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Recommandé par Alexia
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Maître Adrien Ruet
sur 1 avis*
8 recommandations d'avocats
6 années d'ancienneté
Avocat au barreau de Paris, Maître Adrien RUET est titulaire d’un Master 2 en droit privé général. Il possède une solide expérience en contentieux acquise par ses activités en juridiction et auprès de plusieurs cabinets d’avocats. Maître Adrien RUET exerce en droit social et traite de contentieux en matière de licenciement (cause réelle et sérieuse, faute grave), prise d’acte, travail dissimul&eac...ute;, paiement d’heures supplémentaires. Il conseille, assiste et représente en droit des contrats et en droit de la responsabilité. Il assure votre défense dans les litiges relevant de la responsabilité avec ou sans faute. Il intervient particulièrement en matière de réparation du préjudice subi suite à une inexécution contractuelle ou une rupture brutale des relations commerciales. Pugnace et déterminé, Maître Adrien RUET fait preuve d’écoute et de proximité auprès de ses clients. Il favorise, quand elle est possible, la résolution amiable des litiges (médiation, accords transactionnels).
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Maître Karim Boudenne
Aucun avis disponible
1 fiche publiée
18 années d'ancienneté
Mon intervention n'est pas nécessairement liée à l'existence d'un conflit. Mon rôle en amont est de conseiller et informer, qu'il s'agisse d'un salarié ou d'un employeur, afin d'empêcher la naissance d'un litige, voire de permettre la résolution amiable d'un conflit naissant. L'avocat intervient également en matière contentieuse en cas de difficulté entre un salarié et son employeur notamment devant le Conseil des Prud'hommes.... intervention n'est pas nécessairement liée à l'existence d'un conflit. Mon rôle en amont est de conseiller et informer, qu'il s'agisse d'un salarié ou d'un employeur, afin d'empêcher la naissance d'un litige, voire de permettre la résolution amiable d'un conflit naissant. L'avocat intervient également en matière contentieuse en cas de difficulté entre un salarié et son employeur notamment devant le Conseil des Prud'hommes.
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Maître Éric KRAMER
sur 15 avis*
2 recommandations d'avocats
25 années d'ancienneté
- rédaction de contrats de travail- mise en oeuvre de procédures de licenciement- assistance des employeurs et des salariés devant le Conseil de Prud'hommes... rédaction de contrats de travail- mise en oeuvre de procédures de licenciement- assistance des employeurs et des salariés devant le Conseil de Prud'hommes
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Maître Barbara ENKLER
sur 10 avis*
7 recommandations d'avocats
13 années d'ancienneté
La première consultation est de 90 € TTC. Elle est déductible de la convention d'honoraires susceptible d'être ultérieurement conclue.... première consultation est de 90 € TTC. Elle est déductible de la convention d'honoraires susceptible d'être ultérieurement conclue.
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Maître Barbara Vrillac
sur 41 avis*
38 années d'ancienneté
Négociation de rupture conventionnelle, défense prud'homale, licenciement négocié, mais aussi convention d'assistance et de conseils pour les instances représentatives du personnel, aide à la conclusions d'accords d'entreprise, accompagnement lors des PSE ......ciation de rupture conventionnelle, défense prud'homale, licenciement négocié, mais aussi convention d'assistance et de conseils pour les instances représentatives du personnel, aide à la conclusions d'accords d'entreprise, accompagnement lors des PSE ...
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J'ai demandé a mon recruteur si la société défrayait les déplacements pour leur recrutement mais il n'avait pas la
Mutation professionnel
Résolue par Maître BALONGA,Il y a 17 heures
Et merci pour votre temps. alors voilà je travail depuis 5 ans à plus de 80 km aller retour de mon domicile, il y a quelque
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