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Maître Bahia TOURAINE
Aucun avis disponible
4 recommandations d'avocats
16 années d'ancienneté
Je fais toujours une convention d'honoraires dès le premier rendez vous pour que vous puissiez savoir à quoi vous vous engagez. Je gère le contentieux prud'hommal et familial dans tout le Morbihan.... fais toujours une convention d'honoraires dès le premier rendez vous pour que vous puissiez savoir à quoi vous vous engagez. Je gère le contentieux prud'hommal et familial dans tout le Morbihan.
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Maître Gilles REGNIER
sur 1 avis*
2 recommandations d'avocats
26 années d'ancienneté
Spécialisé dans la défense des salariés contre les employeurs, toutes formes de licenciement. Rupture conventionnelle du contrat de travail, harcèlement. Si nécessaire, saisine du Conseil des Prud'hommes par requête accompagnée d'un timbre fiscal de 35 ?. Assistance en audience de conciliation et rédaction de conclusions reprenant l'argumentation du salarié en vue de l'audience de jugement....cialisé dans la défense des salariés contre les employeurs, toutes formes de licenciement. Rupture conventionnelle du contrat de travail, harcèlement. Si nécessaire, saisine du Conseil des Prud'hommes par requête accompagnée d'un timbre fiscal de 35 ?. Assistance en audience de conciliation et rédaction de conclusions reprenant l'argumentation du salarié en vue de l'audience de jugement.
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Maître Sandrine CARON LE QUERE
sur 2 avis*
2 recommandations d'avocats
25 années d'ancienneté
spécialiste en droit du travail depuis 15 ans auprès des chefs d'entreprise...ialiste en droit du travail depuis 15 ans auprès des chefs d'entreprise
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Maître ANNE CECILE VEILLARD
sur 15 avis*
3 recommandations d'avocats
20 années d'ancienneté
Avocate depuis 2005, je suis titulaire du Certificat de Spécialité en Droit du Travail.J'interviens en Droit du Travail (conseil et assistance-gestion et résolution des conflirs employeurs/salariés), ainsi qu'en Droit de la Sécurité Sociale (demande de reconnaissance accident du travail-maladie professionnelle, faute inexcusable de l'employeur....)... depuis 2005, je suis titulaire du Certificat de Spécialité en Droit du Travail.J'interviens en Droit du Travail (conseil et assistance-gestion et résolution des conflirs employeurs/salariés), ainsi qu'en Droit de la Sécurité Sociale (demande de reconnaissance accident du travail-maladie professionnelle, faute inexcusable de l'employeur....)
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Je vous explique ma situation : - en maladie depuis plusieurs mois, pas de subrogation, donc je perçois les ijss
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Rupture conventionnelle
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Résolue par Maître PETSOKO,Il y a 22 heures
J'ai un titre de séjour mention salarié de 4ans et je suis en cdi depuis mars 2023 avec mon employeur actuel, je viens de
Rupture conventionnelle
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Résolue par Maître BELIGHA,Il y a 1 jour
Je suis en invalidité depuis 2009 , je touche une pension d'invalidité et je suis complète par une prévoyance de mon travail
Portabilite mutuelle
Résolue par Maître BELIGHA,Il y a 1 jour
Je me permets de faire appel à vous concernant un problème de mutuelle régi par mon ancien employeur siemens. j'ai été
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