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en droit du travail dans l'Isère

Ayant eu l'opportunité de découvrir la pratique du droit suivant d'autres systèmes et dans d'autres Etats, j'ai choisi d'implanter mon activité à Quimper où j'exerce à titre individuel et en cabinet groupé avec d'autres confrères. Privilégiant l'approche humaine du droit, j'ai présentement une activité généraliste essentiellement axée sur le droit des personnes et de la famille, le droit pénal, le droit du travail, avec une ouverture sur le droit des... eu l'opportunité de découvrir la pratique du droit suivant d'autres systèmes et dans d'autres Etats, j'ai choisi d'implanter mon activité à Quimper où j'exerce à titre individuel et en cabinet groupé avec d'autres confrères. Privilégiant l'approche humaine du droit, j'ai présentement une activité généraliste essentiellement axée sur le droit des personnes et de la famille, le droit pénal, le droit du travail, avec une ouverture sur le droit des étrangers. Il me tient en effet à coeur de développer des liens privilégiés et de confiance avec mes clients, de sorte de leur apporter une réponse réellement adaptée à leur situation et aux difficultés juridiques qui se posent à eux.

Mon cabinet a pour activité principale le droit du travail et de la sécurité sociale.Je me suis orientée vers le droit du travail à Grenoble dans le souci de rétablir une certaine équité dans les rapports entre les salariés et les employeurs. Mon cabinet a pour activité principale le droit du travail et de la sécurité sociale. Je me suis orientée vers le droit du travail dans le souci de rétablir une certaine équité dans les rapports entre les salariés et les employeurs.Collaboratrice au sein du... cabinet a pour activité principale le droit du travail et de la sécurité sociale.Je me suis orientée vers le droit du travail à Grenoble dans le souci de rétablir une certaine équité dans les rapports entre les salariés et les employeurs. Mon cabinet a pour activité principale le droit du travail et de la sécurité sociale. Je me suis orientée vers le droit du travail dans le souci de rétablir une certaine équité dans les rapports entre les salariés et les employeurs.Collaboratrice au sein du cabinet de Virginie FOURNIER et forte d'une expérience au sein du cabinet JANOT & ASSOCIES spécialisés tous deux dans le droit du travail, je saurai vous aider à faire face aux problématiques que vous rencontrez au quotidien : Salariés, CSE, et entreprises a taille humaine, je saurai vous conseiller et soutenir vos intérêts, dans le cadre d'une procédure judiciaire, d'une négociation, ou encore pour répondre à de simples interrogations.

Spécialiste de l'indemnisation du harcèlement sexuel au travail, du harcèlement, du préjudice moral. Spécialiste du licenciement sans cause réelle et sérieuse, abusif. Spécialiste de l'indemnisation du préjudice causé par la concurrence déloyale des salariés. Spécialiste des différents modes de rupture du contrat de travail (conventionnelle, transactionnelle etc)....ialiste de l'indemnisation du harcèlement sexuel au travail, du harcèlement, du préjudice moral. Spécialiste du licenciement sans cause réelle et sérieuse, abusif. Spécialiste de l'indemnisation du préjudice causé par la concurrence déloyale des salariés. Spécialiste des différents modes de rupture du contrat de travail (conventionnelle, transactionnelle etc).

Notre cabinet vous accompagne lors des deux étapes de procédure (conciliation et bureau de jugement). Il vous assiste dans le cadre d'une éventuelle transaction.L'honoraire forfaitaire est toujours difficile à appréhender dans cette matière. Il peut en être proposé un.... cabinet vous accompagne lors des deux étapes de procédure (conciliation et bureau de jugement). Il vous assiste dans le cadre d'une éventuelle transaction.L'honoraire forfaitaire est toujours difficile à appréhender dans cette matière. Il peut en être proposé un.

J'interviens principalement dans les domaines suivants:- Droit de la famille (divorce, séparation de corps, demande de pension alimentaire, modification du droit de visite et de garde etc.)- Litiges entre locataires et propriétaires (dépôts de garantie, cautions, expulsions, réparations etc.), ou entre voisins (troubles de voisinage, servitudes etc.)- Droit du travail (licenciement pour motif personnel ou économique, harcèlement moral et sexuel, discirmination, recours au CDD etc.)-... principalement dans les domaines suivants:- Droit de la famille (divorce, séparation de corps, demande de pension alimentaire, modification du droit de visite et de garde etc.)- Litiges entre locataires et propriétaires (dépôts de garantie, cautions, expulsions, réparations etc.), ou entre voisins (troubles de voisinage, servitudes etc.)- Droit du travail (licenciement pour motif personnel ou économique, harcèlement moral et sexuel, discirmination, recours au CDD etc.)- Contentieux de la responsabilité