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Maître Gilles REGNIER
sur 1 avis*
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26 années d'ancienneté
Spécialisé dans la défense des salariés contre les employeurs, toutes formes de licenciement. Rupture conventionnelle du contrat de travail, harcèlement. Si nécessaire, saisine du Conseil des Prud'hommes par requête accompagnée d'un timbre fiscal de 35 ?. Assistance en audience de conciliation et rédaction de conclusions reprenant l'argumentation du salarié en vue de l'audience de jugement....cialisé dans la défense des salariés contre les employeurs, toutes formes de licenciement. Rupture conventionnelle du contrat de travail, harcèlement. Si nécessaire, saisine du Conseil des Prud'hommes par requête accompagnée d'un timbre fiscal de 35 ?. Assistance en audience de conciliation et rédaction de conclusions reprenant l'argumentation du salarié en vue de l'audience de jugement.
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Maître Sandrine CARON LE QUERE
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25 années d'ancienneté
spécialiste en droit du travail depuis 15 ans auprès des chefs d'entreprise...ialiste en droit du travail depuis 15 ans auprès des chefs d'entreprise
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Résolue par Maître BELIGHA,Il y a 1 jour
Je me permets de faire appel à vous concernant un problème de mutuelle régi par mon ancien employeur siemens. j'ai été
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