières. Nous avons enfin une compétence avérée en droit du sport et notamment sur les procédures amiables, disciplinaires et contentieuses (CRL FIFA, TAS,ââ"¬¦.) A votre service ââ"¬¦