Choisissez la façon dont vous voulez trier les avocats
Les meilleurs avocatsen droit du travail à Castres
Premier rendez-vous téléphonique gratuit.
TRIER
FILTRER
Choisissez la façon dont vous voulez filtrer la liste d'avocats
Domaine d'activité
Ville
Langue parlée
Spécialisation
Recommandé par Alexia
HEUREA partir de
140€
Paiement en 5 fois
Maître Rachel LEFEVRE
sur 3 avis*
1 recommandation d'avocat
16 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit
Je suis avocate à TOULOUSE depuis 2008.Dotée d'une forte expertise en droit social, je défends et conseille les salariés et les employeurs dans tous les aspects du droit du travail et du droit de la sécurité sociale. Je m'engage à répondre à mes clients avec réactivité, clarté, et pragmatisme, afin de leur proposer la solution juridique la plus adaptée à leurs besoins.
PRENDRE UN RDV GRATUIT
Les dernière fiches pratiques
CDD successifs sans interruption pour un même salarié : légal ou pas ?
La loi limite les cas dans lesquels l'employeur peut conclure plusieurs contrats de travail à durée déterminée...
Licenciement pour inaptitude et impossibilité de reclassement.
Tout au long de l'exécution de son contrat de travail, le salarié est suivi médicalement par la médecine du...
La charge de la preuve en matière de harcèlement moral
Le harcèlement moral, défini par l'article l. 1152-1 du code du travail, est une problématique récurrente dans...
Les dernières questions résolues
Visite médicale de reprise
Résolue par Maître BELIGHA,Il y a 1 heure
J'ai demandé à mon employeur (lettre recommandée ar qu'il a reçue) l'autorisation de reprendre mon activité
Refus de remboursement de titre de transport
Résolue par Maître BELIGHA,Il y a 1 heure
Je viens de recevoir une offre d’embauche d’un employeur à paris alors que je vis en france. ils proposent de rembourser 50% de mes
Dénonciation d’un usage
Résolue par Maître PETSOKO,Il y a 2 heures
Mon employeur peut il supprimer une prime d’usage contractuelle sans avenant au contrat de travail ? existe t’il une jurisprudence
Ijss
Résolue par Maître BELIGHA,Il y a 4 heures
Je vous explique ma situation : - en maladie depuis plusieurs mois, pas de subrogation, donc je perçois les ijss
Avenant temps partiel thérapeutique
Résolue par Maître PETSOKO,Il y a 8 heures
Mon employeur veux dénoncer mon temps partiel thérapeutique au motif que je ne souhaite pas signé d'avenant,est il dans sont droit?
Rupture conventionnelle
Résolue par Maître Mils,Il y a 21 heures
Quel est le délai de réponse par l'employeur? en cas d'acceptation et que entre temps j'ai eu une bonne opportunité
Autorisation de travail
Résolue par Maître PETSOKO,Il y a 22 heures
J'ai un titre de séjour mention salarié de 4ans et je suis en cdi depuis mars 2023 avec mon employeur actuel, je viens de
Rupture conventionnelle
Résolue par Maître Mils,Il y a 22 heures
Dans quel cas, un salarié peut demander une rupture conventionnelle
Invalidité et démission
Résolue par Maître BELIGHA,Il y a 1 jour
Je suis en invalidité depuis 2009 , je touche une pension d'invalidité et je suis complète par une prévoyance de mon travail
Portabilite mutuelle
Résolue par Maître BELIGHA,Il y a 1 jour
Je me permets de faire appel à vous concernant un problème de mutuelle régi par mon ancien employeur siemens. j'ai été
* Avis soit récolté par Google, sans vérification de la source, soit par Alexia.fr, où l'utilisateur a accepté sa publication et remplit l'une des conditions suivantes : avoir mandaté son avocat via Alexia.fr, fourni un justificatif attestant du mandat de l'avocat (facture, convention d'honoraires signée), posé une question sur le forum ou utilisé le système de mise en relation client-avocat d'Alexia.fr.
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
En savoir plusBing
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
En savoir plusFacebook
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer
Enregistrer