Les meilleurs avocats

en droit du travail dans le Haut-Rhin

Maître Stéphanie WALDY exerce à Mulhouse dans différentes matières telles que le droit de la famille (résidence des enfants, divorce, adoption) le droit du travail et social. Maître WALDY intervient à la fois comme conseil en amont des conflits, et comme avocat chargé d'assurer la défense de vos intérêts devant les tribunaux, que ce soit en défense, ou pour engager une procédure contre l'adversaire. Elle accorde une importance particulière à mettre l'humain, l'écoute et la disponibilité au cÅ"ur...rc;tre Stéphanie WALDY exerce à Mulhouse dans différentes matières telles que le droit de la famille (résidence des enfants, divorce, adoption) le droit du travail et social. Maître WALDY intervient à la fois comme conseil en amont des conflits, et comme avocat chargé d'assurer la défense de vos intérêts devant les tribunaux, que ce soit en défense, ou pour engager une procédure contre l'adversaire. Elle accorde une importance particulière à mettre l'humain, l'écoute et la disponibilité au cÅ"ur de la relation avec le justiciable. En confiant un dossier à Maître WALDY, vous bénéficiez d'une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier et des garanties qu'offre la profession d'avocat en matière d'expertise et de sécurité.

Avocat depuis 1995, j'assiste et je défend les particuliers comme les entreprises.Je m'efforce de cerner et de cibler les attentes du client, afin de mettre en place la stratégie la plus adaptée au dossier.... depuis 1995, j'assiste et je défend les particuliers comme les entreprises.Je m'efforce de cerner et de cibler les attentes du client, afin de mettre en place la stratégie la plus adaptée au dossier.

Pratique habituelle des ruptures négociées - licenciements économiques ou disciplinaires. Par ailleurs depuis 30 ans de profession, M. GERRER a défendu grand nombre de clients dans ce domaine et notamment devant les juridictions prud'hommales.... habituelle des ruptures négociées - licenciements économiques ou disciplinaires. Par ailleurs depuis 30 ans de profession, M. GERRER a défendu grand nombre de clients dans ce domaine et notamment devant les juridictions prud'hommales.

Conflits individuels et collectifs au sein de l’entreprise,Contestation des sanctions disciplinaires,Rupture du contrat de travail : rupture conventionnelle, licenciement,Contentieux devant le Conseil des Prud’hommes.... individuels et collectifs au sein de l’entreprise,Contestation des sanctions disciplinaires,Rupture du contrat de travail : rupture conventionnelle, licenciement,Contentieux devant le Conseil des Prud’hommes.

J'interviens tout d'abord pour les entreprises, en matière de conseil, d'assistance, d'externalisation des ressources humaines, de l'embauche (rédaction du contrat de travail, choix du contrat...) la collaboration (disciplinaire, aménagement du temps de travail, questions de droit au quotidien), relations collectives (élections des représentants du personnel, participation aux réunions, négociation et rédaction d'accords collectifs), rupture de contrat (licenciement,... tout d'abord pour les entreprises, en matière de conseil, d'assistance, d'externalisation des ressources humaines, de l'embauche (rédaction du contrat de travail, choix du contrat...) la collaboration (disciplinaire, aménagement du temps de travail, questions de droit au quotidien), relations collectives (élections des représentants du personnel, participation aux réunions, négociation et rédaction d'accords collectifs), rupture de contrat (licenciement, transaction, rupture conventionnelle)... Ensuite, j'interviens également au niveau du contentieux (Conseil des prud'hommes), que ce soit pour les entreprises ou pour les salariés, quelle que soit la problématique ou le lieu de compétence en France métropolitaine.