Le Cabinet est axé avant tout sur la technique de la négociation et de la transaction avant toute voie procédurale. Mon choix de devenir Avocat a été guidé par l'impératif de parvenir à des solutions les plus efficaces possibles. Aussi, ces voie et philosophie seront mises à votre service toujours dans une dynamique déchanges, d'explications et de compréhension mutuelles. La question des honoraires est également ...clairement abordée dès le commencement du dossier afin de permettre, là-aussi, d'aboutir à une solution financière viable et efficace. A très vite !
J'ai travaillé pendant 7 ans dans les Ressources Humaines en France et au Royaume-Uni.J'ai un Master en Droit du travail.... travaillé pendant 7 ans dans les Ressources Humaines en France et au Royaume-Uni.J'ai un Master en Droit du travail.
Spécialiste de la contestation du licenciement Nous conseillons les salariés et les employeurs devant le Conseil de prud'hommes. Nous vous assistons dans toute le France. La Société d'Avocats DAMY vous propose une prestation juridique de haut niveau de la simple consultation à la représentation en justice. Membre de l'Association des avocats praticiens en droit social, Maître Grégory DAMY est également professeur associé à l'Université de Nice Sophia-Antipolis et dispose des...ialiste de la contestation du licenciement Nous conseillons les salariés et les employeurs devant le Conseil de prud'hommes. Nous vous assistons dans toute le France. La Société d'Avocats DAMY vous propose une prestation juridique de haut niveau de la simple consultation à la représentation en justice. Membre de l'Association des avocats praticiens en droit social, Maître Grégory DAMY est également professeur associé à l'Université de Nice Sophia-Antipolis et dispose des certificats de spécialisation en droit commercial et en droit des sociétés.
Une heure de consultation téléphonique pour 120 € TTC en un ou plusieurs appels cumulés suffit en général à vous faire connaître vos droits en matière de droit du travail, que vous soyiez employeur, salarié, ou encore auto-entrepreneur ou professionnel indépendant. Je peux ensuite évaluer le travail à effectuer en terme de temps passé, afin de vous permettre d'opter soit pour des honoraires au taux horaire de 120 € TTC ou sur la base d'un forfait, selon une estimation... heure de consultation téléphonique pour 120 € TTC en un ou plusieurs appels cumulés suffit en général à vous faire connaître vos droits en matière de droit du travail, que vous soyiez employeur, salarié, ou encore auto-entrepreneur ou professionnel indépendant. Je peux ensuite évaluer le travail à effectuer en terme de temps passé, afin de vous permettre d'opter soit pour des honoraires au taux horaire de 120 € TTC ou sur la base d'un forfait, selon une estimation forfaitaire à déterminer selon les éléments de votre dossier. Ma devise est que "ne pas connaître ses droits c'est n'en avoir aucun."
Du conseil aux sociétés dans le domaine complexe de la gestion de leurs salariés, aux contencieux devant le Conseil des prud'hommes tant coté employeur que salarié.Conseil juridique des entreprises dans la gestion de leurs difficultés avec leurs salariés.... conseil aux sociétés dans le domaine complexe de la gestion de leurs salariés, aux contencieux devant le Conseil des prud'hommes tant coté employeur que salarié.Conseil juridique des entreprises dans la gestion de leurs difficultés avec leurs salariés.
j'ai un DEA de droit privé de l'Entreprise prés l'Université de NICE et pratique le droit social devant les juridictions Prud'homales des Alpes Maritimes et de la COUR d'appel d'AIX en Provence ainsi qu'en Corse . Je développe cette activité depuis quelques années et peut proposer au client de régulariser une convention d'honoraires... un DEA de droit privé de l'Entreprise prés l'Université de NICE et pratique le droit social devant les juridictions Prud'homales des Alpes Maritimes et de la COUR d'appel d'AIX en Provence ainsi qu'en Corse . Je développe cette activité depuis quelques années et peut proposer au client de régulariser une convention d'honoraires
Mon cabinet vous assiste et vous conseille au cours de l'exécution et lors de la fin du contrat de travail : paiement de salaire, travail dissimulé, avertissement, mise à pied, clause de mobilité, procédure de licenciement...... cabinet vous assiste et vous conseille au cours de l'exécution et lors de la fin du contrat de travail : paiement de salaire, travail dissimulé, avertissement, mise à pied, clause de mobilité, procédure de licenciement...
Mon expérience en Droit du Travail me permet de représenter tantôt les employeurs, tantôt les salariés devant les Conseils de Prud'hommes et les Cours d'Appel dans les contentieux afférents à la rupture de la relation de travail. En pratique, j'ai acquis une bonne connaissance dans la mise en oeuvre des procédures de licenciement, de la ruprture amiable et conventionnelle et également de la "prise d'acte de rupture", mais asssi des règles et usages en la matière, qui permettent... expérience en Droit du Travail me permet de représenter tantôt les employeurs, tantôt les salariés devant les Conseils de Prud'hommes et les Cours d'Appel dans les contentieux afférents à la rupture de la relation de travail. En pratique, j'ai acquis une bonne connaissance dans la mise en oeuvre des procédures de licenciement, de la ruprture amiable et conventionnelle et également de la "prise d'acte de rupture", mais asssi des règles et usages en la matière, qui permettent soit d'éviter les pièges de procédure aux employeurs, soit de protéger les salariés victimes d'actes gravement répréhensibles comme des actes répétés de harcèlement par ex. J'assiste aussi mes clients employeurs dans la rédaction, la mise en oeuvre et la bonne exécution des contrats de travail.
Conseil (rédaction de contrats de travail, réglèment intérieur, organisation des élections de délégués du personnel, etc...) et Contentieux ( litige maladie professionnelle, accident du travail, tous types de rupture du contrat de travail CDI et CDD, etc... (rédaction de contrats de travail, réglèment intérieur, organisation des élections de délégués du personnel, etc...) et Contentieux ( litige maladie professionnelle, accident du travail, tous types de rupture du contrat de travail CDI et CDD, etc
Ma pratique du droit du travail est liée à celle de l'indemnisation du dommage corporel. Pour défendre une victime il est souvent nécessaire de recourir à une procédure prudhommale en plus de son dossier d'indemnisation de préjudice corporel.Pour satisfaire mes clients je pratique tout le contentieux de l'incapacité, du reclassement, de l'invalidité, de la maladie professionnelle ou non, du licenciement et des sanctions disciplinaires, de la faute inexcusable de l'employeur... pratique du droit du travail est liée à celle de l'indemnisation du dommage corporel. Pour défendre une victime il est souvent nécessaire de recourir à une procédure prudhommale en plus de son dossier d'indemnisation de préjudice corporel.Pour satisfaire mes clients je pratique tout le contentieux de l'incapacité, du reclassement, de l'invalidité, de la maladie professionnelle ou non, du licenciement et des sanctions disciplinaires, de la faute inexcusable de l'employeur ainsi que toute question susceptible d'être posée au cours de la vie du contrat de travail.
Actions en réliation judicaires des contrats de travailContestations des licenciements, harcélements... en réliation judicaires des contrats de travailContestations des licenciements, harcélements
J'interviens devant les Juridictions Prud'homales dans la défense des employeurs ou des salariés. Le droit du travail n'est pas complexe il est "insondable" pour le non initié.Le Code du Travail a dû triplé de volume ces dix dernières années.Il est donc important de s'entourer des meilleurs conseils.... devant les Juridictions Prud'homales dans la défense des employeurs ou des salariés. Le droit du travail n'est pas complexe il est "insondable" pour le non initié.Le Code du Travail a dû triplé de volume ces dix dernières années.Il est donc important de s'entourer des meilleurs conseils.
Licenciement, harcèlement, paiement d'heures supplémentaires, requalification de CDD en CDI...... harcèlement, paiement d'heures supplémentaires, requalification de CDD en CDI...
Le cabinet CARREZ propose un service de consultation avec un rendez-vous sur place ou au sein du Cabinet en fonction des besoins de la société.Cette consultation peut prendre la forme d’un avis sur un acte, un projet, une opération…Elle peut également être une consultation développée sur un ou plusieurs points de droit spécifiques.Dans ce cadre, maître CARREZ vous propose son intervention le suivi de la vie sociale, le suivi des opérations de restructuration et l’ensemble des... cabinet CARREZ propose un service de consultation avec un rendez-vous sur place ou au sein du Cabinet en fonction des besoins de la société.Cette consultation peut prendre la forme d’un avis sur un acte, un projet, une opération…Elle peut également être une consultation développée sur un ou plusieurs points de droit spécifiques.Dans ce cadre, maître CARREZ vous propose son intervention le suivi de la vie sociale, le suivi des opérations de restructuration et l’ensemble des relations avec vos salariés.Le cabinet CARREZ peut également vous assister lors de la négociation de vos contrats qu’ils soient de travail, commerciaux, d’acquisition ou de cession.
Maître Pascal AUBRY, avocat au Barreau de GRASSE, près la Cour d'appel d'Aix en Provence conseille, assiste et défend une clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en contentieux et pré-contentieux (anticipation et résolution amiable)....rc;tre Pascal AUBRY, avocat au Barreau de GRASSE, près la Cour d'appel d'Aix en Provence conseille, assiste et défend une clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en contentieux et pré-contentieux (anticipation et résolution amiable).
Avocat généraliste, je prends en charge tout type d'affaire avec beaucoup de sérieux et de rigueur.Un dossier gagné est un dossier travaillé ! Voilà comment résumer ma façon de travailler !... généraliste, je prends en charge tout type d'affaire avec beaucoup de sérieux et de rigueur.Un dossier gagné est un dossier travaillé ! Voilà comment résumer ma façon de travailler !
Assistance aux audiences de conciliation et de jugement, conseils sur les formalités d'un licenciement individuel ou collectif.... aux audiences de conciliation et de jugement, conseils sur les formalités d'un licenciement individuel ou collectif.
Après plusieurs expériences réussies dans des cabinets intervenant en Droit des affaires et en Droit du travail et une pratique professionnelle de dix années en cabinet d'avocat, dont 7 années en tant que collaborateur, j'ai décidé de m'installer à mon compte sur la ville de NICE.J'interviens notamment dans les domaines suivants: droit du travail et de la protection sociale, droit des contrats civils et commerciaux, droit commercial, droit des sociétés, baux commerciaux, droit...grave;s plusieurs expériences réussies dans des cabinets intervenant en Droit des affaires et en Droit du travail et une pratique professionnelle de dix années en cabinet d'avocat, dont 7 années en tant que collaborateur, j'ai décidé de m'installer à mon compte sur la ville de NICE.J'interviens notamment dans les domaines suivants: droit du travail et de la protection sociale, droit des contrats civils et commerciaux, droit commercial, droit des sociétés, baux commerciaux, droit bancaire, droit immobilier, droit des entreprises en difficulté.
Avocat au Barreau de Nice - Enseignant à l'Université de Nice Sophia AntipolisDisponible et compétent, vous pouvez me contacter au #Numéro de téléphone# ou par mail : #Adresse email# domaines d'activité principaux sont : droit des entreprises, droit immobilier, droit fiscal, droit des étrangers, droit animalier, etc.Nous conviendrons ensemble d'un rendez vous afin d'établir la stratégie à adopter à la défense de vos intérêts.... au Barreau de Nice - Enseignant à l'Université de Nice Sophia AntipolisDisponible et compétent, vous pouvez me contacter au #Numéro de téléphone# ou par mail : #Adresse email# domaines d'activité principaux sont : droit des entreprises, droit immobilier, droit fiscal, droit des étrangers, droit animalier, etc.Nous conviendrons ensemble d'un rendez vous afin d'établir la stratégie à adopter à la défense de vos intérêts.
Avocat en droit social, Avocat en droit du travail à Nice, le Cabinet d'avocats développe une expertise dans les litiges en droit du travail. DÉFENSE DES EMPLOYEURS mise à pied disciplinaire avertissement blâme rétrogradation licenciement pour faute réelle et sérieuse, licenciement pour faute grave ou pour faute lourde, préavis et de licenciement DÉFENSE DES SALARIÉS mise à pied disciplinaire avertissement blâme rétrogradation licenciement pour faute réelle et sérieuse, licenciement pour faute... en droit social, Avocat en droit du travail à Nice, le Cabinet d'avocats développe une expertise dans les litiges en droit du travail. DÉFENSE DES EMPLOYEURS mise à pied disciplinaire avertissement blâme rétrogradation licenciement pour faute réelle et sérieuse, licenciement pour faute grave ou pour faute lourde, préavis et de licenciement DÉFENSE DES SALARIÉS mise à pied disciplinaire avertissement blâme rétrogradation licenciement pour faute réelle et sérieuse, licenciement pour faute grave ou pour faute lourde, préavis et de licenciement harcèlement
Le Cabinet de Maître Corentin DELOBEL vous conseille, vous accompagne, vous représente et vous assiste en particulier dans les domaines suivants :Droit des Affaires : création de sociétés, modification statutaires, cession, fonds de commerce, baux commerciaux, rédaction de contrats, Contentieux commercial, entreprises en difficultés.Droit du travail : contrat de travail, inaptitude, licenciement et rupture conventionnelle, conditions de travail, salaires, heures supplémentaires, sécurité,... Cabinet de Maître Corentin DELOBEL vous conseille, vous accompagne, vous représente et vous assiste en particulier dans les domaines suivants :Droit des Affaires : création de sociétés, modification statutaires, cession, fonds de commerce, baux commerciaux, rédaction de contrats, Contentieux commercial, entreprises en difficultés.Droit du travail : contrat de travail, inaptitude, licenciement et rupture conventionnelle, conditions de travail, salaires, heures supplémentaires, sécurité, accident, maladie, harcèlement, discrimination.Droit Pénal: délits, crimes, contraventions, permis de conduire, comparution sur reconnaissance préalable de culpabilité, composition pénale.Dans une moindre mesure, mais avec le même souci d’efficacité, le Cabinet intervient dans ces domaines ou vous oriente vers un Confrère qui a la confiance de Maître Corentin DELOBEL :Droit civil : litiges locatifs, baux d’habitation, trouble de jouissance locative, copropriété, Accident de la circulation ou de la vie courante, saisies des biens mobiliers ou immobiliers, des rémunérations, surendettement des particuliers, consommation (crédit, prêt).Droit de la famille : divorce, PACS, concubinage, autorité parentale (pension alimentaire, droit de visite et d’hébergement), assistance éducative, tutelle, curatelle, filiation, adoption, succession.Fort de son partenariat avec des Avocats intervenant en matière de droit public, Maître DELOBEL vous oriente dans le cadre d’un éventuel contentieux administratif. Grâce aux compétences de notre correspondant, vous serez donc également accompagné en matière Droit des étrangers (régularisation, titre de séjour, reconduite à a frontière), le Droit de la fonction publique, Responsabilité de l’Administration, Urbanisme et plus généralement toutes les difficultés que vous rencontrez avec l’administration (Mairie, Préfecture, Région, Ministère d’Etat, Hôpital, Etablissements publics).Le Cabinet de Maître DELOBEL intervient sur Nice, Cannes, Antibes, Grasse, Menton, et dans tout le département des Alpes-Maritimes, mais aussi sur l’ensemble de la France.Compétence, rigueur, réactivité, efficacité, écoute, humanisme et vigilance, telles sont les maîtres-mots de votre Cabinet.